Offre d'emploi : Pharmacien (H/F) / Contrat : CDI à temps partiel (0,6 ETP - 3 jours par semaine) / Rémunération : à partir de 72 k€ bruts annuels pour un jeune diplômé, pouvant évoluer jusqu'à 75 à 80 k€ bruts annuels selon expérience / Réf. : 2631071483 Nous recherchons un(e) Pharmacien(ne) pour notre client, une clinique SMR du Finistère. Ce territoire offre un cadre de vie privilégié entre nature, patrimoine et littoral, propice à un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Cet établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation accompagne les patients dans leur parcours de rééducation et de réadaptation grâce à une prise en charge pluridisciplinaire. Les équipes médicales et paramédicales travaillent en étroite collaboration afin de garantir des soins de qualité et un accompagnement personnalisé. Vos principales missions : - Assurer la gestion de la pharmacie à usage intérieur dans le respect de la réglementation. - Garantir le bon usage des médicaments et des dispositifs médicaux. - Participer à la sécurisation du circuit du médicament en lien avec les équipes soignantes. - Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques. Les conditions d'exercice : CDI à temps partiel (0,6 ETP - 3 jours par semaine) Temps de travail réparti sur 3 jours hebdomadaires Rémunération comprise entre 72 k€ et 80 k€ bruts annuels selon profil et expérience Accords de participation et d'intéressement Mobilité interne facilitée, formations, comité d'entreprise ou équivalent, prise en charge partielle de la mutuelle et programme de bien-être au travail Le profil recherché : - Titulaire du DES de Pharmacie Hospitalière et des Collectivités ou d'un diplôme permettant l'exercice en PUI conformément à la réglementation en vigueur. - Inscription obligatoire (ou démarches en cours) à la section H de l'Ordre national des pharmaciens. - Une première expérience en établissement de santé est appréciée, mais les jeunes diplômés sont les bienvenus. Vous êtes intéressé.e par ce poste ? Merci de renseigner la référence du poste et de nous adresser votre CV. Confidentialité assurée. Référence de l'annonce : 2631071483 : Cadre de vie agréable entre terre et mer, à seulement 20 minutes de Brest, tout en bénéficiant d'un bassin d'emploi dynamique. La ville séduit par son patrimoine, ses commerces, ses infrastructures de qualité et sa proximité avec les plages et les paysages préservés du Finistère

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O29219

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O34635

Mission Forum Jobs recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la métallurgie, et basé à Lille, un(e) métallier(e) / chaudronnier(e) H/F. Vos missions: * Lire et interpréter les plans et documents techniques ; * Préparer et débiter les matières premières ; * Réaliser des ouvrages et ensembles métalliques sur mesure ; * Effectuer les opérations de traçage, découpe, perçage, pliage et assemblage ; * Réaliser des travaux de soudure selon les procédés adaptés (MIG/MAG, TIG, à l'arc.) ; * Assembler et ajuster les différents éléments ; * Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels des pièces réalisées ; * Réaliser les finitions : meulage, ébavurage, ponçage, etc. ; * Participer à la pose des ouvrages sur chantier lorsque nécessaire ; * Respecter les exigences de qualité, les délais et les règles de sécurité ; * Assurer l'entretien courant de votre poste de travail et de votre matériel. Profil Profil recherché: * Sérieux, rigoureux et autonome ; * Habile manuellement et ayant le goût du travail bien fait ; * À l'aise avec la lecture de plans et la prise de mesures ; * Maîtrisant les techniques de fabrication et d'assemblage métallique ; * Ayant de bonnes connaissances en soudure ; * Capable de travailler en équipe ; * Respectueux des consignes de sécurité.

