Nous recherchons un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce rôle clé contribue à soutenir nos initiatives RH et à assurer une gestion efficace des talents au sein de notre entreprise. Vos missions Un(e) assistant(e) a pour fonction principale de sélectionner et embaucher les profils les plus aptes à répondre aux différents besoins d'une entreprise. Dans ce cadre, ses principales missions sont les suivantes : Analyser les besoins de l'entreprise en termes de recrutement. Rédiger des annonces d'emploi. Identifier des profils potentiels après réception des CV et des lettres de motivation. Faire une veille sur les annuaires et les réseaux sociaux professionnels pour dénicher de potentiels candidats aux profils intéressants. Lancer et suivre des campagnes de communication ressources humaines. Organiser des entretiens téléphoniques et/ou physiques (tests, évaluations, mise en situation.). Suivre l'intégration des salariés sur leur 1ère année. Être présent à des salons et autres forums consacrés à l'emploi. Mais aussi vous aurez en charge: Suivi des dossiers administratifs (DPAE, Contrat, dossier d'embauche et suivie de carrière ...) Suivi des entretiens professionnels et annuels Gestion des intérimaires Effectuer le suivi du process et évaluer la performance du recrutement Le profil recherché Issu d'une formation supérieure en RH ou commerce (Bac +3 minimum), vous disposez d'une première expérience réussie en recrutement d'au moins 3 ans. Autonome, curieux et proactif, vous savez gérer votre temps et organiser vos priorités. Méthodique et rigoureux, vos capacités relationnelles ne sont plus à prouver. Doté d'un bon sens de l'analyse et d'un excellent esprit d'équipe, vous êtes à l'écoute de votre environnement.

Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.

Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.

Pour l'un de nos partenaires nous sommes à la recherche de COFFREUR BANCHEUR H/F expérimenté pour répondre aux missions suivantes. - Implanter une zone de chantier - Sécuriser une zone de chantier - Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier - Réaliser la pose de réseaux de canalisations, fourreaux d'évacuation, branchements - Élinguer une charge - Ferrailler - Coffrer des ouvrages en béton - Décoffrer des ouvrages en béton - Couler des ouvrages en béton - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Installer le ferraillage dans un ouvrage en béton armé - Assembler des éléments en béton - Fixer des éléments en béton

URGENT, prise de poste en CDD longue durée Assurer le service petit déjeuner en salle et en chambre, réalise les tâches ménagères en découlant. Prise de poste à 6H30 jusqu'à 12H30 Peut être amené à : - Exercer toutes taches relatives à la vie de l'établissement, demandées par sa hiérarchie. - Assure l'accueil de la clientèle en salle. - Prend et suit les consignes auprès de la réception. - Respecte les horaires du Petit déjeuner. - Connaît et respecte les consignes de sécurité. - Fait preuve d'un esprit d'équipe et de collaboration. - Assure la mise en place de la salle et du buffet. - Veille au bon approvisionnement du buffet durant tout le service. - Débarrasse et redresse les tables. - Sert les boissons. - Prend les commandes en salle et en chambre. - Respecte les standards de service et de présentation. - Veille à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel mis à sa disposition. - Prépare en cuisine les produits chauds et froids. - Veille à la propreté et à l'hygiène de la cuisine, de la salle, des parties communes et des abords de l'hôtel. - Passe les commandes en fonction du nombre de clients et des ratios. - Vérifie la conformité des livraisons par rapport aux commandes et signale toute anomalie à son responsable et au fournisseur. - Surveille les DLC et jette les produits périmés (respecte les procédures HACCP). - Veille à la propreté et au bon état de la vaisselle. - Veille à la propreté de sa tenue et fait preuve d'une hygiène irréprochable. - Responsable du rangement et des locaux mis à sa disposition. - Effectue l'inventaire mensuel des produits et matériel sous la responsabilité de son supérieur. - Prévoit les commandes en fonction de l'activité future. - Adapte les quantités de denrées et de boissons en fonction du nombre de clients attendus. - Respecte la tranquillité du client. - A une obligation de discrétion et de confidentialité vis-à-vis du client. - Garde le sens de la courtoisie et la maîtrise de soi. - Transmet les informations et les demandes clients ne relevant pas (ou exclusivement) de son service. Les activités exposées ci-dessus ne sont pas limitatives et sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise.

