Vous souhaitez travailler avec un planning fixe et accompagner régulièrement la même personne ? Vous appréciez la proximité et la relation de confiance qui se construit dans le temps ? Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie pour intervenir auprès de personnes en situation de handicap à domicile à Quimper. Vous aurez un rôle essentiel dans son quotidien et contribuerez, par votre présence régulière, à maintenir ses habitudes et son autonomie. Au quotidien, vous pourrez être amené(e) à : - Accompagner la personne lors du lever et du coucher. - Participer à l'aide à l'hygiène et à la mobilité. - Préparer ou accompagner les repas. - Réaliser les courses et accompagner dans certaines activités du quotidien. - Être attentif(ve) à son confort, à ses besoins et à son bien-être. - Adapter votre accompagnement à son rythme et à ses habitudes. Vous recherchez un métier humain dans lequel votre présence compte réellement ? Rejoignez-nous et incarnez notre raison d'être : « Savoir être là ». Pourquoi nous rejoindre ? Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi, - Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (entre 12.31€ à 12.41€ brut/ de l'heures), - Poste sectorisé en fonction de votre zone géographique, - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise dès 1 an d'ancienneté (850€ bruts/an versé en 2025), - Des congés payés, - Le remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100%, au prorata de votre temps de travail, - Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,40€/km, - Des primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu'à 150€/mois), - Une prime de cooptation (200€ par Auxiliaire de Vie coopté), - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec un médecin joignable gratuitement par chat, - Un service social pour répondre à vos questions d'ordre personnel et professionnel de manière personnalisée et confidentielle, - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence, - Un Centre de Formation interne : si vous n'avez pas de diplôme, nous pouvons vous proposer une formation à l'issue de laquelle vous obtiendrez le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF), - Des perspectives d'évolution, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Rejoindre Vitalliance, c'est intégrer une équipe engagée, humaine et solidaire. C'est donner du sens à votre métier, et participer à une aventure collective : construire une société plus inclusive et bienveillante. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Dans le cadre de notre processus de recrutement, un premier échange téléphonique peut être réalisé par un assistant virtuel. Cet échange nous permet de mieux comprendre votre profil avant un contact avec notre équipe, qui reste pleinement impliquée dans le suivi de votre candidature