Entreprise Vous aimez la vente terrain et les défis commerciaux ? Rejoignez une équipe dynamique et accompagnez les entreprises locales dans leur développement grâce à des solutions de communication print et digitales reconnues sur leur territoire. Bienvenue chez NR Communication (filiale du Groupe La Nouvelle République), agence de communication experte des médias et de la communication de proximité. L'agence rayonne localement dans l'Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher, Deux-Sèvres et Vienne, mais aussi sur l'ensemble du territoire national grâce à nos différentes expertises. Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons les entreprises, artisans, commerçants et institutions pour valoriser leur activité, renforcer le lien avec leurs publics et soutenir le dynamisme économique local. Notre mission : mettre la puissance des médias au service des territoires et des acteurs qui les font vivre. Nos équipes s'appuient sur des marques fortes et mettent chaque jour leur savoir-faire, ainsi qu'une connaissance fine des marchés à disposition des clients. Poste Rejoignez une équipe commerciale terrain reconnue et accompagnez les entreprises locales dans leur visibilité grâce à des solutions médias et digitales performantes. Rattaché au chef d'agence du Poitou et intégré au sein d'une équipe de 7 commerciaux, vous serez en charge de prospecter, développer et fidéliser une clientèle BtoB sur votre secteur. Après une période de formation, vos missions seront axées sur : * La commercialisation des produits print et digitaux afin de proposer des solutions adaptées et personnalisées aux annonceurs * Le suivi prospects et client, incluant la gestion la fidélisation et le développement d'un portefeuille d'annonceurs * Veille concurrentielle afin de suivre les tendances du marché, les actions de la concurrence et les nouveautés sur le territoire confié Ce que nous vous offrons * Des services supports présents à vos côtés pour vous accompagner au quotidien (création graphique, marketing) * Un accompagnement individualisé dès votre arrivée * Le matériel pour performer (véhicule de société/service, smartphone, ordinateur portable) * Une mutuelle & prévoyance, des RTT, des avantages CSE * Fixe + variable pour un package annuel compris entre 30 et 32 K€, avec des challenges et stimulations périodiques Profil Nous recherchons une personne aimant créer du lien, convaincre et développer une activité commerciale sur le terrain. La prospection, la compréhension des besoins clients et la construction des solutions sur mesure font partie intégrante de votre quotidien. Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent de mener vos missions avec efficacité et de garantir un suivi de qualité. Idéalement doté d'une formation Bac+2/3 avec une connaissance du monde des médias et maîtrisant la communication digitale, votre tempérament et votre personnalité feront la différence ! Une première expérience dans la vente BtoB serait un véritable atout pour réussir dans ce poste. Processus de recrutement * Échange téléphonique de 15 minutes avec le service RH. * Un entretien avec votre futur manager. * Un entretien avec la RH & la direction des ventes. * Retour rapide garanti après chaque étape.

Devenir apprenti(e) auxiliaire de vie chez Destia, c'est apporter du bonheur à nos bénéficiaires. Vous contribuez à leur confort (aide au lever, à l'habillage, .), et partagez des moment conviviaux (balade, cuisine, .). Ce que nous vous proposons : Une formation qualifiante et rémunérée, prise en charge à 100% par Destia. Avec nous, pas d'école à chercher, on s'occupe de tout ! Vous êtes accompagné(e) tout au long de la formation par un tuteur expérimenté sur le terrain. Parce que nous savons que vous avez une vie bien remplie, votre planning sera adapté à vos contraintes et aux besoins de la formation. Et votre agence Destia dans tout ça ? Nous avons déjà hâte de vous accueillir autour d'un café. Votre agence est un lieu de repos, d'écoute, de bienveillance et d'échanges, où chaque voix est entendue, chaque besoin est pris en compte, et chaque jour est une opportunité de grandir ensemble. Alors prêt à venir nous rencontrer ? Le groupe Destia est ouvert à toute forme de singularité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.