Bienveillant(e), à l'écoute et attentif(ve) au bien-être des autres Missions Rejoignez l'agence O2 ANTIBES et ses 29 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie. Aider dans les actes essentiels : lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenu(e) : Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Un planning adapté à vos disponibilités Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,31€ à 12,67€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Besoin d'un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l'accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions) Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Profil Ce que nous recherchons : Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence. Une disponibilité régulière est nécessaire. Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés. Compétences empathie, écoute, bienveillance, patience, sens des responsabilités, pédagogie, méthodes de communications adaptées, connaissance des gestes de premier secours, Prise d'initiative

1. Mission principale du poste Le carrossier-peintre assure la remise en état complète des véhicules accidentés ou endommagés, de la réparation des éléments de carrosserie jusqu'à la mise en peinture et aux finitions. Fort de son expérience, il intervient sur les travaux les plus techniques, garantit la qualité et la conformité des réparations, et joue un rôle de référent auprès des équipes. 2. Activités et responsabilités Réparation carrosserie -Diagnostiquer les déformations et évaluer l'étendue des dommages sur le véhicule. -Déposer, remplacer, ajuster et régler les éléments amovibles, soudés, collés ou sertis. -Remettre en forme les éléments de carrosserie (débosselage, planage, ponçage). -Travailler tous types de matériaux : acier, aluminium, aciers HLE/THLE et matériaux composites. -Appliquer les traitements anticorrosion et d'étanchéité. Préparation et peinture -Préparer les surfaces : masticage, ponçage, application d'apprêt et masquage. -Rechercher et réaliser la teinte par colorimétrie, doser et préparer la peinture. -Appliquer peinture, base et vernis en cabine dans le respect des process constructeurs. -Contrôler la qualité, effectuer les retouches, le lustrage et les finitions. 3. Compétences requises Savoir-faire techniques -Maîtrise complète des techniques de carrosserie et de peinture automobile. -Lecture des méthodes de réparation et documentation technique constructeur. -Colorimétrie et maîtrise des logiciels de recherche de teinte. -Utilisation experte des équipements : cabine, banc de mesure, marbre, poste de soudure. Expérience : 10 ans minimum en atelier de carrosserie, idéalement sur des interventions variées. Savoir-être -Rigueur, minutie et sens du détail esthétique. -Autonomie et capacité à gérer les priorités. -Esprit d'équipe et pédagogie. -Sens du service client et respect des engagements. 4. Conditions de travail Travail en atelier, station debout prolongée et manutention. Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI). Exposition à des produits chimiques (peintures, solvants) encadrée par les règles HSE. Horaires de journée, du lundi au vendredi ; ponctuellement selon l'activité.

Vous aimez le travail en équipe et êtes dynamique ? Vous avez le sens de l'organisation et une bonne capacité de mémorisation ? Vous avez une bonne condition physique et aimez le mouvement ? Alors investissez vous en tant que Préparatrice/Préparateur de commandes Quelles sont les missions ? 1. Préparation des commandes : Lire et interpréter les bons de commande en utilisant les systèmes de gestion (WMS, ERP). Localiser et sélectionner les produits dans l'entrepôt selon les critères de quantité et de qualité. Utiliser les équipements de manutention (transpalettes, chariots élévateurs) en respectant les consignes de sécurité. Emballer les produits de manière appropriée pour assurer leur protection lors du transport. 2. Chargement des camions : Charger le ou les camions attitrés au préparateur à l'aide de la liste de tournée Contrôler le chargement dans le camion pour s'assurer du bon ordre de disposition des commandes et de la stabilité 3. Gestion des stocks : Participer à la gestion des stocks en effectuant des inventaires réguliers (annuels) S'assurer de la corrélation entre le stock informatique et le stock physique quotidiennement lors de la préparation 3. Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits préparés par rapport aux commandes (quantité, références, état). Identifier et signaler toute non-conformité ou dommage des produits. Respecter les procédures de contrôle qualité établies par l'entreprise. 4. Sécurité et entretien : Respecter strictement les règles de sécurité et les procédures d'hygiène en vigueur dans l'entrepôt. Maintenir un environnement de travail propre et ordonné. Participer aux actions de maintenance préventive des équipements de l'entrepôt. 5. Collaboration et communication : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe logistique. Communiquer efficacement avec le Responsable Entrepôt et les autres services (livraison, réception). Participer aux réunions d'équipe et aux briefings quotidiens pour aligner les objectifs et les priorités. 6. Amélioration continue : Proposer des idées pour améliorer les processus de préparation des commandes et la gestion des stocks. Participer activement aux initiatives d'amélioration continue mises en place par l'entreprise. Former les nouveaux collaborateurs aux pratiques de préparation et chargement Vous intégrerez une équipe de 9 personnes et serez sous la responsabilité du Responsable Préparation. Compétences techniques attendues : Bonne connaissance des procédures de préparation des commandes et de gestion des stocks. Maîtrise des outils informatiques de gestion d'entrepôt (WMS, ERP) et des équipements de manutention. Capacité à lire et interpréter des bons de commande et des plans d'entrepôt. Compétences comportementales incontournables : Rigueur et attention aux détails pour assurer la précision des commandes. Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Réactivité et aptitude à résoudre les problèmes rapidement. Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable une fois Possibilité de CDI à l'issu du CDD Temps de travail : 35 heures - 9h00 à 17h00 du Lundi au Vendredi. Jours fériés travaillés avec une majoration de 10% Salaire : SMIC 1 823,03 euros brut euros brut les 3 premiers mois, puis, revalorisation possible en fonction du niveau de performance 2 postes à pourvoir en septembre

L'association Chemins du Monde recherche un(e) responsable d'équipement pour ses chalets de vacances "Le Flumet" et « Côte Belle » (Vaujany - Isère) dont elle est gestionnaire à l'année (www.leflumet.fr / www.cotebelle.fr). Toute l'année, nos chalets accueillent principalement des groupes d'enfants et adolescents (séjours de vacances et séjours scolaires). Des groupes d'adultes y sont également accueillis pour des week-ends essentiellement. PROFIL RECHERCHE - Connaissance en hébergement et/ou restauration collective. - Expériences dans le milieu de l'animation et/ou du tourisme social appréciée. - Bonne maîtrise de l'informatique (word, excel, environnement windows). - Connaissance du milieu montagnard. PROFIL DU POSTE En collaboration avec la direction de l'association, le.la chargé.e de production et les cuisinier.e.s : Accueil des groupes et coordination des groupes : - Suivi clientèle, préparation, accueil et coordination des séjours. - Relation avec les prestataires et partenaires locaux. - Elaboration et suivi de projets d'activités pédagogiques (colonies de vacances et séjours scolaires). Gestion du personnel : - Estimation des besoins en personnel selon les périodes. - Recrutement du personnel occasionnel. - Organisation d'entretien individuels et de réunion d'équipes hebdomadaires. - Elaboration des plannings hebdomadaires de l'équipe (jours de repos, horaires quotidiens, tâches). - Suivi et des horaires effectués en fin de période. Gestion financière : - Participation à l'élaboration du budget prévisionnel. - Traitement des factures, gestion des décaissements et ventilation des dépenses mensuelles. - Suivi du budget. Entretien des équipements : - Coordination de l'entretien quotidien et des petites réparations. - Décoration, signalétique et aménagement du centre. Restauration - Participation et suivi du projet de restauration selon un modèle de cuisine durable (équilibre des menus, approvisionnements, qualité des produits, prix de revient, gestion des déchets.) CONDITIONS D'EMBAUCHE - Type de contrat : CDD saisonnier du 15 novembre 2026 au 31 août 2027. - Durée de travail : 35h hebdomadaires (en modulation d'horaires) - Convention collective ECLAT - Rémunération : Echelon E de la CCN A partir de 2 740€/brut par mois (intégrant prime de coupure) + reconstitution de carrière à l'embauche - Poste éligible au versement de la Prime pour le Partage de la Valeur, selon décision annuelle des organes directeurs de l'association. - Possibilité d'hébergement sur les 1ers mois de la prise de poste. - Possibilité de prise de repas sur place (avantage en nature). CANDIDATURE - Etape 1 : envoi de votre CV + note de présentation - Etape 2 : Entretien au siège (Millau-Aveyron) ou en visio.

INTERACTION BRIGNOLES recherche pour le compte de son client, une entreprise du bâtiment, un(e) Maçon H/F en contrat d'intérim. Descriptif du poste : En tant que Maçon H/F, vous intervenez sur des chantiers variés afin de réaliser des travaux de construction et de rénovation. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participez à la réalisation des ouvrages en respectant les plans, les délais et les consignes de sécurité. Vous assurez la qualité et la conformité des travaux réalisés. Vos missions : - Préparer les supports et les matériaux nécessaires aux travaux - Assembler et poser les éléments de construction (briques, parpaings, béton, etc.) - Réaliser les fondations, dalles, chapes, murs et différents ouvrages de maçonnerie - Effectuer les finitions, les enduits et les joints afin d'assurer la solidité et l'esthétique des ouvrages - Participer aux travaux de rénovation et de réparation - Collaborer avec les autres corps de métier sur le chantier pour garantir le bon déroulement du projet - Lire et interpréter les plans et documents techniques - Respecter les délais, les consignes de travail et les règles de sécurité Profil recherché : - Formation en maçonnerie ou expérience significative sur un poste similaire - Bonne connaissance des techniques de maçonnerie et des matériaux - Capacité à lire et interpréter des plans de construction - Rigueur, précision et souci du travail bien fait - Autonomie et capacité à travailler en équipe - Respect des règles de sécurité sur chantier