Depuis 1975, le Groupe IGENSIA Education accompagne l'ensemble des publics dans l'acquisition des connaissances, compétences, diplômes et savoir-être nécessaires à leur réussite professionnelle comme personnelle. Le Groupe IGENSIA Education permet à tous les publics d'avoir accès à des formations en adéquation avec leurs besoins et objectifs professionnels au travers de cursus en école, formation continue, alternance, apprentissage et insertion. Nous recherchons un Traffic Manager dont les missions seront les suivantes : Paid media - exécution & suivi - Mettre en place et suivre au quotidien les campagnes SEA, Paid social et jobboards, sous la supervision du Traffic Manager Senior. - Préparer les briefs et assets créas (landing pages, visuels, bannières) en lien avec l'équipe Brand Content. - Réaliser le suivi des résultats (leads, coûts, CPL) et alimenter les reportings et dashboards de pilotage. - Contribuer aux bilans et analyses de campagnes, sous la supervision du Senior. - Effectuer une veille sur les fonctionnalités et évolutions des plateformes publicitaires (Google, Meta, jobboards). - Formation supérieure BAC+3 à BAC+5 (école de commerce, université ou marketing digital), avec une première expérience (stage, alternance ou 1-2 ans) en acquisition payante, en agence ou chez l'annonceur. - Connaissances pratiques de Google Ads, Google Analytics (GA4) et Meta Business Manager. - Rigueur, appétence pour la donnée et les chiffres, capacités d'analyse et de synthèse. - Curiosité et proactivité, envie d'apprendre et de monter en compétences sur le pilotage média. - Bon relationnel pour travailler en binôme avec le Traffic Manager Senior et en transverse avec les équipes Web et Brand Content.

*Label reconnaissant l'engagement élevé des salariés dans l'entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : En tant que capitaine adjoint(e), tu es décisif, et appliques la stratégie du club. Dynamique, fédérateur et motivant, tu as un rôle clé pour assurer la cohésion d'équipe et garantir la bonne humeur sur le terrain. Tu as toujours en tête que chaque victoire est collective. Assiste les encadrants du club pendant les matchs, et supervise le jeu Assure la bonne entente de l'équipe Gère le briefing avec passion Revisionne le match et analyse les marges de progression Intègre et forme les nouveaux Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie-nous ton plus beau CV !

VOUS EFFECTUEZ LE NETTOYAGE DES LOCAUX D'UNE AGNCE BANCAIRE SITUEE AU CENTRE VILLE LUNDI AU VENDREDI 18H00-19H00 SG GRAULHET

