Le Restaurant du Pont, situé à Joze (63), recherche un(e)commis de cuisine en CDI afin de renforcer son équipe. Vos missions : Préparation et envoi des plats dans le respect des fiches techniques Gestion des cuissons et dressages Participation à l'élaboration de la carte et des suggestions Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Entretien et nettoyage du poste de travail Profil recherché : Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Capacité à gérer les services en toute sérénité Motivation et envie de s'investir durablement dans l'établissement création de son équipe évolution de salaire possible en fonction de l'investissement Nous proposons : CDI Travail en coupure travail le week end Équipe à taille humaine et ambiance conviviale Possibilités d'évolution Lieu de travail : Restaurant du Pont - 63350 Joze Pour postuler, merci d'envoyer votre CV ou de nous contacter directement.

Rejoignez O2, la Marque préférée des Français 2022 et leader du service à la personne du groupe Oui Care ! Présent sur tout le territoire, O2 accompagne plus de 130 000 familles dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'assistance aux personnes. Pour renforcer notre expertise et notre présence sur l'activité Activité Autonomie (Senior et Handicap), nous créons un rôle clé. Devenez notre Responsable de Secteur Autonomie et pilotez une activité essentielle de A à Z, sous la responsabilité du/de la Directeur d'agence. Votre mission : développer l'activité Autonomie pour votre agence et être garant de la qualité de service pour nos clients Vos responsabilités s'articulent autour de 3 axes majeurs : 1. Stratégie & développement commercial Créer et déployer un plan d'action pour accroître la notoriété de la marque et acquérir de nouveaux bénéficiaires. Animer et fidéliser un réseau stratégique de partenaires locaux (sociaux, médico-sociaux, prescripteurs). Assurer la prospection terrain (tracting, opérations ciblées, événements de sensibilisation). Promouvoir O2 auprès des institutions (collectivités, partenaires emploi) et lors des temps forts nationaux. 2. Expertise, qualité du service et accompagnement- Réaliser des visites personnalisées pour proposer des offres de service sur-mesure aux prospects. Coordonner l'offre de soin et garantir la continuité du service auprès des bénéficiaires. Gérer la satisfaction client et faire évoluer les projets personnalisés en fonction des besoins. Assurer le suivi des plans d'aide financière (APA, PCH) grâce à votre expertise règlementaire. Être le/la référent(e) technique de l'activité autonomie pour votre région, en partageant les bonnes pratiques. 3. Constitution et animation de l'équipe- En collaboration avec votre directeur d'agence, constituer et intégrer l'équipe d'Assistant(e)s de vie. Développer le sourcing en animant les relations avec les partenaires emploi et formation. Veiller au bien-être, à la bonne intégration et à l'évolution professionnelle de vos équipes (formation, réunions thématiques, suivi des process). Nos engagements pour votre succès : Rémunération & avantages compétitifs Salaire fixe de 2300€ brut mensuel + variable semestrielle de 1300€ Tickets restaurants, intéressement et participation. Mise à disposition d'un véhicule de service et d'une carte essence. Intégration & expertiseUn parcours d'intégration complet en agence et via notre Académie de formation interne. L'expertise et le soutien de notre siège social de 450 collaborateurs. Une culture d'entreprise forte autour des valeurs : Respect, Excellence, Attitude positive, Esprit d'équipe. Évolution- De réelles perspectives de carrière au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (réseau, siège ou intrapreneuriat). Vous êtes notre futur talent si : Vous bénéficiez d'un diplôme validé de niveau BAC+2 dans le médico-social OU de 3 ans d'expérience en tant qu'encadrant dans le secteur SAP Vous avez une sensibilité et un intérêt accru pour l'accompagnement à domicile et le secteur des services à la personne en général Grâce à une première expérience commerciale réussie dans le même domaine d'activité, vous connaissez le tissu économique et institutionnel local Vous connaissez les procédures et les règlementations associées à l'activité Votre sens de l'écoute et votre service client sont vos atouts Vous avez un esprit de conquête et un vrai goût pour le terrain Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap. O2 vous permet aussi de devenir entrepreneur franchisé, cliquez ici : https://o2-franchise.fr/

