La SOLEGETS recherche un Pisteur (H/F) Mission principale Rattaché(e) au Chef des pistes et au Directeur des pistes du domaine skiable, vous participez à l'exploitation et à la sécurisation du domaine skiable des Gets, afin de garantir la sécurité des usagers et la qualité des pistes. Missions - Mettre en place le matériel de protection et la signalétique du domaine skiable (balisage, matelas, filets, etc.). - Assurer l'ouverture et la fermeture des pistes. - Patrouiller, sécuriser, contrôler, aménager et entretenir les pistes afin de maintenir un niveau de sécurité optimal. - Informer les responsables de tout danger ou changement intervenu sur les pistes. - Connaître, appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité. - Assurer la prévention, accueillir, orienter et conseiller les clients (accessibilité des pistes, itinéraires conseillés, conditions météorologiques, etc.). - Protéger, alerter, secourir et participer à l'évacuation des personnes blessées. - Effectuer le débalisage, le rangement, le nettoyage et l'inventaire du matériel de secours en fin de saison. - Conduire une motoneige, selon les besoins de l'exploitation et dans le respect des règles de sécurité. - Veiller au respect des procédures de sécurité et contribuer à la démarche d'amélioration continue de l'entreprise. - Travailler en étroite collaboration avec toutes les équipes de la station. Profil recherché Formation - Brevet national de pisteur-secouriste 1er ou 2e degré. - Formation d'artificier appréciée. - Possibilité de recyclage PSE1/PSE2 en début de saison. Compétences et qualités - Sens de l'observation, rigueur et autonomie. - Esprit d'équipe et bon relationnel. - Réactivité face aux aléas techniques et météorologiques. - Bonne condition physique, adaptée au travail en extérieur et en montagne. - Disponibilité pour travailler les week-ends et les jours fériés durant la saison hivernale. - Bon niveau de ski permettant d'évoluer en toute sécurité sur le domaine skiable. - Aptitude à conduire une motoneige (formation possible). Conditions du poste - Type de contrat : contrat saisonnier. - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires en moyenne pendant la saison. - Rémunération : selon profil et expérience. - Disponibilité : poste à pourvoir pour la saison hivernale. - Horaires : variables selon les conditions climatiques et les besoins de l'exploitation, avec du travail possible les week-ends et jours fériés. Avantages - Équipements de protection individuelle (EPI) fournis. - Restaurant d'entreprise en période hivernale. - Comité social et économique (CSE). - Accès aux avantages de la station (forfait de ski, restauration, etc.). - Prime de fin de saison. - Mutuelle d'entreprise.

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex, 2ème commune de l'agglomération chambérienne, offre une palette de services à la population allant de la petite enfance au grand âge. Parmi ces services, le CCAS assure la gestion d'un service autonomie à domicile, comprenant un volet soins et un volet aide, ainsi qu'un service portage de repas. Suite à une mutation, le CCAS recrute un(e) directeur(trice) pour ce service regroupant une quarantaine d'agents. MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du CCAS, le titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités : - Définition et mise en œuvre du projet de service : Définir, mettre en œuvre et évaluer le projet de service du service autonomie à domicile ; Piloter la démarche qualité du service (amélioration continue de la qualité, enquête de satisfaction). - Management de l'équipe pluridisciplinaire : Définir les besoins en emplois et compétences ; Réaliser le recrutement, l'animation de l'équipe au quotidien, la prévention et la gestion des conflits, la définition du plan de formation ; Suivre les contrats, le temps de travail et l'adéquation avec les besoins du service. - Gestion administration, technique et budgétaire du service : Élaborer et suivre le budget du service (EPRD/ERRD) ; Alimenter les tableaux de bord, les rapports d'activités internes et à destination des autorités de tarification ; Répondre aux appels à projets (conférence des financeurs, dotation complémentaire) ; Maintenir une veille sanitaire, sociale et juridique. - Organisation de la prise en charge des bénéficiaires et patients : Superviser l'évaluation des besoins et les admissions, Veiller à la réalisation des prestations et services, en assurer un suivi régulier. - Relation avec les partenaires et projets transversaux : Maintenir les liens avec les autres services du CCAS (séminaire personnes âgées) et les partenaires extérieurs (Département, CARSAT, ARS .). TEMPS DE TRAVAIL/HORAIRES - 39h/semaine (forfait cadre avec RTT) ; - du lundi au vendredi. COMPETENCES REQUISES - Titulaire d'un diplôme de Niveau 6 ou 7 de type Management des établissements et services médico-sociaux ; - Expérience avérée en management d'équipe ; - Connaissances budgétaires ; - Connaissances des outils de la loi 2002-02 ; - Connaissance de l'environnement médico-social et du secteur de la personne âgée ; - Connaissance des méthodes et outils relatifs à la conduite de projet ; - Capacité à communiquer et à rendre-compte ; - Capacité à fédérer et à travailler en équipe ; - Sens du service public ; - Connaissance de logiciels et applicatifs spécifiques au secteur personnes âgées appréciée. ENVIRONNEMENT DU POSTE / CONTEXTE DE TRAVAIL - Astreintes téléphoniques (1 semaine / mois) ; - Animation de l'équipe pluridisciplinaire ; - Responsabilité administrative et financière du SAD ; - Déplacements au domicile des bénéficiaires et patients possibles ; - Relations fréquentes avec les partenaires extérieurs (Département, ARS.). CONDITIONS RECRUTEMENT Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle selon l'article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique. Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (en fonction des conditions définies par délibération). Le poste est à pourvoir : le 1er novembre 2026. Date limite de dépôt des candidatures : le 30 septembre 2026. Les jurys se dérouleront au cours des semaines 42 et 43. Jury de recrutement : mercredi 14 octobre 2026 au matin Jury final : lundi 19 octobre 2026 au matin Envoyer lettre de candidature et CV en indiquant la référence 23_ADMIN_A_004. Les candidatures sont à adresser par mail : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr

Entreprise artisanale recherche une personne pour la fabrication des fromages de chèvre. Vous intervenez sur toutes les étapes de fabrication au sein d'une équipe de 5 personnes. Une bonne connaissance des fromages français serait un plus ainsi que des notions d'ordonnancement logistique. Vous pouvez embaucher entre 5h00 et 7h00 et travaillez jusqu'à 12h30. Travail 6 jours sur 7 (en roulement) du lundi au samedi. Le temps de travail est annualisé. Vous avez le sens du travail bien fait dans le respect des normes d'hygiène et de qualité . Ce poste s'adresse à des personnes polyvalentes et capables de travailler en autonomie. Vous devez impérativement maitriser le PACK OFFICE. Salaire selon profil. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Nous recherchons pour notre boutique tabac, loto un vendeur caissier H/F. Notions Française des Jeux et PMU fortement appréciées. Vous serez chargé(e) de la vente d'articles et d'accessoires liés au tabac. Prise de poste immédiate. Horaires : 8h 14h ou 14h 20h Formation assurée en interne. 35h 1700€ net + possibilités de faire des heures supplémentaires réglées. Profil recherché : Expérience en caisse grande-distribution ou tabac impérative

Vous dispensez des cours de code en salle, des cours de conduite et êtes en capacité de gérer votre planning. Vous êtes responsable de vos élèves jusqu'au passage à l'examen Vous renseignez les documents de suivi et d'évaluation des élèves pour l'apprentissage de la conduite automobile, pour les examens de permis B et conduite accompagnée. Vous travaillez du lundi au samedi, les horaires sont à définir avec l'employeur. Un contrat a temps partiel peut être envisagé. Ce poste nécessite le Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER) ou le titre professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (ECSR) et l'autorisation d'enseigner. Vous êtes autonome, dynamique et pédagogue. Avec ou sans expérience, mais dans les deux cas, vous possédez l'envie d'apprendre et de transmettre. Avantage important : le véhicule auto-école est laissé à votre disposition afin de regagner votre domicile à la fin de votre journée de travail.

Nous recherchons un(e) maçon (H/F) Le poste : - Réalise des travaux de maçonnerie funéraire dans le respect des normes et des familles - découpe, assemble et polit les pierres - réalise les finitions - réalise la pose des éléments d'ouvrages préparés en atelier - réalise des travaux de restauration - s'occupe de l'ouverture et la fermeture des caveaux - assure un entretien soigné et rigoureux des sépultures - porte les cercueils Profil recherché : Expérience dans la maçonnerie funéraire souhaitée Titulaire du permis B Rigoureux(se), Ponctuel(le), Précis(e), Autonome.

Les missions principales : - Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons ; - Préparer les commandes clients ou internes ; - Gérer les stocks et effectuer les inventaires ; - Charger et décharger les marchandises ; - Assurer la propreté et la bonne organisation de l'entrepôt ; - Utiliser le matériel de manutention (chariots, transpalettes, etc.) dans le respect des règles de sécurité. Profil : - Expérience souhaitée sur un poste similaire (magasinier, préparateur de commandes, ...) - Disponibilité immédiate appréciée,

Vous souhaitez intégrer le secteur du bâtiment ? Rejoignez CYNA HABITAT au sein d'une équipe dynamique et professionnelle ! Missions principales - Approvisionner les différents postes de travail en matériaux et outils. - Préparer les mortiers, bétons et liants nécessaires aux équipes. - Assister les maçons dans le montage des structures, le rangement et le nettoyage du chantier. - Veiller à la propreté et au respect des normes de sécurité sur le site. Profil recherché - Débutant accepté ou première expérience réussie dans le BTP. - Dynamisme et goût pour le travail en équipe. - Permis B : Non obligatoire, mais le déplacement autonome jusqu'aux chantiers sur Millau est requis. Conditions et Avantages Durée : CDD de 6 mois. Horaires : 39h hebdomadaires. Poste basé à : Millau.

***************Recrutement dans le cadre du Salon POP. Vous recevrez un lien d'inscription si votre candidature est retenue************** Contexte : CIMAT Laudun recherche son(sa) Chargé d'Affaires Travaux de Maintenance mécanique H/F en CDI pour son agence de Laudun, située entre Orange et Avignon. Le poste est basé sur site nucléaire : Marcoule. Vos missions : En tant que Chargé(e) d'affaires Mécanique dans le secteur du nucléaire, vous aurez les responsabilités suivantes : - Analyser les besoins et/ou le cahier des charges client, et participer à son élaboration en phase avant-projet. - Participer, en lien avec le Responsable d'Activité, aux chiffrages des affaires et à la rédaction des offres commerciales - Assurer le rôle de chargé(e) d'affaires sur vos périmètres ; PdP, FEM/DAM, visites préalables, gestion documentaire..., - Piloter le suivi opérationnel des entreprises prestataires ou des entités internes (secteur Réalisation, ...), - Assurer la mission de chargé(e) de surveillance des intervenants extérieurs, - Suivre les indicateurs de projet (reporting, planning, avancement, documentation) en collaboration avec le chef de projet, - Participer aux analyses de risques et d'opportunités, - Valider ou faire valider les livrables issus des prestations pilotées, - Veiller au respect strict des consignes de sécurité. Vous possédez les habilitations nécessaires pour travailler en milieu nucléaire Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous possédez également de solides capacités rédactionnelles et une bonne organisation. Ce poste est fait pour vous si : De formation Bac +2 à Bac +5, en maintenance industrielle ou mécanique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur nucléaire. Vous avez déjà piloté des affaires dans un environnement industriel exigeant, et vous savez travailler dans le respect strict des normes de sécurité et de qualité. CIMAT est fait pour vous si : Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familiale Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel. Notre process de recrutement : Étape 1 : Entretien téléphonique avec Rebecca Muselet, la chargée de recrutement (15 min) Étape 2 : Entretien Manager et le responsable de contrat de maintenance (60 min)

En tant qu'Ingénieur - Remodeling GMS & Froid alimentaire, vous intervenez sur des opérations de construction, rénovation, restructuration et remodeling de surfaces commerciales alimentaires et non alimentaires. Vous assurez la conception, le pilotage et le suivi technique des opérations, avec une expertise particulière dans les installations de froid alimentaire, CVC et fluides associés. Rattaché(e) directement au Responsable de la BU, vous intervenez en autonomie ou au sein d'équipes pluridisciplinaires. Vos principales missions sont : Conception et études techniques : * Réaliser les études techniques : froid alimentaire, génie climatique / CVC, ventilation, désenfumage, plomberie et fluides. * Participer à l'élaboration des concepts techniques adaptés aux contraintes d'exploitation des GMS * Réaliser ou superviser : notes de calcul, dimensionnements, schémas techniques, pièces écrites (CCTP, DPGF, estimatifs) * Analyser les besoins clients et accompagner techniquement les maitres d'ouvrage. Pilotage des opérations de remodeling : * Assurer le suivi complet des opérations de rénovation et restructuration de magasins * Coordonner les intervenants techniques et entreprises travaux * Participer aux réunions de conception et de chantier * Vérifier la conformité des travaux * Gérer les contraintes liées aux travaux en site occupé * Suivre les coûts, délais et qualité d'exécution * Réaliser les opérations de réception et levées de réserves Expertise froid alimentaire : * Concevoir et suivre les installations de : groupes frigorifiques, centrales de froid, vitrines réfrigérées, chambres froides positives et négatives et systèmes de récupération d'énergie * Veiller au respect des réglementations environnementales et F-Gaz * Participer à l'amélioration de la performance énergétique des installations * Assurer une veille technique sur les innovations du froid commercial et efficacité énergétique Relations partenaires et développement : * Participer à la gestion des contrats cadres * Interagir avec : Maîtres d'ouvrage, Enseignes commerciales, Architectes, Bureaux de contrôle, Entreprises travaux * Participer aux consultations entreprises et analyses d'offres * Contribuer au développement de l'activité commerce et remodeling Déplacements nationaux ponctuels à prévoir. Vous êtes : * De formation BTS FED, DUT Génie Thermique et Énergie, Licence professionnelle spécialisée ou diplôme d'ingénieur en génie climatique, énergétique ou thermique, vous justifiez d'une expérience significative en maîtrise d'œuvre, génie climatique ou froid commercial. * Vous disposez d'une expertise en froid alimentaire commercial et avez idéalement évolué dans des environnements liés au remodeling GMS ou aux surfaces commerciales alimentaires. * Une expérience en travaux en site occupé constitue un véritable atout. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs interlocuteurs dans des environnements exigeants. Votre sens du service, votre réactivité et votre capacité d'adaptation seront des qualités essentielles pour réussir à ce poste. En tant qu'entreprise labellisée par EcoVadis, nous affirmons notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprise (RSE), ce qui témoigne de notre volonté d'agir de manière responsable et durable. Cette annonce est également ouverte aux personnes en situation de handicap à compétences égales.