À propos d'EYE Consulting La Martinique est un exemple de territoire à économie contrainte, caractérisé notamment par son éloignement géographique, son insularité, sa dépendance à certains flux extérieurs et sa vulnérabilité aux transformations économiques, sociales et environnementales mondiales. Plus largement, les territoires à économie contrainte - DROM français, Caraïbe, territoires insulaires ou encore certaines régions africaines - font face à des défis structurels spécifiques : éloignement des grands marchés, dépendances économiques, fragilité face aux crises mondiales, contraintes environnementales, accès limité à certaines ressources ou encore nécessité d'adapter les modèles de développement aux réalités locales. Ces territoires doivent aujourd'hui repenser leurs trajectoires de développement en s'appuyant sur leurs ressources endogènes, leurs spécificités culturelles et économiques et des modèles innovants adaptés à leurs réalités. EYE Consulting est un cabinet de conseil spécialisé dans l'accompagnement des mutations économiques de ces territoires. Nous accompagnons collectivités, entreprises, institutions et acteurs du développement dans l'identification de nouveaux leviers de croissance, la conception et l'évaluation de politiques publiques, la structuration de stratégies territoriales et le développement de modèles économiques adaptés aux réalités locales. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Consultant-e en mutations économiques territoriales en CDI pour intervenir sur des missions de conseil à fort impact, en France hexagonale, dans les DROM, dans la Caraïbe et sur le continent africain. Vos missions En collaboration avec les équipes du cabinet et directement impliqué-e dans les missions clients, vous contribuerez à la conception, au pilotage et à la réalisation de projets stratégiques portant sur les transformations économiques et les dynamiques territoriales. À ce titre, vous serez notamment amené-e à : Analyser les stratégies économiques et territoriales existantes et identifier les modèles, politiques publiques et initiatives pouvant être adaptés ou transposés à d'autres territoires. Réaliser des diagnostics économiques et territoriaux à partir de données quantitatives et qualitatives. Identifier les ressources endogènes, filières économiques, acteurs et opportunités de développement propres aux territoires étudiés. Cartographier les écosystèmes territoriaux, les parties prenantes, les chaînes de valeur et les dynamiques économiques locales. Constituer et exploiter des bases de données documentaires et économiques, regroupant études, recherches, données publiques, benchmarks et initiatives innovantes. Participer à la définition de stratégies territoriales et économiques, notamment dans les domaines du développement économique, de l'attractivité, de l'innovation, de la transition écologique ou de la transformation des politiques publiques. Conduire des benchmarks nationaux et internationaux et identifier des modèles alternatifs de développement adaptés aux territoires à économie contrainte. Préparer et conduire des entretiens, ateliers et consultations avec des collectivités, entreprises, institutions, associations et acteurs économiques locaux. Produire des analyses, notes stratégiques, rapports et recommandations à destination de décideurs publics et privés. Construire des supports de restitution clairs et impactants : présentations stratégiques, cartographies, infographies, synthèses exécutives et outils d'aide à la décision. Participer plus largement au développement des méthodologies, de l'expertise et des offres du cabinet. Profil recherché Nous recherchons avant tout un profil disposant d'une forte capacité d'analyse, capable de comprendre rapidement les spécificités économiques, institutionnelles et culturelles d'un territoire et de les traduire en recommandations opér

Si vous êtes titulaire d'un BEPECASER, ou titre professionnel ECSR, et que vous avez une autorisation d'enseigner valide, venez rejoindre une équipe dans une petite structure conviviale. Nous avons besoin d'un(e) enseignant(e) sérieux (se), dynamique, qui aime son métier et qui a une préférence pour les petites auto-écoles familiales. Vous aurez en charge la formation théorique et pratique des candidats, ainsi que l'accompagnement à l'examen. Si vous êtes débutant(e) vous serez encadré(e) et accompagné(e) par des formateurs expérimentés.

L'entreprise SMG TURTSCHI est une entreprise familiale qui a fêté ses 50 ans. Elle travaille exclusivement au service des entreprises du BTP. Ses locaux sont situés à proximité de l'hôpital. SMG TURTSCHI recherche 2 menuisiers monteurs (H/F) pour une prise de poste en septembre. Le menuisier monteur (H/F) est l'acteur principal dans la fabrication du moule bois en atelier. Il fabrique à l'unité des moules pour la préfabrication de pièces béton dans le respect : coûts, qualité, délais, sécurité Il est soumis à la confidentialité de tous les projets, études réalisations confiées au sein de l'entreprise Ses activités sont les suivantes : - Participer à la production et au montage en atelier comme sur chantier - Apporter un appui technique à ses collègues et aux nouveaux arrivants - Peut être amené(e) à se rendre sur chantier, à livrer les produits - Identifier les opérations de fabrication à partir du dossier technique et préparer les matériaux - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques de contreplaqué, PVC, bois de coupe .) - Découper les éléments et les mettre à dimensions et en forme - Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (vis, agrafes, colle) - Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (ponçage, ébavurage, ...) - Effectuer les travaux de peinture sur les produits fabriqués - Conduire le manitou sous réserve d'avoir la qualification - Réceptionner les livraisons Remarque : ce descriptif des activités n'est pas exhaustif ; le salarié pourrait être amené à effectuer des activités complémentaires ou à être affecté à un autre emploi en fonction des besoins du service et/ou de l'entreprise. Ce qui est attendu : - Travailler à partir de plans : interprétation des plans et dossiers techniques - Informer et assister les nouveaux arrivants - Porter les EPI fournis et/ou à disposition dans l'entreprise - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ...) - Ranger et entretenir son poste de travail et le matériel mis à sa disposition SAVOIR : - Connaître la lecture de plans - Connaître l'utilisation des machines-outils conventionnelles (scie format, scie panneaux, dégauchisseuse, ...) hors machines spécifiques nécessitant une formation particulière SAVOIR ETRE - Mettre en œuvre le comportement adapté dans une relation client fournisseur interne ou externe - Organiser son temps de travail dans le respect des délais impartis - Respecter les procédures, les règles et les usages - Capacité d'analyse des problèmes : être force de proposition dans le travail et prendre des initiatives - Savoir rendre compte - Sens des responsabilités Horaires de travail : Lundi au jeudi : 7h00 - 11h45 13h00 - 16h45 Vendredi : 7h - 11h30

Sous la responsabilité de la direction et notamment celle du responsable de service, le maître ou la maîtresse de maison travaille au sein d'une équipe éducative en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Dans le cadre d'un hébergement, il ou elle accompagne des adultes porteurs de handicap. Il ou elle accompagne et maintient la qualité du cadre de vie de la personne accompagnée en tenant compte de ses habitudes, de ses goûts, de sa singularité et de l'impact pour le collectif. Il ou elle veille à la sécurité et au bien-être des personnes. Il ou elle applique des techniques et protocoles de nettoyage, de désinfection et utilise en sécurité les produits et machines mis à sa disposition. Il ou elle applique les normes d'hygiène et de sécurité (relevé de température, normes HACCP) notamment pour le servie des repas.

Notre carrosserie, située à Artemare dans l'Ain, recherche un(e) carrossier(ère) passionné(e) pour rejoindre une équipe à taille humaine. Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, motivée et impliquée, qui aime le travail bien fait et souhaite s'investir durablement dans une entreprise où la qualité et la confiance sont essentielles. Vos missions Réaliser les travaux de réparation et de remise en état des véhicules. Remplacer, redresser et ajuster les éléments de carrosserie. Préparer les véhicules avant peinture. Veiller à la qualité des réparations et à la satisfaction des clients. Votre profil Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/Bac Pro Carrosserie ou vous avez une expérience significative. Vous êtes autonome, minutieux(se) et organisé(e). Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service. Ce que nous vous proposons Un CDI à temps plein. Une entreprise familiale où votre travail est reconnu. Un atelier bien équipé et une ambiance conviviale. Une rémunération attractive selon votre expérience et vos compétences. Des horaires stables et un poste à pourvoir rapidement. Vous avez envie de rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs et où votre savoir-faire fera réellement la différence ? Contactez-nous ou envoyez-nous votre CV. Toutes les candidatures seront étudiées avec la plus grande confidentialité.

Poste à pourvoir dès que possible L'association ADSEAM intervient dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, nous recrutons pour la Maison d'Accueil Spécialisée situé à Saint Hilaire du Harcouët : Le Pôle Médico-Social recrute à St Hilaire du Harcouët 1 Aide-Soignant (H/F) CDD à temps plein, 1 ETP 8 mois (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) Finalité : En tant qu'Aide-soignant(e) en MAS, vous serez intégré(e) une équipe pluridisciplinaire et vous interviendrez dans un établissement qui accueille des jeunes et adultes déficients moteurs et polyhandicapés. Votre objectif est de contribuer à la préservation de la qualité de vie et au bien-être des résidents accueillis. Missions : - Veiller au bien-être et à la santé des résidents : o Dispenser des soins de prévention et d'hygiène ; o Participer à l'entretien des locaux pour offrir aux résidents un cadre de vie propre ; o Communiquer avec les familles ; o S'adapter aux personnes accompagnées (personnes à mobilité réduite ou très réduite, absence de communication orale, etc.) ; o Participer à l'accompagnement global sur les plans éducatif et paramédical, en lien avec les projets individuels, le projet de service et le projet associatif (accompagner le résident lors des animations et des sorties - loisirs/culture - ainsi que pour le suivi des soins et de la santé avec l'infirmière et l'équipe paramédicale). - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire : o Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé des personnes accompagnées ; o Travailler en équipe ; o Rédiger des bilans dans le cadre du suivi selon la méthodologie de projet ; o Communiquer à l'oral et à l'écrit avec la hiérarchie. Profil : Diplôme d'Aide-soignant ou AES obligatoire Permis B Compétences attendues : - Excellentes compétences relationnelles, sens de l'écoute et bienveillance. - Capacité à travailler en équipe et en coordination avec différents professionnels. - Sens de l'organisation, rigueur et capacité d'adaptation. - Connaissance des protocoles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité des soins. - Une expérience dans le médico-social ou en MAS serait un plus. Toutes les candidatures seront étudiées Conditions statutaires : CCNT (15/03/1966), grille paramédicaux non cadre (selon diplôme et expériences), base valeur point 3.93+prime de sujétions spéciales à 9.21% + prime LAFORCADE 1 et 2 Affectation : La prise de poste dès que possible pour une durée de 8 mois (remplacement congé maternité), à Saint Hilaire du Harcouët. Week-end travaillé. Avantages : Mutuelle, prévoyance, possibilité de mobilité interne, congés conventionnels, œuvres sociales. Candidature : Adresser un dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et éventuelles références) à : Madame la Directrice du Pôle Médico-Social 6, Route de la Petite Chapelle 50140 MORTAIN recrutements.pms@adseam.asso.fr Pour plus d'informations concernant notre association, découvrir nos activités et notre actualité, nous avons le plaisir de vous conseiller la visite de notre site internet : www.adseam.asso.fr Référence de l'offre : n°466

Dans un établissement Médico social, vous assurez la production pour 80 repas/jour, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous réalisez également le service et le nettoyage de la cuisine en fin de service. Bon cuisinant, vous êtes passionné par votre métier et vous êtes reconnu pour votre professionnalisme. Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes doté d'un bon relationnel.

Envie de travailler les pieds presque dans le sable, dans une ambiance conviviale et au cœur du Pays Basque ? La Plancha d'Ilbarritz, restaurant emblématique à Bidart, recherche son/sa prochain(e) Chef de Rang pour rejoindre une équipe dynamique et passionnée ! Rattaché(e) au Responsable de Salle, vous recevez, servez et assurez la satisfaction et le conseil client. CDI 42H/semaine Prise de poste immédiate ! Tes missions : Assurer un service de qualité et une expérience client irréprochable. Gérer ton rang en autonomie. Participer au dressage, aux prises de commande et au suivi des tables. Travailler en coordination avec l'équipe de salle et de cuisine. Profil recherché : Tu as de l'expérience en service et une vraie aisance relationnelle. Tu maîtrises les bases du métier avec sérieux. Tu es motivé(e) à t'investir dans une équipe stable et un établissement ouvert à l'année. Ce que nous offrons : Un cadre de travail exceptionnel face à l'océan. Un ambiance de travail agréable. Une équipe soudée et bienveillante. Un rythme de travail attractif hors saison : le restaurant est ouvert uniquement le midi du lundi au jeudi et le dimanche, et midi et soir les vendredis et samedis. Pendant la saison estivale, le restaurant est ouvert midi et soir, tous les jours. Envoyez votre candidature dès maintenant pour rejoindre l'aventure La Plancha Ilbarritz. Entre 2000 et 2300€ net.

Sous la responsabilité du Directeur de Salle, en tant que Barista, vos missions seront de : - Réaliser les boissons à base de café (espresso, cappuccino, latte, macchiato, etc.) selon les standards établis. - Préparer les thés, infusions, chocolats chauds et autres boissons chaudes. - Élaborer des boissons froides, cocktails sans alcool et créations maison. - Assurer la qualité gustative et visuelle de chaque préparation. - Conseiller les clients sur les différentes origines de cafés, méthodes d'extraction et accords possibles avec les desserts. - Présenter les produits avec professionnalisme et élégance. - Répondre aux demandes spécifiques des clients. - Participer à la fidélisation de la clientèle grâce à un service personnalisé - Contrôler les stocks de café, thé, lait, sirops et consommables. - Signaler les besoins de réapprovisionnement. - Veiller au bon fonctionnement des machines à café et équipements. - Assurer le nettoyage quotidien du poste de travail dans le respect des normes HACCP. - Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Garantir la traçabilité des produits. - Maintenir un environnement de travail irréprochable. - Participer aux contrôles qualité internes. - Vous disposez au minimum d'une Formation hôtellerie-restauration ou une Certification Barista serait appréciée. - Vous avez au minimum une expérience de 3 ans en tant que Barista en Coffee Shop haut de gamme, hôtel de luxe ou restaurant gastronomique - Vous maitrisez les techniques d'extraction du café, connaissance des différents cafés, terroirs, méthodes de torréfaction, latte, utilisation, entretien des machines professionnelles, connaissance des règles HACCP. - Vous avez une sensibilité aux produits d'exception, à l'excellence du service, bonne présentation, bonne élocution, sens aigu du service client, passion pour l'univers du café et de la gastronomie Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00634

Le DoubleTree by Hilton Lyon Eurexpo & Spa recherche un(e) Femme/Valet de chambre en CDI - 39h/semaine. Rejoignez un hôtel 4 étoiles de 139 chambres, doté d'un restaurant, d'un bar avec terrasse, d'espaces séminaires et d'un spa, dans un environnement verdoyant. Au sein de l'équipe Hébergement et sous la responsabilité de la Gouvernante Générale, vous assurez le nettoyage et la remise en état des chambres et des parties communes, dans le respect des standards Hilton. Vous veillez au confort de nos clients en garantissant une qualité de service irréprochable. Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique, rigoureuse et ayant le sens du détail et du travail bien fait. Nos avantages : - Indemnité nourriture - 13e mois - Chèques cadeaux - Avantages collaborateurs Hilton En tant que Femme/Valet de chambre, vous contribuez chaque jour à la satisfaction de nos clients en garantissant la propreté et le confort de l'hôtel. Vos principales missions : - Nettoyer et remettre en état les chambres et les parties communes selon les standards Hilton. - Réapprovisionner les chambres en linge et produits d'accueil. - Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance. - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures de l'établissement. - Participer à la qualité de service et à l'image de l'hôtel. Profil recherché - Une première expérience est appréciée, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s. - Rigueur, sens de l'organisation et ponctualité. - Souci du détail et du travail bien fait. Ce que nous offrons Un hôtel 4 étoiles moderne et agréable. Une équipe conviviale et bienveillante. Des perspectives d'évolution au sein du groupe Hilton.