Notre client Becker Industrie, situé à MONTBRISON est une entreprise qui conçoit, fabrique et commercialise de la peinture industrielle liquide. Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé(e) de la préparation, du contrôle et de la manipulation de matières nécessaires à la production. - Vous préparez les peintures en fonction des formules définies - Vous manipulez et gérez les sacs de matière première avec soin - Vous assurez un contrôle régulier de chaque étape de votre formule de production Travail en poste obligatoire. Prévoir de travailler cet été. - Préparation des peintures selon des formules spécifiques - Manipulation de sacs de matière première en toute sécurité - Contrôle régulier de toutes les étapes de production - Saisie des données informatiques avec précision Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client encourage le développement individuel tout en prenant soin de ses employés, illustrant leur engagement envers les valeurs humaines. Rejoignez notre équipe pour une carrière épanouissante.

Qui sommes-nous ? Lanxess est un groupe allemand, coté au Mdax, leader dans la chimie de spécialités. Le groupe a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 6,4 milliards d'euros avec un effectif d'environ 12 000 salariés répartis dans 32 pays et sur 52 sites de production à travers le monde. L'activité principale de LANXESS est le développement, la fabrication et la commercialisation d'intermédiaires chimiques, d'additifs, de produits chimiques de spécialité et de plastiques. LANXESS Epierre SAS, filiale française du Groupe, est une usine spécialisée dans la fabrication des dérivés du Phosphore (pentoxyde de Phosphore, acide polyphosphorique et Esters Phosphoriques). Ces produits sont utilisés comme substances chimiques intermédiaires pour l'industrie chimique, de la construction, de l'automobile et des plastiques industriels. Le site est composé de 34 collaborateurs. Quelles sont les missions du poste ? Nous sommes à la recherche d'un(e) Opérateur ou Opératrice de Fabrication F/H/D en contrat à durée indéterminée, pour travailler au sein de notre site de production d'Epierre (73), classé Seveso et spécialisé dans la fabrication de dérivés de produits phosphorés. Vous serez intégré(e) dans une équipe composée d'une vingtaine de personnes. Vous travaillerez au quotidien avec un(e) Opérateur ou Opératrice de Fabrication et votre Chef de Poste, en travail posté. Après une période d'accompagnement et de formation, vous serez en charge des missions suivantes : - Effectuer les opérations courantes sur les installations de production et les visites de terrain pour surveiller leur bon fonctionnement, conformément aux consignes transmises par le Chef de Poste - Conditionner les produits finis en fonction des programmes de fabrication - Participer à la gestion des matières premières et des produits finis : déchargement, rangement et chargement - Prélever des échantillons et effectuer les analyses de routine pour vérifier la qualité des différentes productions - Participer à l'entretien et à l'amélioration continue du site et proposer des mesures correctives - Participer au Plan d'Opération Interne (P.O.I.) dans le cadre de vos compétences et responsabilités - Travailler dans le respect des règles et des procédures de sécurité du site Quel profil recherchons-nous ? Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un CQP ou d'un Bac professionnel (chimie), ou équivalent. Vous êtes titulaire d'un CACES 3. En termes de savoir-être : rigueur, capacité d'apprentissage et autonomie sont essentiels pour réussir sur ce poste. Vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine de la chimie et souhaitez continuer à développer votre expertise ? Vous placez la sécurité au centre de vos préoccupations au quotidien, que ce soit pour vous-même ou vos collègues ? Rejoignez notre équipe en Savoie !