Nous recherchons activement un COMPTABLE (F/H), en CDD 6 mois (temps complet) évolutif, dans la perspective de renforcer le Département Comptabilité / Finance du Groupe comptant actuellement moins de 10 collaborateurs. Ce poste est basé à Montpellier (34). Rattaché(e) au CEO, le COMPTABLE (F/H) aura pour mission de tenir la comptabilité générale et analytique d'une ou plusieurs structures du Groupe dans le respect de la loi et des normes comptables en vigueur. A ce titre, il vous sera confié les missions suivantes : * Saisir et réaliser des opérations comptables (ex. factures clients et d'achats, encaissements, décaissements, frais généraux, banques, etc.), financières (ex. trésorerie, règlements clients, etc.), et fiscales (ex. TVA, CVAE, CFE, IS, etc.) ; * Intégrer et contrôler des écritures dans le logiciel comptable ; * Traiter les demandes, les réclamations, les relances et les litiges internes/externes ; * Garantir la fiabilité des comptes et de la tenue des délais ; * Alerter sa hiérarchie en cas de difficultés et/ou de problèmes ; * Proposer des axes d'amélioration. Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si vous avez de bonnes connaissances en normes comptables et si vous maîtrisez les réglementations et les techniques comptables/fiscales. Un niveau Excel Intermédiaire et la pratique experte d'au moins un logiciel de comptabilité et d'un ERP (Sage Ligne 100 suite financière, CLIPPER ou équivalent) seraient très fortement appréciées. Vous avez une expérience confirmée de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans une structure de type PME ou en cabinet d'expertise comptable. Une formation de type DCG, BTS/ DUT en Comptabilité ou équivalent serait un atout pour ce poste. Le diplôme n'est pas un pré-requis dans le cadre de ce recrutement. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur, votre sens de l'engagement, du respect et de l'équipe tout en étant force de proposition. Au sein du Groupe F-TECH, nous recherchons des candidat(es) investi(e)s et intéressé(e)s par nos métiers. Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la routine n'existe pas, ce poste est fait pour vous ! En étant garant de l'image de marque, satisfaire la clientèle est pour vous une priorité et un enjeu de tous les jours ! Plus qu'un profil, nous recherchons un COMPTABLE (F/H), stable qui souhaite s'inscrire sur la durée pour intégrer un état d'esprit, une entreprise reconnue du secteur de l'Aéronautique et de la Défense. Pourquoi travailler au sein du Groupe F-TECH ? Nous valorisons un équilibre entre la vie personnelle et professionnelle de nos collaborateurs avec un management dit « responsable ». Nous valorisons dans nos pratiques managériales et RH, la formation à nos métiers et la culture de la promotion interne de nos collaborateurs. Si vous êtes intéressé(e), merci par avance d'envoyer votre CV directement sur notre site internet www.f-tech.fr (page Recrutement). Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Second(e) de cuisine (H/F) - CDI La Terrasse du Golf, restaurant situé à Artiguelouve, recherche un(e) Second(e) de cuisine pour remplacer notre collaborateur qui quitte prochainement son poste. Nous recherchons une personne expérimentée, autonome et impliquée, capable d'assurer certains services en l'absence du chef de cuisine. Missions principales * Assister le chef de cuisine dans l'organisation et la gestion quotidienne de la cuisine. * Préparer, dresser et assurer l'envoi des plats. * Assurer des services du midi en totale autonomie lorsque le chef de cuisine est absent. * Participer à la gestion des stocks et des commandes. * Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). * Participer au maintien d'un environnement de travail propre et organisé. Profil recherché * Expérience confirmée en cuisine, idéalement sur un poste de second(e) de cuisine ou chef(fe) de partie confirmé(e). * Capacité à travailler de manière autonome et à gérer un service seul(e). * Sens de l'organisation, rigueur et réactivité. * Esprit d'équipe et sens des responsabilités. * Motivation et envie de s'investir durablement dans l'établissement. Conditions du poste * Contrat : CDI (à préciser si besoin). * Poste basé à Artiguelouve. * Activité principalement en service du midi. * Restaurant fermé le soir, sauf lors d'événements exceptionnels. * Rémunération selon profil et expérience. Merci d'adresser votre candidature (CV et quelques mots de présentation) pour rejoindre l'équipe de La Terrasse du Golf.

Votre agence PARTNAIRE de Nice, acteur majeur dans le recrutement CDD/CDI/Intérim recherche pour l'un de ses clients, entreprise régionale implantée à Mandelieu et spécialisée dans l'assainissement, un(e) Chauffeur PL Assainissement (H/F) Une mission d'intérim de 6 mois est à pourvoir. Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes chargé de : Conduire le véhicule poids lourd et en assurer la bonne tenue Effectuer les interventions d'urgence de débouchage des réseaux d'assainissement Réaliser les opérations de curage, vidange et nettoyage du réseau et des installations Respecter les consignes de sécurité et conduire dans le respect du code de la route Le travail s'effectue du lundi au vendredi entre 7h et 16h sur le périmètre de l'agglomération de Cannes Prise de poste sur Mandelieu Des astreintes rémunérées peuvent être effectuées, tôt le matin ou le samedi Rémunération 13EUR brut de l'heure Prime repas Indemnité salissure Prime d'astreinte IFM et CP Vous êtes titulaire du permis C et bénéficiez d'au moins 1 an d'expérience en conduite de poids lourd. Appréciant le travail en équipe et en extérieur, vous recherchez un poste qui allie la conduite et le travail physique. Si vous souhaitez intégrer une société reconnue et en développement, transmettez nous votre candidature ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

À propos de la mission En tant que Commis de Cuisine, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation, la mise en place et le service des plats, tout en appliquant les normes d'hygiène et de sécurité. Capable de travailler dans un environnement dynamique, vous apporterez un soutien important à l'équipe de cuisine. - Préparer et organiser la production des repas selon les menus prédéfinis. - Assurer la mise en place et le service des plats. - Utiliser efficacement les équipements de cuisson. - Respecter les fiches techniques et les plannings de production. - Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de travail. - Participer au nettoyage et au rangement après le service. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,31 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis

AIDE SOIGNANT JOUR - Poste à besoin constant L'EHPAD Les Abiès, recherche un(e) aide-soignant(e), pour intégrer son équipe de jour. Véritable professionnel aguerri, vous connaissez les fondamentaux de votre métier (prendre soin des résidents accueillis dans tous les actes de la vie quotidienne : toilette, alimentation, animation, accompagnement, ...) et avez une grande capacité d'adaptation et de gestion de l'imprévu. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et rendre compte de vos actions. Vos capacités relationnelles sont avérées et vous savez faire preuve d'autonomie, de discrétion sur votre poste de travail. Fort de votre expérience vous pouvez apporter une expertise sur le poste de travail pour améliorer l'accompagnement. - vous travaillez en horaire du matin (6h45/14h30) ou d'après-midi (14h00/21h00 - 14h15/21h15) et un week-end sur deux. (pas d'horaire coupé) - temps de travail : de 80% à 100% , en fonction des souhaits du candidat. - l'Etablissement accueille 55 résidents (dont 2 hébergements temporaires) + un Accueil de Jour 2 postes à pourvoir. Nous attendons votre candidature !

Présentation de l'association : L'Union Départementale des Associations Familiales du Loiret (UDAF 45), association du secteur de l'économie sociale, a pour missions de représenter les familles vivant dans le département, de donner son avis aux pouvoirs publics sur les questions d'ordre familial et de gérer tout service d'intérêt familial. Implantés sur les 4 grands bassins de vie du Loiret (Orléans, Montargis, Gien, Pithiviers) nous organisons nos services en proximité de nos usagers et au plus près de leurs attentes. Engagés dans une dynamique au service des plus démunis, nous représentons toutes les familles du département, dans différents instances et groupes de travail. Cette proximité nous amène à développer les partenariats, les coopérations sur les territoires locaux. Environnement : L'UDAF du Loiret principale association tutélaire du département, exerce des missions de protection judiciaire des majeurs sur les 4 principaux bassins (Orléans, Montargis, Gien, Pithiviers). Principales missions du poste : Ce poste de travailleur-euse social-e est à pourvoir dans le cadre du remplacement d'une salariée temporairement absente (CDD de remplacement). Au sein du Pôle Accompagnement Social Educatif et Budgétaire sur le site de Châlette-sur-Loing, sous l'autorité du responsable de service, vous assurez l'accompagnement des familles dans le cadre des mesures judiciaires d'aide à la gestion du budget familial ordonnées par les Juges des Enfants, et l'accompagnement social budgétaire et lié au logement des bénéficiaires des services d'inclusion sociale et financière gérés par l'association. - Vous rencontrez régulièrement les familles et personnes accompagnées ; - Vous réalisez les diagnostics-socio-budgétaires des situations bénéficiaires de nos services ; - Vous soutenez les parents dans la restauration de leurs compétences budgétaires, parentales et éducatives ; - Vous accompagnez les personnes en difficultés budgétaires dans la restauration de leur solvabilité ; - Vous orientez les familles et personnes accompagnées dans les démarches à même de leur garantir un toit et des conditions de vie décentes ; - Vous rédigez les écrits professionnels relatifs aux situations accompagnées et participez aux audiences du Tribunal Judiciaire ; - Vous rendez compte de vos actions et de vos observations ; - Vous participez aux travaux internes dans le cadre de l'amélioration continue du service rendu - Vous contribuez à l'élaboration des rapports d'activité et des tableaux de bords ; - Vous représentez l'association auprès des partenaires institutionnels ; - Vous participez à la conception et l'animation de la politique familiale de l'UDAF du Loiret Compétences attendues : - Connaissance des dispositifs d'inclusion sociale et budgétaire, et d'insertion par le logement - Capacités relationnelles - écoute et disponibilité - sens de l'accompagnement et de la pédagogie - Technique d'entretien individuel et familial - Techniques de gestion budgétaire - Capacités d'analyse et de synthèse - Aisance dans l'élaboration des écrits professionnels - Maitrise des outils numériques et de bureautique - Sens de l'organisation Temps de travail : travail en 4 jours par semaine en application de l'accord spécifique d'entreprise Date prévisionnelle d'embauche : Dès que possible et jusqu'au 26 octobre 2026. Contrat éventuellement renouvelable en fonction de la prolongation d'absence de la salariée concernée. Niveau/ diplôme attendu: Diplôme d'Etat de travailleur social (Conseiller en économie sociale et familiale, Assistant de service social, Educateur spécialisé) Niveau salarial CCNT dite de 1966 - A partir de 2105,02€ bruts/mois (indemnité métier socioéducatif incluse) - coefficient de