Votre mission principale : Guider les clients dans leur sélection de produits gourmets Votre rayon est votre aire d'expression. Les saveurs de vos produits n'ont aucun secret pour vous, vous les mettez en valeur pour les rendre irrésistibles tout au long de la journée ! Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire CDI 14H/SEM idéal étudiant : samedi de 13h à 20h et dimanche de 7h à 14h possibilité d'augmenter le contrat pendant les vacances scolaires Rejoignez un modèle coopératif où chacun compte Chez U, chaque idée et proposition des collaborateurs sont écoutées et valorisées, permettant ainsi à chacun de contribuer activement à notre réussite collective. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivez le lien -> https://urlr.me/bvcfDJ Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Adepte du service client, vous appréciez leur offrir des conseils personnalisés Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre mission principale : Offrir à vos clients le meilleur de la mer Avec des conseils avisés, vous guidez les passionnés de produits de la mer vers les meilleures saveurs. Avec vous, les pêcheurs locaux sont à l'honneur ! Sous l'autorité du Manager de Rayon et du Directeur de Magasin, dans le cadre du respect de la politique magasin et de l'enseigne, vous participez à la rentabilité de votre rayon MAREE. Vos missions s'articulent autour de la vente de produits alimentaires en appliquant la politique commerciale du magasin et de l'enseigne à laquelle vous êtes rattaché(e) afin d'en optimiser les performances économiques. vous veillez à la bonne tenue de votre rayon en respectant les normes de propreté, qualité, hygiène et sécurité. Une expérience en MAREE est indispensable. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes.- Professionnel reconnu, vous affichez une parfaite connaissance des produits Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce responsable et engagé Souriant et passionné par votre métier, vous créez facilement des liens avec les clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement En intégrant notre coopérative, vous bénéficiez d'un modèle unique où les salariés sont aussi sociétaires - impliqués dans la vie de l'entreprise et récompensés pour leur engagement. DES AVANTAGES CONCRETS AU QUOTIDIEN : 10 % DE REMISE sur vos achats en magasin 13ème MOIS COLIS DE NOEL MUTUELLE D'ENTREPRISE AVANTAGEUSE CSE ACTIF : cartes cadeaux, sorties, avantages culturels Accès au dispositif ACTION LOGEMENT (logement, mobilité, prêts.) PROGRAMME COOP & VOUS : exclusivités, remises supplémentaires, offres privilèges. Si vous vous reconnaissez à travers ce profil, ne perdez pas de temps, adressez-nous votre candidature. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Bienvenue dans la famille ixina ! Si depuis 25 ans, nous réalisons les rêves de cuisine de milliers de Français, c'est grâce aux femmes et aux hommes qui constituent nos équipes. C'est cette passion partagée, cette énergie collective, qui nous permet, aujourd'hui, d'être l'un des acteurs majeurs d'un marché en plein essor. Et notre ambition ne fait que grandir. Vous avez, vous aussi, l'esprit d'équipe et le goût du challenge ? Alors grandissez avec nous ! Vos missions, pour un job passion ! Plus qu'un commercial, vous serez un véritable « chef de projet cuisine ». Interlocuteur unique de vos clients, vous aurez le plaisir d'accompagner chacun d'entre eux de A à Z, de l'accueil lors de la première visite à l'étape finale : la pose de la cuisine. Complice et proche du client, vous serez à l'écoute de ses besoins et de ses envies, ferez preuve de créativité lors de la conception du projet, et partagerez avec lui vos précieux conseils et solutions sur mesure. Oui, nous sommes d'accord : réaliser chaque jour des rêves de cuisine, c'est un beau métier ! Vous avez le profil ! Vous connaissez la vente sur le bout des doigts ? Vous avez une liste de clients satisfaits longue comme le bras ? Alors ce job est fait pour vous. Mais plus que votre expérience ou votre connaissance de la cuisine, c'est votre personnalité qui fera la différence. Parce que chez ixina, le « savoir-être » compte autant que le savoir-faire. Donc si vous êtes doté d'une intelligence commerciale naturelle, que vous avez le goût du challenge, le sens du relationnel et du service, une énergie communicative. Et si, en plus, vous êtes dynamique, rigoureux et organisé, avec la capacité à combiner autonomie et esprit d'équipe. Alors oui, nous sommes faits pour nous rencontrer. On s'engage avec vous ! Notre plus belle réussite ? C'est la vôtre ! Alors chez ixina, vous trouverez des franchisés engagés pour leurs équipes, et pour votre succès, avec : - une formation métier de 5 semaines pour vous donner les clés de votre futur réussite, et faire de vous un expert de la cuisine, - un accompagnement lors de votre prise de poste et bien au-delà, tout au long de votre parcours, pour vous aider à réaliser vos objectifs. - des conditions de travail épanouissantes, au sein d'équipes soudées une rémunération attractive, qui récompense pleinement votre performance

