A propos du poste Nous accompagnons aujourd'hui notre client, un acteur international majeur de la mobilité urbaine et des solutions de paiement, dans le recrutement de son/sa futur(e) Manager d'équipe R&D logiciel embarqué. La division "Paiements Automatiques" de notre client conçoit les logiciels de paiement qui équipent les horodateurs et les bornes de transport partout dans le monde. C'est de l'ingénierie embarquée avec une ligne d'arrivée très concrète : chaque version logicielle est validée par une certification externe qui, une fois obtenue, ouvre directement un nouveau marché géographique. Dans ce cadre, vous prendrez la tête d'une équipe de sept ingénieurs et spécialistes QA basés à Besançon, spécialisés dans l'écriture des applications de paiement s'exécutant directement au sein des lecteurs de cartes. L'équipe globale ayant grandi pour atteindre 14 personnes sous la responsabilité d'un seul manager, notre client a choisi de la scinder en deux équipes à taille humaine de 7 personnes. L'objectif est simple : s'assurer que chaque collaborateur reçoit l'accompagnement et l'attention qu'il mérite. Vous héritez donc d'une équipe structurée, compétente, détenant une riche expertise (plus de 10 ans d'expérience dans le domaine pour certains membres), et bénéficiant d'une feuille de route claire. Les modalités : Type de Contrat : CDI de projet (projet de longue durée, potentiellement plusieurs années) Localisation : Secteur de Besançon, poste essentiellement en présentiel Salaire : 45 000,00€ à 65 000,00€ Brut / an Vos missions En binôme avec un autre Engineering Manager et sous la responsabilité du Head of Engineering, vos missions se diviseront en plusieurs rôles clés : Le management et l'humain : Recruter, accompagner et faire grandir votre équipe d'ingénieurs système et QA. Vous mènerez les entretiens individuels, fixerez des objectifs clairs et aiderez notamment votre Tech Lead à développer sa dimension stratégique. La garantie des livraisons : Assumer la responsabilité des engagements de votre équipe, de la spécification initiale à la livraison finale acceptée par les laboratoires de certification. Vous apporterez de la visibilité au business grâce à des prévisions réalistes. Le maintien des standards de qualité : La certification externe impose une définition très stricte de ce que signifie un produit "prêt". Vous veillerez à ce que les critères de préparation de l'équipe soient toujours explicites et à jour pour que le passage en laboratoire ne soit qu'une formalité de validation. La crédibilité technique et les arbitrages : Sans coder vous-même au quotidien, vous devrez être capable de lire le code. Vous serez le garant des arbitrages techniques critiques : savoir quand choisir un correctif rapide pour certifier ce trimestre, ou imposer un choix d'architecture robuste pour les cinq prochaines années, tout en vulgarisant ces choix auprès des interlocuteurs non techniques. La relation avec les partenaires externes : Collaborer activement avec les fabricants de terminaux de paiement (gestion des SDKs), les laboratoires d'homologation et les acquéreurs de cartes de paiement. À propos de vous Ce qui est indispensable pour postuler : Posture de manager avant tout : Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la gestion humaine d'équipes techniques (recrutement, rituels agiles, gestion de carrière). Ce que vous aimez par-dessus tout, c'est faire grandir les personnes et créer un cadre de travail sain. Bagage technique solide en logiciel embarqué : Vous êtes capable de comprendre des problématiques de chaînes de compilation, de contraintes de mémoire, d'intégration de SDK ou de protocoles de communication bas niveau (idéalement issu(e) d'un parcours initial en développement C/C++). Expérience des certifications ou normes réglementaires Langues : Vous êtes à l'aise à l'Anglais à l'oral et à l'écrit

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) Infirmier(e) - 100% Pour le Service SAAFIR - Unité Le Cap - Dispositif Thérapeutique de jour Contexte de recrutement : SAAFIR « Service Adolescence et d'Accueil Familial d'Intervention Rouennais » (550 places) est dédié à la prise en charge d'adolescents de l'agglomération rouennaise confiés au service d'Aide Sociale à l'Enfance (A.S.E.), puis à l'IDEFHI : - soit en vertu d'une mesure administrative, - soit par décision judiciaire prise par le procureur de la république ou par le juge des enfants. L'unité Le Cap est un accueil de jour thérapeutique pour des jeunes adolescents âgés de 12 à 20 ans souffrant de troubles psychiques. L'objectif est de donner à l'adolescent des repères, le situer comme sujet, l'observer, l'évaluer, l'accompagner, éviter les ruptures dans le parcours de vie, améliorer la qualité de vie du jeune, restaurer et/ou développer des compétences dans différents domaines de vie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la Directrice du service et en collaboration avec un pédopsychiatre, vous participerez