Établissement d'affectation : IEM de ROURA Sous l'autorité de la Directrice d'établissement et de la cheffe de service, le/moniteur educateur/trice accompagne, dans le respect de leur projet personnalisé, des usagers en situation de handicap. L'accompagnement se fait en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement des usagers. Les missions: - Accompagner les enfants accueillis vers une meilleure autonomie pour favoriser leur inclusion dans leur environnement social, scolaire et socio professionnel. - Mettre en place des ateliers de médiation éducative en prise en charge individuelle ou collective, en interne et sur l'extérieur, en lien avec le projet de l'usager - Mettre en place des projets d'animation : organiser et accompagner pendant les sorties, mise en place d'ateliers divers etc. - Animer et des activités de groupe pour renforcer les liens sociaux ; - Aider au développement de la capacité d'adaptation pour pallier la perte d'autonomie, voire accompagner le geste quotidien (aide aux repas etc) - Effectuer des rapports d'activité et de suivi des usagers Le profil recherché : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur, expérience souhaitée, Connaissance du fonctionnement d'un IEM, Connaissance du développement de l'enfant, voire de l'adolescent, Etre force de proposition pour élaborer des projets et ateliers de médiation innovants, favorisant l'expression à l'interne et à l'extérieur, Prises d'initiatives et sens des responsabilités, Capacités d'adaptation face à l'handicap, Sens du travail en équipe et de la communication dans le cadre d'un travail en équipe transdisciplinaire constructif au service des usagers accueillis et de leur famille. Débutant accepté. Nous recherchons une candidat dynamique et intéressé par le travail en équipe pluridisciplinaire. Compétences générales: Communication externe Communication interne Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Savoir être professionnel: Autonomie - capacité d'adaptation - capacité à fédérer - Travail en équipe

Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Rejoignez un modèle coopératif où chacun compte Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime participation Mutuelle Prévoyance Autorisations d'absences pour événements familiaux Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise Découvrez votre nouveau projet professionnel ! Chez in'li, filiale du Groupe Action Logement, 925 collaborateurs agissent chaque jour et sont engagés pour faciliter l'accès au logement des jeunes actifs et salariés de la classe moyenne. Devenez-vous aussi acteur du changement et contribuez à améliorer la qualité de vie des Franciliens ! Rejoindre in'li, c'est adhérer à une entreprise forte de sa volonté d'agir et d'innover, qui a pour ambition de développer l'offre de logements à prix maîtrisé en Ile-de-France. Rejoindre in'li, ce n'est pas juste rejoindre le leader du logement à prix maîtrisé en Ile-de-France. C'est créer, collaborer, partager, avancer et trouver des solutions de logements durables tout en bâtissant votre propre carrière. Dans le cadre de son expansion, In'li PM recherche un(e) : Gestionnaire de Charges H/F Poste Osez exprimer qui vous êtes vraiment ! Rattaché(e) à la Responsable Charges Locatives d'in'li PM, vous aurez pour missions de/d' : * * Réaliser la gestion courante des charges locatives ; * Effectuer la régularisation annuelle des charges locatives ; * Accompagner le Property Manager dans la relation client (mise à disposition des amicales tous les justificatifs nécessaires à destination) ; * Réaliser un repoting régulier de l'activité. Profil Réinventons ensemble le logement ! De Formation de niveau Bac +2 de type gestion immobilière, comptabilité/gestion/finances ou Écoles spécialisées en immobilier (ICH, ESPI, ESI), vous avez une expérience probante et réussie de 3 ans minimum dans une fonction similaire : gestionnaire de charges, référent charges, etc. Poste à pourvoir dès que possible - CDI basé à La Défense (92) Les raisons pour nous rejoindre ? -Construire votre carrière dans un groupe en #mouvement -Partager, collaborer et agir pour #changer les choses In'li est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, Le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

Mission longue ou courte durée selon profil Notre agence Adéquat d'Alençon recrute des nouveaux talents sur des postes de Soudeur (F/H). Missions : * Analyser le plan et participer à la définition de l'ordre de montage de la cuve, * Former, assembler, souder (TIG) les éléments entre eux, * Polir à l'aide de machines portatives et d'abrasifs les soudures pour que l'état de surface soit lisse, * Contrôler la qualité de votre travail, * Participer aux études d'amélioration de votre poste de travail. Profil : - Maîtriser des techniques de soudage (TIG) - Connaître les différents métaux, gaz et électricité - Etre capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure - Faire preuve d'habilité, de méthode et de minutie. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !