Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Viparis recherche actuellement des profils Nous recherchons dans le cadre d'un CDI sur le Palais des Congrès de Paris, un(e DESSISNATEUR(TRICE) PROJETEUR(TRICE) (H/F/NB) Mission : Le département Bureau d'études est en charge de la réalisation des plans et de la gestion des données techniques des différents sites, qui pourront être envoyés aux clients. Vous gèrez la réalisation et l'édition des plans mis à jour des sites Viparis. Dans le cadre de votre activité, vos principales missions seront de : RETRANSCRIPTION DES INFORMATIONS TECHNIQUES***Lire et comprendre les informations techniques transmises.***Les retranscrire en respectant la charte plan.***Editer le plan mis à jour au format adapté et dans le respect de la charte.***RECHERCHE ET/OU VALIDATION DES INFORMATIONS TECHNIQUES***Si nécessaire, organiser et gérer sa prise de relevé sur site.***Si nécessaire, vérifier sur site la fiabilité des informations reçues via des points de contrôle.***RESPECT DE LA BASE DE DONNEES***Préserver la base de données en respectant la méthodologie de travail.***Veillez à la bonne sauvegarde des nouveaux plans et à la conservation des historiques.***SOUTIEN DE L'EQUIPE COMMERCIALE***Soutien aux équipes commerciales pour les mesures sur plan des surfaces implantées***Réaliser des plans d'implémentation type suite à des travaux ou des changements de mobilier pour le calcul des capacités dans les configurations commercialisées***SOUTIEN DE L'EQUIPE DSE***Accompagner les équipes DSE dans la réalisation de relevés, mesures et l'identification des équipements et installations techniques du site***Produire des plans techniques conformes à la charte graphique interne, en veillant à utiliser le format adapté aux besoins opérationnels***SOUTIEN DE L'EQUIPE DI***Assister l'équipe Asset Management dans la création, la mise à jour et l'entretien de plans spécifiques répondant à leurs besoins de gestion patrimoniale***Appuyer l'équipe Développement Immobilier dans L'extraction de données techniques à partir des plans pour les études de faisabilité et de conception,***La réalisation de plans transitoires nécessaires aux différentes phases de travaux de grande ampleur***SOUTIEN DE L'EQUIPE DTI***Fournir à l'équipe DTI les données techniques extraites des plans, nécessaires aux études et à la préparation des projets travaux,***Intégrer sur plans les modifications et transformations techniques réalisées après réception des chantiers, afin de maintenir une documentation à jour et fiable. Les missions précitées ne sont pas exhaustives, peuvent dépendre des spécificités du site ou du département sur lequel le/la collaborateur(trice) est affect(e) et restent évolutives. Profil : Après une formation pour devenir dessinateur projecteur, vous avez déjà une première expérience réussie sur un poste similaire (3 à 5 ans d'expériences). Vous maitrisez autocad et vous avez des connaissances sur les logiciels type CAO/DAO. Vous témoignez d'une capacité d'analyse et de synthèse, vous savez organiser des plans de charges et gérez vos priorités. Vous avez des connaissances sur les obligations légales liées aux ERP. Rigoureux(euse), polyvalent(e) et organisé(e), vous avez le sens du service et un excellent sens du relationnel. Chez Viparis nous encourageons la diversité et l'inclusion dans notre milieu de travail. Nous sommes un employeur ouvert à tous.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise La Banque Postale recherche actuellement des profils Introduction La banque des entreprises et du développement local (BEDL) est le pôle métier de La Banque Postale dédiée aux clients personnes morales : grandes entreprises, PME/ETI, secteur public et économie sociale, et institutions financières. Nous sommes le 1er financeur bancaire des collectivités et des hôpitaux publics, le partenaire bancaire de la moitié des grandes entreprises du CAC 40 et du SBF 120, mais aussi de 11 000 PME/ETI partout en France. La BEDL conjugue des expertises avancées (transaction banking, financements structurés, financements d'actifs et de projets, immobilier, finance de marché, affacturage et leasing) avec la proximité territoriale de ses 27 centres d'affaires en régions, pour apporter des solutions au plus près des besoins de ses clients. Présentation de l'entreprise Saviez-vous qu'à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu'elle joue un vrai rôle sociétal. D'ailleurs, on accompagne plus d'un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d'une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d'idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s'étonner. Maintenant qu'on se connaît, on vous en dit plus sur le poste ? Vos missions Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique t d'évoluer dans un environnement bienveillant ? Au sein de l'équipe transaction banking, le chef de produit a une vision 360° sur sa gamme et sera responsable de l'évolution des produits Espèces. Vous aurez pour missions Mettre en place une démarche d'amélioration continue des produits de votre périmètre aussi bien sur l'offre, que les procédures liées à la souscription qu'à l'ensemble de la documentation y afférant * Adapter l'offre aux évolutions réglementaires * Proposer les évolutions de la gamme de produits dans le respect de la comitologie en vigueur * Co-construire les évolutions avec les différentes parties prenantes : MOA-Conformité - Réseau La Poste- Juridique-Risques etc.et rédiger les expressions de besoin qui en découlent * Rédiger l'ensemble des supports correspondant aux évolutions * Assurer la mise en marché des évolutions/nouvelles offres Sur le domaine d'activité qui vous est confié, vous aurez notamment pour missions de Suivre les évolutions du marché et des acteurs * Participer au suivi des statistiques (volumes d'opérations, taux d'équipements, rentabilité de l'offre) et tableaux de bord sur l'utilisation des produits dans le respect des règles établies * Contribuer à la diffusion des informations nécessaires à la bonne connaissance des produits et de leur fonctionnement au sein de La Banque et du Réseau La Poste Selon les priorités de la Direction Transaction Banking, le périmètre produits pourra s'élargir ou évoluer sur d'autres typologies de flux.

Description du poste : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous êtes en charge de :Déposer les éléments amovibles de la carrosserie en débranchant les faisceaux électriques ou électroniques ;Contrôler les géométries des châssis, coques ou berceaux et les redresser lorsque cela est nécessaire Redresser les éléments de carrosserie abîmés ou les remplacerPréparer la surface avant application de la peinture Appliquer les couches de peinture en respectant les règles d'application et les temps de séchage Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en CDI :- Rémunération comprise entre 2300 et 2800 euros brut mensuel selon profil et expérience- Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi - horaire de journée - 35 heures / semaine Description du profil : Vous êtes issus d'une formation obtenue dans le domaine de la Carrosserie et en Peinture de carrosserie. Vous disposez des expériences réussies dans ce domaine. Poste à pourvoir dès que possible

Description du poste : Nous recherchons un Collaborateur comptable pour un cabinet en développement basé à Cenon Si vous avez envie de renouveau, d'un cabinet à taille humaine, * Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, bienveillante et porteuse de beaux projets, * Si vous recherchez un environnement flexible, ouvert au télétravail, * Si vous appréciez les structures dématérialisées et numérisées, * Si pour vous l'humain est important et que vous aimez les journées d'intégration, les repas d'équipe et les événements en tout genre, Alors n'hésitez pas à postuler ! Le cabinet propose également des avantages financiers attractifs (primes, intéressement, 13e mois Vos missions Révision des comptes * Réalisation des bilans et des liasses fiscales en lien avec l'expert-comptable * Selon le profil, possibilité d'intervenir sur des missions de gestion : tableaux de bord, budget, mise en place d'outils de gestion, digitalisation, missions juridiques Prise en main de la relation client afin de lui apporter tout le conseil nécessaire pour l'accompagner. Description du profil : Avec plus de 2 ans d'expériences en cabinet, vous possédez le sens de l'organisation, la capacité d'adaptation et le relationnel nécessaires pour mener à bien vos objectifs. Le poste est ouvert aux Experts comptables stagiaires ou diplômés. Confidentialité assurée.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise OMNES Education recherche actuellement des profils OMNES Éducation est une institution privée d'enseignement supérieur et de recherche pluridisciplinaire en Management, Communication & Création, Sciences de l'Ingénieur et Sciences politiques. Groupe Français leader de l'enseignement supérieur privé, avec 15 écoles, 17 Campus, nous formons annuellement plus de 30.000 étudiants et 3.000 cadres, du Bachelor au DBA, en présentiel ou online L'ECE - Engineering School recrute, pour son campus de Paris, son Directeur pédagogique des programmes ; L'ECE déploie en particulier une stratégie ambitieuse pour former à grande échelle des ingénieurs et experts capables de comprendre, utiliser et concevoir les technologies d'Intelligence Artificielle , en cohérence avec les enjeux de souveraineté technologique et d'éthique. Descriptif de poste Le directeur pédagogique le pilote pédagogique et stratégique de l'offre MSc proposée par l'école. Il garantit la qualité, la cohérence, l'attractivité et la conformité des programmes avec les exigences du label de la CGE (Conférence des Grandes Ecoles), les attentes du marché et les standards académiques internationaux. Son rôle est à la fois stratégique, académique et managérial : il définit le cap pédagogique des programmes, anime les équipes de responsables de programmes MSc, supervise la qualité des enseignements et s'assure de l'excellence de l'expérience étudiante dans un contexte multiculturel et majoritairement anglophone Missions principales***Piloter le développement de l'offre MSc : création de nouveaux programmes, évolution des contenus, positionnement concurrentiel, articulation avec les besoins des entreprises Manager les responsables pédagogiques et les enseignants permanents de l'ensemble des MSc : coordonner les responsables de programme, animer l'équipe et les réunions pédagogiques, et garantir la qualité des enseignements, des évaluations, des jurys et des révisions de programmes Concevoir et faire évoluer les maquettes pédagogiques en intégrant les retours d'expérience, les évolutions technologiques et les besoins du marché Superviser le processus de sélection, d'orientation et de suivi des étudiants en assurant l'adéquation entre les profils et les parcours Mettre en place et suivre des indicateurs de qualité pédagogique (satisfaction étudiants, réussite académique, attractivité, insertion professionnelle) et piloter les plans d'amélioration continue correspondants Contribuer à la mise en conformité des programmes avec les exigences du label MSc de la CGE ainsi qu'avec celles de France Compétences et Qualiopi, coordonner les dossiers de certification correspondants, et participer aux démarches d'évaluation et de renouvellement des accréditations Développer et animer le réseau de partenaires industriels et académiques contribuant aux MSc (intervenants professionnels, entreprises, laboratoires, universités et écoles partenaires, jurys, projets tuteurés), et identifier les besoins émergents du secteur numérique et de l'IA afin de créer de nouveaux programmes ou d'enrichir les parcours existants Contribuer au rayonnement académique de l'école à l'international et valoriser l'offre MSc auprès des candidats, partenaires, alumni et prescripteurs lors d'événements, salons et campagnes de promotion Veiller à l'attractivité et à la visibilité des MSc, en lien avec le Directeur du développement, pour le recrutement des candidats français et internationaux. Profil recherché Formation et parcours***Doctorat / PhD en ingénierie numérique, informatique, électronique, télécommunications ou domaine connexe.***Expérience significative dans l'enseignement supérieur, idéalement sur des programmes MSc, Master ou équivalent.***Expérience avérée en responsabilité pédagogique, coordination de programme ou direction académique.***Expérience réussie du management d'équipes pédagogiques et de la coordination de parties prenantes multiples. Compétences et qualités attendues***Solide culture académique et connaissance des enjeux de l'ingénierie, du numérique et de l'innovation.***Capacité à piloter des programmes complexes dans un cadre exigeant et international.***Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et fiabilité.***Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à mobiliser des intervenants variés.***Goût pour l'innovation pédagogique, l'expérimentation et l'amélioration continue.***Leadership pédagogique affirmé et sens du collectif. Compétences linguistiques et internationales***Excellente maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, indispensable pour le pilotage de programmes MSc labellisés CGE.***La maîtrise d'une deuxième langue étrangère constitue un atout apprécié.***Expéri

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Caisse Epargne Normandie recherche actuellement des profils Intégrez la Caisse d'Epargne Normandie et.***Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d'une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et centres d'affaires au service de plus d'un million de clients, particuliers, artisans, commerçants, entreprises, collectivités, associations, professionnels de l'immobilier et du logement social. * Participez au développement de l'économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l'inclusion, l'innovation et la transition énergétique en Normandie * Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d'équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d'expert ou de manager. * Donnez du sens à votre carrière au sein d'une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d'Epargne Normandie est également mécène de l'économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie. Nous recherchons un Gestionnaire Clientèle Patrimoniale H/F, pour notre agence de Condé sur Noireau (14). Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous contribuez à la gestion et au développement d'un portefeuille de clients patrimoniaux. Ainsi, dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin d'anticiper et de répondre aux besoins de vos clients, dans une démarche de satisfaction. Vous contribuez à la réalisation des objectifs en accomplissant les missions suivantes Valoriser et renouveler votre portefeuille de clients patrimoniaux, * Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation, * Etudier et analyser la situation client pour identifier les projets, les besoins et les attentes, * Identifier et présenter les solutions adaptées aux besoins du client dans le respect des règles de conformité, * Garantir le relais vers les conseillers spécialisés, * Maîtriser le risque client du portefeuille.