à la réalisation de médiations pour contribuer au bien-être des usagers. Vos missions : - Proposer et mettre en œuvre des activités thérapeutiques individuelles et/ou groupales en adéquation avec les objectifs du PACTE ( Projet d'Accompagnement Thérapeutique et Educatif). - Organiser des activités ludiques, éducatives et de soin en vue de stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales du jeune accueilli. - Contribuer à l'élaboration du PACTE du jeune. - Participer aux repas thérapeutiques. - Etablir des liens, accompagner et soutenir les familles, les personnes ressources et tous les partenaires impliqués dans l'environnement social du jeune. - Protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé ou l'autonomie du jeune accueilli. - Participer aux entretiens médicaux. - Rédiger des écrits à 6 mois et à la fin de l'accompagnement. - Participer aux diverses réunions et synthèses avec les partenaires extérieurs (ESS école, CMP, Astrolabe, CHU,.). Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier. - 1ère expérience en pédopsychiatrie ou psychiatrie de préférence auprès du public adolescent. - Permis B exigé (déplacement quotidien dans l'agglomération de Rouen). Qualités, connaissances et compétences requises : - Maîtrise de l'entretien soignant à visée thérapeutique. - Aptitude à évaluer la souffrance psychique des jeunes accueillis. - Capacité à apporter une contenance sécurisante aux jeunes accueillis. - Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse, être force de proposition. - Capacité d'autonomie, d'organisation, de rigueur, de prise d'initiatives pertinentes et à rendre compte. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et aptitude au travail en transversalité et en réseau. - Capacité à repérer et maîtriser ses propres affects dans la relation avec les jeunes accueillis (connaissance de soi,.). Conditions de recrutement : - Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie A - Corps des Infirmiers en soins généraux et spécialisés. - Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des ISGS de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. - Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable). Temps de travail : 37h/semaine + astreintes. 12 RTT et 25 CA + 3 sous conditions sur une base annuelle et d'un temps plein. Lieu : Canteleu. Poste à pouvoir : dès que possible Candidatures : Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) Psychologue - 100% Pour le Service Territorial Havrais - Intervention Éducative à Domicile Renforcée Présentation de l'établissement : 2e établissement public social et médico-social de France, l'IDEFHI accueille environ 2 600 usagers relevant de la protection de l'enfance ou du secteur du handicap, répartis sur l'ensemble du département de la Seine-Maritime. - Protection de l'enfance : 1 362 places habilitées, avec divers modes d'accompagnement (hébergement collectif, appartements, accueil familial, interventions à domicile). - Secteur handicap : Accueil d'enfants et d'adultes au sein d'un DITEP, IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles, troubles du langage, TND). - Budget : Environ 96 M€, financé par le Département de Seine-Maritime et l'ARS. - Effectif : Environ 1 300 professionnels. Contexte de recrutement : Le Service Territorial Havrais (S.T.H.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation. Intervention Educative à Domicile Renforcée (IEDR) : Il vise à apporter un soutien social, éducatif et/ou psychologique au mineur dans son milieu familial au sein duquel il existe des difficultés éducatives ou relationnelles. Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Vos missions : - Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution). - Etudier et traiter les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels ou collectifs. - Concevoir et élaborer des interventions psycho thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des usagers et de leurs familles. - Elaborer des diagnostics sur le fonctionnement psychique des usagers. - Intervenir auprès d'équipes pluri-professionnelles internes. - Participer et contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique et éducatif tant sur le plan individuel qu'institutionnel. - Initier et participer à tous travaux, recherches ou formations. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluri professionnelle. Profil recherché : - Titulaire du diplôme de niveau I - Master en psychologie. - 1ère expérience souhaitée. - Permis B - Déplacement dans le département. Qualités, connaissances et compétences requises : - Connaissance en protection de l'enfance. - Connaissance et usage de médiations thérapeutiques. - Connaissance et usage du groupe thérapeutique. - Sens du contact et de la communication afin de construire une relation de confiance. - Sens de l'observation et de l'analyse. - Aptitude au travail en équipe dans le respect des éthiques professionnelles. Conditions de recrutement : - Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie A - Corps des Psychologues. - Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des psychologues de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. - Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable). - Temps de travail : 28h00 par semaine - 25 CA + 3 sous condition. - Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.). o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage). Lieu : Criquetot l'Esneval. Poste à pouvoir : dès que possible

Synergie Care recherche pour l'un de ses clients, établissement de santé reconnu, un Infirmier de Bloc Opératoire (H/F) pour des remplacements. Vos missions : Préparer les salles d'opération, le matériel et les dispositifs médicaux. Accueillir et installer les patients avant l'intervention. Assurer les fonctions de circulant, instrumentiste ou aide-opératoire selon vos compétences. Veiller à la sécurité du patient tout au long de son parcours au bloc. Appliquer les protocoles d'hygiène, de qualité et de sécurité en vigueur. Participer à la traçabilité des actes et à la gestion du matériel. Diplôme d'État d'Infirmier exigé Diplôme d'État d'Infirmier de Bloc Opératoire (IBODE) apprécié Les IDE justifiant d'une expérience significative en bloc opératoire sont les bienvenus Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation Excellente gestion du stress et capacité d'adaptation Accès à notre application "mySynergie Care Missions Santé" pour gérer facilement vos remplacements et disponibilités Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)

L'entreprise Olivier Bajard spécialisé dans le domaine de la pâtisserie, chocolaterie, confiserie et glacerie propose des postes d'employés polyvalents dans la vente. Votre mission : - Sera de présenter des produits haut de gamme et de conseiller une clientèle de fin connaisseurs. - Vous effectuerez le suivi et le réassort du magasin et veiller ainsi à l'entretien du lieu. - Vous effectuerez la facturation et le suivi des commandes client. - Listing hebdomadaire Salaire : En fonction de l'expérience professionnelle. Avantages : remise sur les produits de la marque Réductions Tarifaires Horaires : Heures Supplémentaires Périodes de Travail de 10 Heures Travail en journée Travail le Week-end Travail les Jours Fériés Expérience : conseiller de vente h/f ou similaire 1 an (Requis) en hôtellerie restauration

L'Association OHSMOSE est un nouvel acteur du secteur médico-social en France, engagé dans l'accompagnement des personnes âgées et des publics fragilisés. Elle reprend l'activité historique de l'AMAPA par décision de justice depuis le 1er mars 2026. À travers un réseau national de plus de 80 établissements et agences, elle propose : Des EHPAD. Des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD). Des Services de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD). Du portage de repas et de la téléassistance. Avec près de 4 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire, OHSMOSE déploie un modèle d'accompagnement fondé sur la qualité des soins et la proximité territoriale. Le poste Nous recherchons un/une Assistant/Assistante de vie aux familles en alternance pour renforcer notre équipe. Votre fonction est primordiale en tant qu'aide à domicile, car vous permettez aux personnes âgées ou dépendantes de continuer à vivre chez elles. Vous veillez à leur confort, à la qualité de leur environnement quotidien et à leur bien-être général. Grâce à votre présence, votre dévouement et votre discrétion, vous jouez un rôle actif dans le maintien de leur autonomie et contribuez à instaurer un cadre de vie sécurisant et agréable. Convention collective : CCN BAD (2941) Avantages : Mutuelle Reprise d'ancienneté Indemnités kilométriques Smartphone Formation et évolution professionnelle accessibles à tous Mobilité interne : accès à toutes les offres d'emploi du groupe Profil recherché Nous recherchons des professionnels(les) empathiques, rigoureux(ses), ponctuel(le)s et capables de s'adapter aux besoins de chacun. Votre sens des responsabilités, votre capacité d'écoute et votre respect des bonnes pratiques professionnelles seront vos principaux atouts. Au-delà de votre qualification, votre engagement, votre sens de l'humain et votre professionnalisme sont essentiels. Si vous avez à cœur d'accompagner les personnes âgées et de faire une réelle différence dans leur quotidien, nous serions heureux de vous rencontrer. Pour accéder à ce métier aucun diplôme n'est exigé, mais il est nécessaire de suivre une formation certifiante qui permet d'obtenir le Titre Professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF). Permis B et véhicule indispensables. - Formation à distance : Titre professionnel "Assistant(e) de Vie aux Familles" - Durée : 10 mois - Rythme : 1,5 jours de cours par semaine (à la maison) / 3,5 jours en entreprise Rejoignez une équipe engagée et bénéficiez d'un accompagnement pour développer vos compétences tout en vous formant.

1 poste à pourvoir rapidement. Contrat jusque fin décembre 2026. Au sein de la crêperie, vous tournerez sur 2 billigs ou plus. Travail en binôme avec un autre crêpier. Vous entretenez votre lieu de travail. Temps complet à 39h , planning et horaires à définir avec l'employeur. 2 services avec coupure. Repos mardi et dimanche soir. Une première expérience à ce poste est souhaitée. Une formation en interne peut être envisagée si besoin. Poste non-logé Salaire : 2000€ net

L'Hôtel et la Résidence Alexane recherche pour la saison d'hiver prochaine un(e) Réceptionniste tournant(e) logé(e) en colocation (chambre individuelle) dans un appartement à quelques mètres de l'établissement. Contrat à partir 7 décembre 2026 au 11 avril 2027 - Contrat de 39 heures - 2 jours de repos L'Hôtel 4* et la Résidence 5* Alexane est situé au cœur du village de Samoëns et à 800 mètres de la télécabine permettant d'accéder aux pistes du Grand Massif. - 33 chambres et suites - 30 appartements - Spa "Montagnes du Monde" et espace Bien-Être de 1000m² - Bar - Un restaurant et un café dans l'établissement Les missions principales sont les suivantes : Missions de jour - 3 jours par semaine : - Accueil et service client : accueil physique et téléphonique clientèle internationale, accompagnements et port de bagages - Informer et conseiller les clients avant et pendant leur séjour - Conciergerie : organiser le séjour dans son ensemble avec les prestations souhaitées (transferts, restaurants, activités, forfaits de ski, garde d'enfants...) - Gérer les réservations Hôtel, Résidence et Spa (vente et promotion des services annexes) - Facturation et encaissements - Diverses tâches administratives - Etats des lieux pour la Résidence Missions de nuit - 2 jours par semaine consécutifs : - Arrivées et départs clients - Missions administratives diverses (contrôles de caisse, facturations Bar,...) - Gestions des demandes clients - Veiller à la sécurité des biens et des personnes (rondes, prévention incendie...) - Remise en état de l'espace bien-être - Nettoyage: entretien du hall d'accueil des couloirs, lavage et pliage de linge - Préparer et répartir les commandes Boulangerie pour les clients Qualifications requises : - Expérience en hôtellerie fortement recommandée - Maîtrise de l'anglais indispensable - Sens aigu du service client - Esprit d'équipe et attitude positive - Rigueur, organisation et sens du détail - Aptitude à la polyvalence - Capacité à alterner les horaires de journée et de nuit

Tu aimes travailler en extérieur, manipuler des outils et engins et pouvoir visualiser le résultat de ton travail ? Tu as envie de progresser dans un métier où le conseil personnalisé et la nature sont au cœur des priorités ? Rejoins nous ! À propos de nous : Implantée à Aizenay depuis 2018, notre entreprise familiale est spécialisée dans l'aménagement paysager. A la tête de l'entreprise, Christophe MANDIN, à ses côtés, 3 ouvriers : Nawel, Sasha, Arnaud, et Nathalie, la secrétaire-comptable. Nos clients, particuliers et entreprises, sont situés principalement dans l'ouest de la Vendée. La confiance mutuelle est le ciment de notre équipe. Sérieux sans se prendre au sérieux, nous privilégions le travail soigné, la communication dans la bonne humeur, et un esprit d'équipe familial et solidaire. Dans le cadre de notre développement, et afin de créer des binômes de travail stables, nous recherchons un(e) ouvrier paysagiste pour nous rejoindre. TON ROLE : Sur la base des consignes données par le dirigeant et/ou le chef d'équipe, tu travailles quasi exclusivement en binôme. TES MISSIONS : - Préparation et réalisation de chantiers de création paysagère (environ 2/3 du temps) - Préparation des sols, prise des niveaux et aplombs - Pose de terrasses, dallages, clôtures bois ou PVC. - Aménagements extérieurs : clôtures, gabions, petits ouvrages