L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialisée dans le recrutement pour le secteur médico-social, vous accompagne de manière personnalisée dans votre recherche d'emploi de postes de cadre (CDI, CDD ou vacation). Nous vous proposons des opportunités au sein d'établissements accueillant des personnes en situation de handicap, enfants ou adultes, sur l'ensemble du territoire français, en adéquation avec vos compétences et vos ambitions professionnelles. Chloé SIMON, votre chargée de recrutement dédiée, vous suivra tout au long du processus, depuis la valorisation de votre profil jusqu'à votre intégration réussie dans votre nouvelle fonction. Le poste : Zanaka Solutions RH recherche pour le compte de son client, un acteur associatif du secteur médico-social, un(e) Directeur-rice d'établissements dans le cadre d'un CDI à temps plein. Présentation du périmètre Le périmètre confié comprend deux établissements complémentaires intervenant dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap : - Une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) située à Villejuif accueillant environ 66 adultes présentant des troubles psychiques, des troubles du spectre de l'autisme (TSA) et une déficience intellectuelle associée - Un Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) situé au Kremlin Bicêtre récemment ouvert, accompagnant environ 45 adultes avec TSA Ces structures proposent des modalités d'accompagnement diversifiées : internat, accueil de jour et accompagnement en milieu ouvert. Les missions des établissements reposent sur l'évaluation des besoins et des capacités d'autonomie des personnes accompagnées, afin de proposer un accompagnement adapté à la vie quotidienne, dans une logique de parcours et d'autodétermination. Le poste Dans le cadre du projet associatif et sous l'autorité de la direction territoriale, vous assurez la direction opérationnelle des deux établissements. Vous garantissez le bon fonctionnement global des structures et le déploiement des projets d'établissements, dans leurs dimensions éducatives, sociales, organisationnelles et budgétaires. Vous encadrez les équipes pluridisciplinaires et l'équipe d'encadrement intermédiaire, et veillez à la cohérence des pratiques professionnelles au sein des deux dispositifs. Missions principales Pilotage global des établissements - Assurer la gestion administrative, budgétaire et RH des structures - Garantir la mise en oeuvre des projets d'établissements - Superviser la démarche qualité et la gestion des risques - Veiller à la continuité et à la cohérence des accompagnements Management et coordination des équipes - Animer et fédérer les équipes pluridisciplinaires et les cadres intermédiaires - Harmoniser les pratiques professionnelles et les outils - Accompagner les équipes dans les évolutions du secteur (coordination de parcours, autodétermination, transformation de l'offre) Développement et partenariats - Représenter les établissements auprès des partenaires et des autorités de tutelle - Développer et consolider les partenariats sanitaires, sociaux et médico-sociaux - Promouvoir les projets et les actions des établissements Pilotage de projets - Accompagner la montée en charge du service récemment ouvert - Développer des initiatives innovantes en faveur de la qualité de l'accompagnement - Contribuer à la dynamique associative et à l'évolution de l'offre Conditions du poste - CDI à temps plein - statut cadre - Rémunération selon CCN 66 avec reprise d'ancienneté et application des mesures Ségur/Laforcade (selon profil et expérience) - Poste basé sur deux sites en proximité géographique (Villejuif et le Kremlin Bicêtre) - Déplacements ponctuels à prévoir avec un véhicule de service à disposition Avantages - Rémunération CCN 66 avec reprise d'ancienneté et primes Ségur/Laforcade - Mutuelle familiale prise en charge à 80 % - Prime de partage de la valeur - Prise en charge des transports à 60 % - Forfait mobilité durable (vélo / trottinette) - Congés supplémentaires liés à l'ancienneté et à la situation familiale - Accès à des oeuvres sociales via le CSE - Service social salarié gratuit - Mise à disposition d'un véhicule de fonction - Possibilités d'évolution et de formation Process de recrutement - Analyse des candidatures sous 48h - Entretien avec un consultant spécialisé du cabinet de recrutement Zanaka Solutions RH - Entretien avec la direction territoriale - Entretien final avec la direction RH de l'association Durée estimée du process : environ 3 semaines Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 7 (CAFDES ou Master équivalent) et disposez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans des fonctions de direction en établissement médico-social. Vous disposez d'une vision stratégique du secteur et d'une solide expérience en management d'équipes pluridisciplinaires et de cadres. Vous êtes reconnu(e) pour : - vos capacités de leadership et de pilotage de projets - ...