Description du poste : Description Nous recherchons un Étancheur confirmé (H/F) pour renforcer nos équipes. Vos missions - Réaliser des travaux d'étanchéité sur toitures, terrasses, balcons et ouvrages divers. - Préparer les supports avant la pose des revêtements d'étanchéité. - Poser des membranes bitumineuses, synthétiques (PVC, EPDM) ou résines. - Effectuer les finitions, les relevés d'étanchéité et les travaux d'isolation associés. - Contrôler la qualité des ouvrages réalisés. - Respecter les règles de sécurité, notamment lors des travaux en hauteur. Compétences et habilitations***Règles et consignes de sécurité Compétences complémentaires***EPDM) ou résines. Description du profil : Profil - Expérience confirmée en étanchéité. - Bonne connaissance des différents procédés et matériaux d'étanchéité. - Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe. - Le travail en hauteur ne vous fait pas peur. - Les habilitations (travail en hauteur, CACES, etc.) sont un plus.

Description du poste : Description du poste Employé administratif et accueil F/H/X Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable Patrimoine et immobilier et du Responsable informatique, l'employé administratif et accueil F/H/X accueil et oriente les différents utilisateurs du Pole de formation Sanitaire et Social et assure les tâches administratives courantes en appui aux secrétariats existants. Plus précisément, vous aurez à Assurer l'accueil physique et téléphonique, * Assurer la gestion administrative courante : courriers, objets trouvés, Mise à jour des tableaux d'affichage, travaux de reprographie, mise en forme de documents divers, classement et archivage, * Assurer le relai de la vie des apprenants Proposer et organiser des actions favorisant la vie étudiante et transmettre les retours nécessaires, * Assurer une veille sur l'activité du site et diffuser les informations, * Gérer les stocks du matériel de communication, * Participer à l'organisation des évènements, * Recueillir les besoins et organiser : la gestion des salles, des réservations des véhicules et du prêt d'ordinateurs, * Gérer les demandes d'organisme externes pour la location/prêt de salles, Date de prise de poste souhaitée : 02/11/2026 Temps de travail : Temps partiel 80% CDI Rémunération : entre 1 490 et 1 680 brut/mois, selon expérience Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur tertiaire. Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation aux situations d'imprévues et à un environnement pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute et votre accueil * votre rigueur et votre méthodologie * votre aisance avec les outils informatiques Si ce profil vous correspond, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation. Afin d'améliorer votre accueil lors de notre rencontre, veuillez nous indiquer en amont, si vous avez des besoins spécifiques. Rejoignez-nous Présentation de la Croix-Rouge française : Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation. Rejoindre la Croix Rouge française : C'est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous ! De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales Découvrez le témoignage de nos collaborateurs Date de prise de poste souhaitée Prise de poste : 02/11/2026 Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise BPCE SA recherche actuellement des profils Envie d'embarquer pour une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez BPCE Financement ! Qui sommes-nous ? BPCE Financement est le premier acteur bancaire sur le marché du crédit à la consommation en France, offrant une gamme variée de solutions adaptées aux clients des réseaux coopératifs des Banques Populaires et Caisses d'Épargnenotamment des prêts personnels et des crédits renouvelables. Rejoindre BPCE Financement, c'est intégrer une entreprise à taille humaine au sein du deuxième groupe bancaire en France, qui compte près de 105000 collaborateurs. Nos Centres de Relation Clientèle : Nos CRC interviennent sur toutes les étapes de vie d'un crédit à la consommation en assurant des missions d'informations, d'après-vente, de vente ou encore de recouvrement amiable. Ils sont ouverts du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30 et le samedi de 8h30 à 12h30, avec deux rythmes de travail possibles selon votre équipe. Vous bénéficierez d'un contrat de travail de 39h avec RTT. Notre CRC de Mérignac est situé près de la station de tramway F - Caroline Aigle, à quelques minutes de l'aéroport. Vos missions au sein de l'équipe : Au sein de notre site de Mérignac, vous intégrez une équipe soudée et dynamique composée d'environ 12 personnes, animée au quotidien par un manager de proximité. Votre cœur de métier est basé sur la relation client multicanale, principalement par téléphone. Lors de votre parcours professionnel, vous pourrez être amené à Assurer la relation client en après-vente des crédits renouvelables et amortissables. * Développer les financements sur notre gamme de produits. * Assurer le recouvrement amiable des échéances impayées. * Instruire et analyser des dossiers de restructuration de crédit ou gérer les situations de surendettement. Vos atouts pour réussir : Avec ou sans expérience en tant que Conseiller Clientèle, mais le poste vous intéresse ? On s'occupe de vous donner les clés pour réussir grâce à nos parcours de formation sur mesure ! Votre personnalité avant tout et un Bac+2 validé***La fibre commerciale et relationnelle : vous avez un tempérament commercial et vous placez le client au cœur de vos priorités. * Un esprit d'équipe et le goût du challenge : vous aimez collaborer et travailler en équipe, notamment pour atteindre vos objectifs et contribuer à la performance de votre agence. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre BPCE Financement c'est Intégrer le leader du crédit à la consommation en France, certifié par Bureau Véritas pour ses engagements qualité sur le Service Client. * Faire le choix d'une entreprise et d'un groupe qui placent la mobilité et le développement de carrière au cœur de leur stratégie, vous offrant ainsi les clés de votre réussite professionnelle. * Bénéficier d'un accompagnement personnalisé par votre manager et l'équipe RH à chaque étape clé de votre carrière. * Rejoindre un collectif engagé dans des causes sociales et solidaires récompensée par une médaille d'or EcoVadis. Quels sont les avantages que nous vous proposons ? En entrant au sein de BPCE Financement, vous bénéficiez d'un salaire de 26000 euros fixe versé sur 12 mois complété d'avantages sociaux attractifs Une prime de performance versée tous les 4 mois selon la réalisation de vos objectifs individuels et collectifs de votre agence. * Accord d'Intéressement et de participation très compétitifs avec deux abondements possibles, jusqu'à 3400 an en cas de placement sur votre Plan Epargne Entreprise et PERCOL. * 39h par semaine + 21 RTT / an + 27 jours de congés payés / an et la possibilité d'épargner sur un Compte Epargne Temps. * Titres restaurant d'une valeur de 11 € pour chaque journée de travail. * 60% de prise en charge de votre abonnement aux transports en commun, complété d'un forfait mobilité durable si vous optez pour les mobilités douces. * Complément familial mensuel et participation aux frais de garde d'enfants. * Très bon niveau de couverture de santé : Mutuelle pour vous et les membres de votre foyer + Prévoyance. * Des espaces de travail accueillants et collaboratifs et jusqu'à 10 jours de télétravail par mois avec subvention. * Un Comité d'entreprise attractif : 500 an de chèque vacances, un site de billetterie et loisirs, subventions sports, voyages, activités dédiées aux enfants. Notre process de recrutement ? Notre processus de recrutement est conçu pour être efficace et transparent. Après la présélection de votre CV, vous réaliserez un questionnaire de personnalité puis vous serez invité à un entretien avec notre Responsable Recrutement. Vous effectuerez ensuite un maximum de deux entretiens métier, au sein de votre futur CRC et rencontrerez à cette oc

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Caisse Epargne Normandie recherche actuellement des profils Intégrez la Caisse d'Epargne Normandie et. Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d'une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et centres d'affaires au service de plus d'un million de clients, particuliers, artisans, commerçants, entreprises, collectivités, associations, professionnels de l'immobilier et du logement social. Participez au développement de l'économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l'inclusion, l'innovation et la transition énergétique en Normandie Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d'équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux. Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d'expert ou de manager. Donnez du sens à votre carrière au sein d'une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d'Epargne Normandie est également mécène de l'économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie. Poste et missions Nous recherchons un(e) Responsable Clientèle H/F pour notre agence 100% conseil de Gavray (50). Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs en accomplissant les missions suivantes : Assurer la promotion et la vente des produits et services Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels Maîtriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux Profil et compétences requises Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de clientèle particuliers votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise. Informations complémentaires Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : Un entretien RH Un entretien opérationnel auprès de la Direction de Territoire Vous bénéficierez de plusieurs avantages : Carrière : Un parcours d'intégration incluant des immersions en agence école Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences Des possibilités d'être inscrit(e) à des parcours d'évolution certifiants Rémunération : Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l'année ; une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise) Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%) Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%) Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%) Avantages : Des incitations à la mobilité durable (prime d'achat de véhicule électrique de 1000€ ; km à vélo remboursés jusqu'au 400€/an ; prime d'achat vélo électrique de 500€ ; prise en charge de 50% de l'abonnements de transports en commun) Un compte épargne temps Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille Participation de l'entreprise sur des chèques CESU Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d'Entreprise) Modalités pratiques : Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end Poste en 35h 29 jours de congés payés