d'extérieur (allées, murets..), - Entretien des espaces verts (1/3 du temps) - Tonte, taille, débroussaillage, désherbage - Plantations : arbres, arbustes, plantes à massif, , arrosage.. - Engazonnement, entretien de massifs .. Tu pourras ponctuellement contribuer à l'application de bétons (poreux, désactivé, enrobés) en appui d'ouvriers expérimentés. Les interventions se localisent principalement dans un rayon de 50 km autour d'Aizenay. Pas de grands déplacements à prévoir. Nos Conditions : CDI - Temps plein 35h/semaine - Horaires du lundi au vendredi (8h-17h15) -Fin à 12h certains vendredis hors saison - Rémunération entre 12.80 et 13€ bruts /h - Temps de chargement/déchargement payé - Prime annuelle en fonction des résultats de l'entreprise - Flexibilité si besoin de journée d'absence (RDV médicaux.) - Complémentaire Santé prise en charge à 60% - Prise en charge des frais de repas - 2 périodes de congés annuels pour fermeture : août et décembre/février (souplesse possible) - Vêtements de travail été/hiver fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Une belle équipe jeune et conviviale prête à t'accompagner et avec qui partager tes journées Nous serons à ton écoute pour veiller au mieux à ce que ton équilibre vie professionnelle/vie personnelle soit respecté. N'hésite pas à nous parler d'éventuelles contraintes (de vie, horaires, mobilité . ). Elles ne sont peut-être pas aussi insurmontables que tu ne le penses ! TON PROFIL On cherche avant tout un/une passionné(e) qui veut se perfectionner sur le terrain ! Tu as suivi une formation de niveau CAP minimum en aménagement paysager, avec des stages ou en alternance. Grâce à cette expérience, tu connais les bases du métier et tu te montres à l'aise dans les prises d'aplomb et de niveaux, ainsi que la manipulation des outils et du matériel (taille-haie, tondeuses, bétonnière.). Tu possèdes obligatoirement le Permis B pour faciliter les déplacements sur les chantiers. Idéalement, tu as un Cacès R482 (mini-pelle) valide

SYNERGIE recrute pour son client basé sur ST QUENTIN FALLAVIER , des PREPARATEURS(TRICES) de COMMANDES H/F avec CACES R489 1B en 2 x 8 Vous recherchez un poste dynamique au sein d'un environnement logistique reconnu ? Nous recrutons pour l'un de nos clients un Préparateur de commandes CACES R489 Catégorie 1B (H/F). Vos missions Au sein de l'entrepôt, vous serez amené(e) à : *Préparer les commandes à l'aide du chariot autoporté CACES R489 Cat. 1B *Effectuer les opérations de picking, de conditionnement et de packaging selon les consignes du client *Réaliser diverses opérations de manutention : assemblage et emballage,Reconditionnement,Filmage,Cerclage, Tri des marchandises *Manipuler des charges lourdes dans le respect des règles de sécurité *Utiliser les équipements liés à l'activité logistique *Assurer le bon état, la propreté et l'entretien de votre matériel ainsi que de votre poste de travail *Participer au tri des déchets et à la gestion des contenants conformément à la démarche environnementale du site *Respecter l'ensemble des procédures de sécurité et signaler toute anomalie ou situation à risque Profil recherché : *Titulaire du CACES R489 Catégorie 1B en cours de validité * Première expérience en préparation de commandes ou en logistique appréciée *À l'aise avec le port de charges lourdes *Rigoureux(se), dynamique et respectueux(se) des consignes de sécurité *Esprit d'équipe et sens de l'organisation Conditions : Horaires : 2x8 Poste avec manutention et port de charges Intégration au sein d'un environnement logistique dynamique Vous aimez les postes terrain, le travail en équipe et les missions polyvalentes ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules -Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention motorisés (Caces r489) et non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)