L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialisée dans le recrutement pour le secteur médico-social, vous accompagne de manière personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD ou vacation). Nous vous proposons des postes au sein d'établissements accueillant des personnes en situation de handicap, enfants ou adultes, sur l'ensemble du territoire français, en adéquation avec vos compétences et vos aspirations. Céline CHAUVE votre chargée de recrutement dédiée, vous suivra tout au long du processus, depuis la découverte de votre profil jusqu'à votre intégration réussie dans votre nouvelle structure. Le poste : Zanaka Solutions RH recherche pour une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) accueillant des majeurs présentant un polyhandicap située à Paris (75), un(e) Aide Médico-Psychologique (AMP) ou Accompagnant(e) Éducatif et Social (AES) diplômé(e) d'État pour effectuer des vacations régulières à temps plein qui nécessitent d'être disponible en semaine complète du lundi au vendredi. Rattaché(e) au directeur de l'établissement, sous la responsabilité du chef de service et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs spécialisés, de moniteurs éducateurs, d'AMP / AES et aides-soignants ainsi que des professionnels paramédicaux, vous serez en charge de l'accompagnement des adultes. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - Vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets individuels dans le but de leur permettre de maintenir, de récupérer ou d'acquérir la meilleure autonomie possible - Vous aidez les accueillis à réaliser les gestes de la vie quotidienne (repas, changes, déplacements) et participez aux activités en établissant avec eux une relation de confiance - Vous mettez en place des activités diverses visant à l'épanouissement et au gain d'autonomie du public accueilli - Vous participez à la mise en place et au suivi du projet personnalisé L'accompagnement du public se fait sur les dimensions suivantes : thérapeutique, éducative et pédagogique. Conditions d'emploi : - Vacations (CDD) à pouvoir en semaine voire mois complet - Temps plein 35h00 hebdomadaires - Horaires d'externat : du lundi au vendredi de 8h15 à 16h30 - Rémunération selon la CCN 51 (reprise d'ancienneté à 30%) + 10% indemnités de fin de mission + 10% indemnités de congés payés + prime Ségur de 234euros brut (183euros net) => Soit un package à partir de 2363euros brut toutes primes comprises pour un mois complet (hors heures supplémentaires) - L'établissement prend en charge 50% du Pass Navigo (obligation légale de l'employeur) - Possibilité de bénéficier de plateaux repas avec prise en charge partiel de l'employeur pour les dérs Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargées de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Céline, vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par notre consultante, votre dossier administratif vous sera demandé - Lors de la réception de votre dossier, vous recevrez les dates d'intervention proposées par l'établissement Durée globale du processus de recrutement estimée : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Profil recherché : Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (AMP) ou Accompagnant Éducatif et Social (AES) et justifiez d'au moins une expérience réussie au sein d'un établissement accueillant des personnes en situation de handicap. - Vous êtes force de proposition et capable de vous adapter rapidement - Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes relationnelles, votre patience et votre empathie - Vous êtes créatif et êtes capable de favoriser l'intégration des enfants et leur autonomie tout en veillant à leur sécurité - Vous avez le goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Vos missions : Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur des travaux de création, de raccordement et de maintenance de réseaux électriques. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Réaliser des branchements et raccordements sur réseaux électriques - Effectuer des travaux de reprise et de maintenance de réseaux - Intervenir sur réseaux aériens et/ou souterrains selon les chantiers - Assurer la mise en sécurité des installations et des zones d'intervention - Travailler dans le respect strict des consignes de sécurité et des procédures Profil recherché : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans les travaux publics ou l'électricité, de type CAP / BEP Électricien, Bac Pro MELEC ou équivalent. Vous disposez d'une expérience significative sur des chantiers de réseaux électriques. Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe. Vous êtes impérativement titulaire des habilitations suivantes : - Habilitations électriques B2T