MISSIONS : Responsable d'un rang, le chef de rang veille au bon déroulement du service sur l'ensemble de ses tables. RESPONSABILITES : Sous l'autorité du responsable de salle, le chef de rang : - accueille les clients et les conseille au mieux sur le choix du menu et des suggestions (parfaite connaissance de la carte et des suggestions) - prend la commande des clients (parfaite maîtrise de l'outil caisse ou pocket) - s'assure de la prise de commande des boissons / apéritifs dans les 5 minutes au maximum après l'arrivée des clients à table - s'assure de la prise de commande des plats à la fin du service des apéritifs ou au maximum 10 minutes après le service des apéritifs - assure la réactivité du service dès mise à disposition des plats sur les différents passes - réalise le service à table de manière qualitative et efficace (maîtrise de toutes les techniques de présentation et de service - Tartares, Bocconcini, etc.) - s'assure de la satisfaction des clients en restant systématiquement attentif à toutes les tables de son rang pendant le service, proactivité dans le respect des timings de services et temps d'attente - est force de proposition pour suggérer des ventes additionnelles (planchettes apéritifs, desserts, cafés, digestifs, boissons, etc.) -informe de manière pro-active le responsable de salle ou son adjoint des problématiques ou évènements pouvant altérer le bon déroulement du service - prépare les additions en vérifiant la complétude, assure l'encaissement exact - débarrasse les tables - assure la remise en place des tables de manière réactive pour le prochain service, s'assure de la disponibilité permanente des couverts, des produits apéritifs ( bretzels, olives, .) , des tasses à café ( sucre, spéculoos, etc.) , des condiments et du fromage râpé. -s'assure de la propreté de la vaisselle avant et après le service, du matériel de service (tables, chaises, ménagères, ..etc) . Selon les besoins de l'organisation du restaurant, assure la remise en état et le nettoyage de la salle, des toilettes, des vestiaires, de l'office, le vidage des poubelles. -selon les besoins du service, peut être amené à effectuer le service du bar -gestion rigoureuse de sa caisse quotidienne en lien avec le chef de salle. COMPÉTENCES / APTITUDES : - CAP minimum / ou Bac Pro / ou BTS - Sens aigu de l'accueil et du service - Capacité à travailler en équipe, exemplarité - Connaissances approfondies du secteur de la restauration, du travail en salle, du contenu de la carte - Excellente présentation et aisance dans la communication, savoir être et hygiène irréprochable.

Nous recherchons un(e) serveur(se) pour rejoindre notre équipe pendant la période des fêtes de fin d'année. Vos missions : Accueillir et installer les clients Prendre les commandes Servir les plats et les boissons Débarrasser et préparer les tables Assurer un bon accueil et un service de qualité Profil recherché : Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique, souriante et motivée. Une première expérience en restauration est appréciée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. Horaires et rémunération à définir selon le profil. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV avec vos disponibilités. Poste à pourvoir du 20 novembre au 4 janvier.

SBC Intérim évolue sur le marché du travail temporaire national depuis plus de 30 ans, avec à ce jour 35 implantations en France. Nous sommes spécialisés sur le recrutement des fonctions supports que l'on retrouve en cabinets d'avocats, études notariales et conseils en propriétés industrielles. SBC recherche pour son client, prestigieux cabinet d'avocats parisien, un(e) assistant(e) juridique facturation H/F Vous serez en charge des missions suivantes: - Facturation - Remises chèques - Règlement fournisseurs - Déclarations TVA - Enregistrement des écritures sur Ciel Compta - Rapprochements bancaires Profil : De niveau Bac ou Bac + 2/3, vous avez une expérience d'un an minimum au sein de cabinets d'avocats. Une formation juridique est souhaitée (formation ENADEP) Vous maîtrisez les logiciels: Word, Outlook, Excel.