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons 2 Carrossiers / Carrossières pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour principales missions : Réaliser le diagnostic des éléments de carrosserie endommagés. Déposer et reposer les éléments de carrosserie. Réparer et remettre en état les éléments de carrosserie. Effectuer les opérations de redressage, débosselage et remplacement des pièces. Préparer les surfaces avant peinture. Respecter les méthodes de réparation et les consignes de sécurité. Veiller à la qualité du travail réalisé et à la satisfaction des clients. Profil recherché Vous êtes rigoureux(se), soigneux(se) et aimez le travail de qualité. Une formation en carrosserie et/ou une première expérience dans le domaine est appréciée. Les profils débutants disposant d'une formation adaptée peuvent également être étudiés. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine. Conditions Contrat : CDI Temps de travail : 35 Heures Rémunération : selon profil et expérience Lieu : ORANGE Prise de poste : immédiat

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Envie d'un poste où l'horizon change chaque jour Notre agence recherche un chauffeur PL frigo H/F pour rejoindre une entreprise située à Corbas (69), spécialisée dans la livraison de produits alimentaires. - Conduite d'un camion 7,5 tonnes - Mission d'intérim - Salaire : 12,50EUR/h + Panier repas : 7,63EUR/jour + IFM & ICP en intérim - Horaire du lundi au samedi (rotation sur le samedi) avec prise de poste à 4h30 Vos missions: - Assurer la livraison (de 15/20 points) de produits alimentaires (pouvant contenir alcool et viande) en camion PL frigo en régional - Maintenir le véhicule propre et en bon état et signaler toute anomalie - Gérer la manutention, le dépotage lors de la livraison ainsi que le filmage des palettes - Respecter la chaîne du froid, contrôler la marchandise et les colis Vos avantages en intérim avant l'embauche : ?? Pourquoi rejoindre Aquila RH Lyon Parilly ? ?? Une équipe réactive, à l'écoute et engagée pour booster votre parcours ?? Salaire attractif + 10 % IFM + 10 % CP ?? Possibilité d'acomptes jusqu'à deux fois par semaine ??? Accès aux services FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité et plus encore ?? Gestion 100 % dématérialisée des contrats et bulletins de paie ?? Avantages Comité d'Entreprise dès la première heure ? Programme fidélité MyBonus, pour récompenser votre engagement Avec Aquila RH Lyon Parilly, chaque mission est une opportunité de progresser avec sérénité, tout en étant reconnu et récompensé pour votre expertise et votre engagement. Votre profil: Vous possédez un excellent savoir être ainsi que les connaissances sur le respect de la chaîne du froid. Vous respectez le code de la route et la réglementation en vigueur. Vous appliquez les règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène...). Vous avez votre permis C. Vous possédez une carte de qualification conducteur ainsi qu'une carte tachygraphe à jour.

Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Notre client Becker Industrie, situé à MONTBRISON, est une entreprise qui conçoit, fabrique et commercialise de la peinture industrielle liquide. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Démontrant son engagement social, égalité, inclusion, diversité et son respect environnemental ainsi que ses perspectives d'évolution et ses innovations, cette entreprise place ses valeurs au cœur de ses activités. Prêt(e) à relever le défi en tant que Magasinier cariste 5 (F/H) dans un environnement dynamique ? Vous serez chargé(e) de superviser les opérations logistiques, de gérer le stockage des marchandises et d'assurer le déplacement des produits en toute sécurité. - Faire la réception et le stockage des marchandises - Utiliser des chariots élévateurs pour le chargement et déchargement des produits en toute sécurité - Effectuer des inventaires réguliers et maintenir les registres à jour Etre disponible juillet août impérativement. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13,07 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Prévoyance santé Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Vous devez impérativement avoir une expérience de conduite sur les CACES 5 d'au moins 6 mois sur les derniers mois. Vous vous devez de respecter les règles QHSEE en vigueur dans l'entreprise Vous êtes particulièrement organisé, vous savez faire preuve d'anticipation et de rigueur Vous savez gérer les priorités et votre temps de travail Vous savez utiliser l'outil informatique pour saisir des données Vous êtes titulaire des CACES 3 et 5 (en cours de validité) Vous êtes disponible pour travailler en équipe postée (2x7, et ou en nuit, et ou en journée)

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 53 110 € brut annuel à l'embauche, 57 996 € après 1 an, 60 626 € après 2 ans et 64 436 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.