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Missions principales Gestion et suivi de chantier : organiser, planifier et superviser les travaux de pose de réseaux secs (électricité HT/BT, éclairage public) dans le cadre des marchés Enedis. Management d'équipes : encadrer les équipes terrain (terrassiers, canalisateurs, monteurs) et gérer la sous-traitance. Sécurité et conformité : faire respecter strictement les normes de sécurité (SNC, AIPR) et les exigences techniques imposées par le cahier des charges Enedis. Gestion administrative et financière : réaliser les attachements, suivre les budgets, participer aux réunions de chantier et assurer l'interface avec le client Enedis et les collectivités. Suivi technique : vérifier l'implantation, le déroulage de câbles, le raccordement et la préparation des réceptions de travaux. Profil recherché : Profil recherché Expérience : expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) sur un poste similaire dans les travaux publics, spécifiquement en réseaux d'énergie / réseaux secs. Habilitations et certifications : Habilitations électriques (H0/B0, BR, BC...), AIPR (Profil Concepteur ou Encadrant) indispensables. Savoir-être : rigueur, leadership, réactivité et excellente communication avec les donneurs d'ordre.

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Poste et missions : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Chef de chantier FTTH h/f Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous avez pour mission de gérer les chantiers de raccordement cuivre grand public. A ce titre : - Vous êtes responsable de la bonne réalisation du chantier (préparation, suivi et clôture du chantier). - Vous encadrez et êtes responsable de vos propres équipes et pilotez les sous-traitants. - Vous identifiez les problèmes et difficultés chantiers et proposez des solutions. - Vous coordonnez, planifiez et contrôlez les travaux. - Vous rendez compte quotidiennement de l'avancement des opérations. - Vous vérifiez la qualité des réalisations et le respect des mesures de sécurité et faites remonter les dysfonctionnements. Compétences: - Maitrise des techniques de déploiement Fibre - Maîtrise des techniques de tirage FO - Maitrise des techniques de soudure FO et mesures Profil recherché : Profil recherché : Habitué à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et pérenniser vos relations avec vos clients. Autonome et organisé, votre expertise technique et votre aisance relationnelle vous permettront de mener à bien les projets en cours. De formation Bac +2 dans le domaine des télécom ou des travaux publics Vous êtes organisé et aimez animer les équipes

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Vos missions principales : Rattaché(e) à la direction commerciale ou technique, vous pilotez les projets photovoltaïques de A à Z, depuis la prospection jusqu'à la mise en service. Vos missions : Prospecter et développer un portefeuille de clients (particuliers, professionnels, collectivités, agriculteurs) Réaliser les études de faisabilité techniques et économiques Chiffrer les projets et rédiger les devis et offres commerciales Coordonner les équipes internes et les sous-traitants pour le bon déroulement des chantiers Suivre l'avancement des travaux, jusqu'à la réception et la mise en service Assurer la satisfaction client et le suivi après-vente Veiller au respect des normes, délais et budgets Profil recherché : Profil recherché : Formation technique ou commerciale (Bac +2 à Bac +5), idéalement en énergie, électricité ou BTP Expérience dans le domaine des énergies renouvelables, du photovoltaïque ou du bâtiment Maîtrise des aspects techniques et réglementaires des installations PV Sens de l'organisation, autonomie, excellent relationnel et fibre commerciale (déplacements réguliers à prévoir)

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Poste et missions : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Chef de chantier FTTH h/f Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous avez pour mission de gérer les chantiers de raccordement cuivre grand public. A ce titre : - Vous êtes responsable de la bonne réalisation du chantier (préparation, suivi et clôture du chantier). - Vous encadrez et êtes responsable de vos propres équipes et pilotez les sous-traitants. - Vous identifiez les problèmes et difficultés chantiers et proposez des solutions. - Vous coordonnez, planifiez et contrôlez les travaux. - Vous rendez compte quotidiennement de l'avancement des opérations. - Vous vérifiez la qualité des réalisations et le respect des mesures de sécurité et faites remonter les dysfonctionnements. Compétences: - Maitrise des techniques de déploiement Fibre - Maîtrise des techniques de tirage FO - Maitrise des techniques de soudure FO et mesures Profil recherché : Profil recherché : Habitué à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et pérenniser vos relations avec vos clients. Autonome et organisé, votre expertise technique et votre aisance relationnelle vous permettront de mener à bien les projets en cours. De formation Bac +2 dans le domaine des télécom ou des travaux publics Vous êtes organisé et aimez animer les équipes

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Missions principales Gestion et suivi de chantier : organiser, planifier et superviser les travaux de pose de réseaux secs (électricité HT/BT, éclairage public) dans le cadre des marchés Enedis. Management d'équipes : encadrer les équipes terrain (terrassiers, canalisateurs, monteurs) et gérer la sous-traitance. Sécurité et conformité : faire respecter strictement les normes de sécurité (SNC, AIPR) et les exigences techniques imposées par le cahier des charges Enedis. Gestion administrative et financière : réaliser les attachements, suivre les budgets, participer aux réunions de chantier et assurer l'interface avec le client Enedis et les collectivités. Suivi technique : vérifier l'implantation, le déroulage de câbles, le raccordement et la préparation des réceptions de travaux. Profil recherché : Profil recherché Expérience : expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) sur un poste similaire dans les travaux publics, spécifiquement en réseaux d'énergie / réseaux secs. Habilitations et certifications : Habilitations électriques (H0/B0, BR, BC...), AIPR (Profil Concepteur ou Encadrant) indispensables. Savoir-être : rigueur, leadership, réactivité et excellente communication avec les donneurs d'ordre.

L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le domaine de la petite enfance vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives situées en France en adéquation avec vos attentes. Sylvie PILLOT, notre consultante petite enfance, EJE et ancienne directrice de crèche aura à coeur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration au sein de votre nouvelle structure. Le poste : Zanaka Solutions RH, recherche pour une crèche privée de 50 berceaux située à Paris 16?, un(e) Éducateur / Éducatrice de Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - Vous concevez et conduisez le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques, de la famille, de l'enfant et du projet éducatif de l'établissement. - Vous favorisez le développement global des enfants en proposant des activités pédagogiques et ludiques en lien avec le projet éducatif - Vous animez des temps d'éveil afin d'accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la sociabilisation de l'enfant, tout en stimulant leur créativité - Vous accompagnez et soutenez la parentalité dans une démarche de co-construction en créant une relation de confiance - Vous concevez et mettez en oeuvre des actions de prévention sur les questions de santé - Vous aménagez l'espace de vie pour répondre aux besoins de chaque enfant tout en assurant leur sécurité physique et affective - Vous contrôlez les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants - Vous êtes capable d'accomplir des tâches administratives Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap. Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap... Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, à partir de 2 200euros brut/mois - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : - Le groupe a à coeur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE) - Mobilité interne facilité - Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année?) - Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo - Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaire ...) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur. Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies ! Profil recherché : Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de enfants et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité. Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants : - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous prenez en charge des groupes d'enfants - Vous appréciez travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant) - Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Poste et missions : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Chef de chantier FTTH h/f Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous avez pour mission de gérer les chantiers de raccordement cuivre grand public. A ce titre : - Vous êtes responsable de la bonne réalisation du chantier (préparation, suivi et clôture du chantier). - Vous encadrez et êtes responsable de vos propres équipes et pilotez les sous-traitants. - Vous identifiez les problèmes et difficultés chantiers et proposez des solutions. - Vous coordonnez, planifiez et contrôlez les travaux. - Vous rendez compte quotidiennement de l'avancement des opérations. - Vous vérifiez la qualité des réalisations et le respect des mesures de sécurité et faites remonter les dysfonctionnements. Compétences: - Maitrise des techniques de déploiement Fibre - Maîtrise des techniques de tirage FO - Maitrise des techniques de soudure FO et mesures Profil recherché : Profil recherché : Habitué à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et pérenniser vos relations avec vos clients. Autonome et organisé, votre expertise technique et votre aisance relationnelle vous permettront de mener à bien les projets en cours. De formation Bac +2 dans le domaine des télécom ou des travaux publics Vous êtes organisé et aimez animer les équipes