Ce poste en 3 points Accompagnez les patients dans leurs démarches sociales et la préparation de leur retour à domicile. Intervenez sur les deux sites de la Polyclinique de l'Ormeau dans le cadre d'un remplacement à temps plein. Prenez part à un recrutement prioritaire où votre impact sera immédiatement visible auprès des patients et des équipes. Pourquoi ce poste est différent ? Dans de nombreuses structures, l'accompagnement social intervient en périphérie du parcours de soins. Ici, vous êtes un acteur clé de la continuité des prises en charge. Vous contribuez directement à l'accès aux droits, à l'organisation des sorties d'hospitalisation et à la prévention des ruptures de parcours pour des patients aux situations parfois complexes. Votre intervention participe concrètement à fluidifier les parcours patients et à soutenir les équipes médicales et soignantes dans un contexte où le besoin est fort. Ce que vous allez aimer Une mission porteuse de sens avec un impact réel sur le quotidien des patients. Une grande autonomie dans la gestion de vos situations sociales. La richesse des échanges avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires externes. Un environnement varié grâce à l'activité sur deux sites complémentaires. Des perspectives de mobilité au sein du Territoire ELSAN Midi-Pyrénées. Des équipes reconnues pour leur coopération et leur esprit d'entraide. Votre environnement Vous rejoignez le service social de la Polyclinique de l'Ormeau, établissement majeur des Hautes-Pyrénées. Dans un contexte de forte activité, vous travaillez en lien étroit avec les équipes médicales, paramédicales et les partenaires du territoire afin de sécuriser les parcours des patients. Votre futur service Le service social accompagne les patients hospitalisés dans leurs démarches administratives, sociales et médico-sociales. Vous intervenez notamment auprès : Des patients en SMR nécessitant une préparation du retour à domicile. Des patients atteints de pathologies chroniques nécessitant un accompagnement social adapté. Des situations nécessitant une coordination avec les organismes sociaux et les partenaires médico-sociaux. Des patients confrontés à des problématiques d'accès aux droits ou de vulnérabilité sociale. Organisation & conditions de travail Contrat : CDD Temps plein Poste de jour Organisation sur 4 jours. Présence organisée en complémentarité avec l'assistante sociale à temps partiel afin d'assurer une couverture sur l'ensemble de la semaine. Intervention sur les deux sites de la Polyclinique de l'Ormeau. Vos missions Évaluer les situations sociales des patients et de leurs proches. Informer les patients sur leurs droits et dispositifs d'aide. Accompagner les démarches administratives et sociales. Organiser les solutions de sortie et de retour à domicile. Coordonner les interventions avec les partenaires médico-sociaux et institutionnels. Participer aux réunions pluridisciplinaires et aux staffs. Assurer la traçabilité des actions dans le dossier patient. Rémunération & Avantages Rémunération entre 2 200 € et 2 500 € brut mensuel. Valeur du point supérieure à la convention collective FHP. Mutuelle groupe et excellente prévoyance. Restaurant d'entreprise à tarifs préférentiels. Opportunités de mobilité et d'évolution au sein du Territoire ELSAN Midi-Pyrénées. QVCT Organisation sur 4 jours favorisant un équilibre durable entre vie professionnelle et vie personnelle. Accompagnement à la prise de poste et intégration progressive. Relations de travail fondées sur la coopération avec les équipes soignantes et les partenaires du territoire. Profil & Atouts recherchés Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) indispensable. Expérience en établissement sanitaire, SMR ou secteur médico-social appréciée. Bonne connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux. Sens de l'écoute et empathie. Rigueur administrative et organisation. Capacité à gérer les priorités et les situations complexes. Goût du travail en réseau et en équipe pluridisciplinaire. Ce poste est fait pour vous si Vous aimez coordonner des parcours humains complexes. Vous souhaitez exercer un métier à fort impact social. Vous appréciez travailler en réseau avec de multiples interlocuteurs. Ce poste ne correspondra peut-être pas à vos attentes si Vous recherchez un poste exclusivement administratif. Vous préférez travailler seul sans coordination avec les équipes de soins. Vous n'êtes pas à l'aise avec la gestion de situations sociales parfois urgentes ou sensibles. Processus de recrutement Un premier échange avec la Responsable recrutement du territoire. Un entretien avec votre futur Manager et service RH. La possibilité de découvrir le service via une immersion. Une simulation de salaire personnalisée. Si tout est validé : bienvenue dans votre future équipe. À propos de la Polyclinique de l'Ormeau & de Tarbes La Polyclinique de l'Ormeau, établissement du groupe ELSAN implanté au cœur de Tarbes, est ...

Newrest, spécialiste des services à la restauration, propose des solutions adaptées aux besoins de ses clients : conception des menus personnalisés, compétences culinaires, gestion de la logistique, préparation des trolleys pour la mise à bord, service de livraison « last mile » et chargement des avions, jusqu'aux prestations VIP. Dans la poursuite de notre développement, nous recrutons un COORDONNATEUR FOOD / CHEF D'EQUIPE DE PRODUCTION CULINAIRE. Le Coordonnateur Food joue un rôle clé dans la coordination et le bon déroulement des opérations, ce en veillant à la qualité, la sécurité alimentaire, le respect des deadlines des productions et le respect des procédures Newrest. Son rôle de manager exige un sens de l'organisation et une capacité à fédérer les équipes autours des enjeux stratégiques. MISSIONS : ORGANISATION ET COORDINATION Piloter et coordonner les activités nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés. Suivi de la production en garantissant le respect des délais, des quantités et exigences de nos Clients. Préparer et mettre à disposition des équipes tous les documents nécessaires au bon déroulement des opérations. Être capable d'analyser les indicateurs de performance et identifier les axes d'amélioration. Anticiper les ruptures et alerter les services concernés. S'assurer du bon étiquetage, rangement et traçabilité. Assurer la bonne application des fiches techniques ainsi que le respect des changements de cycle. Vérifier la présence, l'affectation ainsi que la performance des équipes. Superviser les aléas opérationnels en apportant des solutions réactives et adaptées. Suivre les pertes et réserves avec une traçabilité rigoureuse. MANAGEMENT / COMMUNICATION Encadrer et accompagner les équipes afin de répondre aux attendues Newrest. Donner les priorités, orienter et recadrer si nécessaire. Participer au remplacement ponctuel de ses collègues de travail. Intégrer et accompagner la montée en compétences des nouveaux collaborateurs. Collaborer avec ses collègues de travail pour garantir une cohésion d'équipe. Renseigner en fin de vacation le rapport d'activité selon la procédure en vigueur. Réaliser des briefings avec les équipes afin de remettre les informations nécessaires au bon déroulement de l'activité. Contribuer à l'amélioration continue en identifiant les dysfonctionnements en proposant des actions correctives auprès de sa hiérarchie. Informer sa hiérarchie de tout incident ou accident survenu sur les opérations. Remonter les situations à risque ou comportements inadaptés. PROCÉDURES Appliquer et faire respecter les non négociables Newrest en matière d'hygiène alimentaire, de sécurité et sûreté. Être exemplaire et assurer le port des EPI obligatoires selon les règles définies. Être garant du nettoyage et désinfection des postes de travail. Respecter et faire respecter les produits et matériels des Clients et de la Société. Expérience/ Formation : Expérience de 3 à 5 ans en production ou logistique alimentaire. Expérience confirmée en encadrement ou animation d'équipe. Compétences techniques : Maîtrise des fiches techniques et compositions plateaux/trolleys. Contrôle qualité des plateaux et assemblages. Vérification et validation de la production finale. Gestion des écarts (quantités, non conformités, ruptures). Utilisation des outils de suivi. Bonne connaissance des outils informatiques. Bonne maîtrise des règles HACCP. Qualités requises : Animation opérationnelle auprès des équipes de préparation et montage. Transmission des consignes compagnies et des modifications de menus. Suivi qualité & formation terrain (bonnes pratiques, standards). Contribution à la résolution des problèmes opérationnels. Gestion du disciplinaire au 1ère niveau (rappels immédiats et rapport factuel) et participation aux entretiens annuels. Compétences managériales : Leadership de proximité. Rigueur et sens du détail. Organisation et gestion des priorités selon les départs des vols. Communication claire et rédaction professionnelle. Réactivité face aux changements de dernière minute. Esprit d'analyse pour identifier les écarts qualité. Fiabilité et autonomie. Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Fondé en 1996 sous le nom de Catair, le groupe Newrest, présidé par Olivier Sadran, est aujourd'hui le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs de la restauration et des services associés : catering aérien, buy-on-board, duty free à bord, restauration concédée, bases vie et services de facility management, catering ferroviaire, concessions de restauration aéroportuaires et autoroutières. Avec ses 61 510 collaborateurs présents dans 52 pays, le groupe Newrest, dont le chiffre d'affaires s'élève à 3,336 milliards d'€ en 2025, est également le premier acteur mondial indépendant du catering aérien.

Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous serez un interlocuteur privilégié des résidents en leur portant quotidiennement assistance, en garantissant un environnement propre. Aussi, de table en table, le midi, vous cultiverez l'art de faire du repas un moment d'échange et de joie ! Accueil : vous accueillez et orientez les visiteurs (proches, prospects, prestataires externes, .), répondez aux appels téléphoniques. Vous accompagnez les résidents dans leurs démarches administratives et gérez la réception et la distribution du courrier. Restauration : Vous aidez au dressage et au débarrassage des tables du restaurant le midi, vous êtes en charge de la bonne organisation du goûter et assurez la propreté et le rangement du matériel. Aussi, vous organisez l'approvisionnement quotidien du bar (consommables et matériel de fonctionnement), réaliserez l'inventaire et assurerez le suivi des stocks Entretien des locaux : Vous participez à l'entretien des locaux de la résidence (sols, vitres, vaisselles, .) contribuant ainsi à offrir un cadre de vie agréable pour tous. Vous assurez également le nettoyage et le repassage du linge qui vous est confié. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions. Vous disposez idéalement d'une expérience réussie sur poste similaire ou dans le domaine de l'accueil, de la restauration ou du ménage. Aussi, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement Avantages : CSE (carte vacances, subvention culture, chèque Noël.), ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation.La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !

Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun, titres restaurant, prime de participation En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Le poste et ses missions Rattaché(e) à votre futur Manager, vous rejoignez une équipe de 12 collaborateurs au sein de l'agence de Coutances. vous intervenez sur la gestion de la paie et du conseil courant pour un portefeuille de clients variés. Pour cela, vous avez pour missions principales : - la collecte des éléments variables, - la réalisation des bulletins, dans un univers multi-conventions collectives, même complexes, - l'établissement des déclarations et attestations, - la coordination et supervision de la veille sociale au sein de l'équipe. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Maintenant, parlons de vous... Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +3 (BTS, DUT, Licence paie et RH,...) et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans de préférence dans un univers multi-conventionnel. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel. Vous avez une solide culture en paie et vous suivez l'actualité économique. Vous savez gérer les imprévus avec réactivité et diplomatie. Vous avez des compétences en épargne salariale, gestion du temps de travail, contrôle URSSAF et traitement des soldes de tout compte complexes. Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien. Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !