Sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant, et de votre responsable RH, en lien avec les fonctions supports au siège (recrutement, formation, paie, .), vous avez pour objectif d'assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de : Participer à la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ; Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ; Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatures, .) et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) ; Assister au suivi des procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales ; Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l'entreprise et des affichages obligatoires ; Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc ; Porter fièrement votre casquette de vente ou de production lorsque l'activité du restaurant le nécessite. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Une formation type bac+3/bac+5 et idéalement une expérience dans le domaine RH et/ou administratif Les bases de la législation sociale, et sens aiguisé de l'analyse Un respect de la confidentialité accru Une aisance relationnelle à en faire rougir nos tomates La rigueur et la méthodologie qui vous permettront de mener à bien vos missions Un goût prononcé pour la restauration (tant comme client qu'employé) Nous avons : Une expérience RH valorisante à vous faire vivre Des équipes à suivre de près Une ambiance à enflammer la piste Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

IN.SE.PRO : La sécurité est notre mission. Depuis plus de 20 ans, IN.SE.PRO protège les entreprises et les collectivités grâce à son expertise en sécurité incendie. Notre offre couvre : - Extincteurs, RIA, colonnes sèches - Systèmes de désenfumage - Éclairages de sécurité (BAES) - Systèmes sprinklage - Alarmes et signalétique - Formations EPI & ESI assurées par des pros de l'incendie - Le tout, à l'échelle nationale Votre mission. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un.e Technicien.ne Incendie Polyvalent.e pour intervenir directement chez nos clients. Véritable acteur de la sécurité, vous assurez l'installation, la vérification et la maintenance d'équipements de protection incendie, dans le respect des normes en vigueur. INSTALLER, VÉRIFIER, MAINTENIR Vous intervenez sur un large panel d'équipements : - Extincteurs (pose, vérification, maintenance) - Robinets d'Incendie Armés (RIA) - Colonnes sèches - Systèmes de désenfumage naturel et mécanique - Éclairages de sécurité (BAES) - Installations de sprinklage - Alarmes et dispositifs associés Vous réalisez : - Les vérifications périodiques réglementaires - Les opérations de maintenance préventive et corrective - Des installations simples à intermédiaires - Les diagnostics et remises en conformité CONSEILLER, SÉCURISER Au contact direct des clients, vous : - Identifiez les anomalies et proposez des solutions adaptées - Sensibilisez aux bonnes pratiques de sécurité incendie - Contribuez à la mise en conformité des sites Vous êtes un véritable référent technique terrain. ORGANISER, TRACER - Planification de vos tournées en autonomie - Rédaction des rapports d'intervention - Suivi du matériel et gestion des stocks - Remontée des informations terrain Un reporting clair garantit la qualité de nos prestations. ET APRÈS ? Chez IN.SE.PRO, vous développez vos compétences sur l'ensemble des métiers de la sécurité incendie. Des évolutions sont possibles (référent technique, formateur, chargé d'affaires.). Ce que vous apportez. Une expertise technique (ou une forte envie d'apprendre) Une expérience en sécurité incendie est un plus, mais nous formons aussi des profils motivés. Le sens du terrain Vous aimez intervenir concrètement, diagnostiquer et résoudre. Autonomie et rigueur Vous gérez votre activité avec sérieux et organisation. Un bon relationnel Vous représentez IN.SE.PRO auprès de nos clients. Le respect des normes et de la sécurité Indispensable dans votre quotidien. Ce que nous vous proposons. - CDI itinérant à temps plein - Pack mobilité : véhicule de société + carte carburant + télépéage - Équipements : PC portable / tablette + smartphone - Salaire 2000 à 2300 € bruts mensuels selon profil + variables possibles - Formation interne continue sur nos équipements et réglementations Le processus de recrutement. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement Un second échange avec votre futur.e manager Envie de contribuer concrètement à la sécurité des personnes et des biens ? Rejoignez IN.SE.PRO !

Au sein d'une boulangerie artisanale : Vous accueillez les clients, Vous effectuez la vente de produits en boulangerie (pain, pâtisserie...), Vous encaissez les ventes; Amplitude horaire du lundi au dimanche de 07h / 20h - planning tournant Vous bénéficiez d'un jour de repos (à définir avec l'employeur) + prime, mutuelle. 3 mois d'expérience exigés en vente boulangerie, vous maitrisez l'encaissement et la gestion de la caisse

Vous viendrez renforcer notre équipe suite au départ à la retraite d'un de nos pâtissiers. PRISE DE POSTE DES VOTRE DISPONIBILITE. TOUTES NOS CREATIONS SONT ARTISANALES Ce poste est ouvert à une personne titulaire d'un CAP et de 2 ans d'expérience après diplôme OU à une personne possédant une mention complémentaire et/ou un brevet de maîtrise. - Vous serez amené(e) à fabriquer, des tartes, des entremets, des petits gâteaux, des gâteaux de voyage, des biscuits ... - Vous connaissez et maîtrisez le travail du beurre. - Vous suivrez la fermentation et la cuisson. - Vous participerez également à la gamme de pâtisseries. - Vous aurez la charge du pétrissage, façonnage et tourage des pâtes. Compétences en tourage fortement appréciés. Vous travaillerez du mercredi au dimanche (2 jours de repos consécutifs) de 5h00 à 12h00. Le salaire est fonction de votre qualification et de votre expérience Vous pouvez postuler par mail ou déposer un CV à la boulangerie (52 avenue Maréchal Juin 66100 Perpignan)

LE BOULANGER DE LA SEG RECRUTE ! La Séguinière Pour l'ouverture de notre nouvelle boulangerie Le Boulanger de la Seg, nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse en boulangerie pour rejoindre notre nouvelle équipe. SALAIRE Entre 1 600 € et 1 700 € NET / mois, selon profil et expérience. VOTRE MISSION - Accueillir et conseiller les clients - Mettre en valeur nos pains, viennoiseries, pâtisseries et produits snacking - Assurer les encaissements - Préparer et mettre en place les produits - Participer à la bonne tenue et à l'entretien de l'espace de vente - Contribuer à créer une ambiance accueillante et conviviale UN RYTHME DE TRAVAIL ATTRACTIF - 2 jours de repos par semaine - Boulangerie fermée tous les lundis Horaires d'ouverture : Du mardi au samedi : 7h00 - 13h30 / 15h30 - 19h30 Dimanche : 7h00 - 14h00 Lundi : FERMÉ VOTRE PROFIL Vous êtes souriant(e), dynamique, ponctuel(le) et vous aimez le contact avec les clients. Une expérience en boulangerie, restauration ou vente alimentaire est appréciée. Mais nous recherchons surtout une personne motivée, fiable, commerçante et qui souhaite s'investir dans une nouvelle aventure. Participez dès le départ à l'aventure du Boulanger de la Seg ! La Séguinière Envoyez-nous votre CV pour rejoindre l'équipe

**** Venez participer à l'évènement du Tram de l'emploi le Jeudi 8 Octobre de 10h à 14h / Ligne C des Aubiers à Terres Neuves et rencontrez nous sur le village emploi à l'arrêt Terres Neuves à Bègles. **** INTERACTION BTP Bordeaux est à la recherche d'un ferrailleur H/F pour un de ses clients. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions principales seront : - Elingage de charge - Techniques de ferraillage - Couper de la ferraille - Attacher la ferraille - Pose du ferraillages - Petits coffrage - Petite maçonnerie - Lecture de plan de ferraillage Vous justifiez d'une expérience réussie d'1 an minimum en tant que ferrailleur.se sur chantier. Vous êtes assidu.e, aimez le travail d'équipe et êtes volontaire. N'attendez-plus, ce poste est fait pour vous !

Dans un contexte de forte activité douanière et de développement de nos opérations à l'international, nous recherchons un(e) Team leader déclarant(e) en douane. Rattaché.e au responsable d'agence, vous supervisez une équipe de déclarants et d'aides déclarants. Missions principales : * Établir des déclarations en douane import - export * Vérifier la conformité des opérations douanières et gérer les risques liés aux non-conformités. * Assurer le suivi des comptes clients clés et garantir leur satisfaction. * Planifier et répartir la charge de travail au sein de l'équipe. Veiller au respect des délais, à la qualité du service rendu et à la performance. * Guider et soutenir les collaborateurs dans leurs activités quotidiennes. Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs et la cohésion d'équipe. Compétences requises: Analyser les documents douaniers pour garantir leur conformité Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client Conseiller un client sur la circulation internationale des marchandises Gérer les documents de transport et de suivi de commande Gérer les urgences et les imprévus dans le processus de dédouanement Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies Utilisation de logiciels douaniers Esprit d'analyse rigueur, sens de l'organisation Formation en commerce international douane ou équivalent

***SAISON HIVER 2026-2027*** La Maison recrute ses talents pour l'hiver 2026/27 à Val Thorens ! Assister les chefs de partie dans la préparation et la mise en place Participer à l'envoi en service Veiller au respect des normes d'hygiéne et de sécurité alimentaire Entretenir son poste de travail et le matériel.

Rattaché.e au responsable hotline /Planification, vous serez chargé-e de planifier, coordonner et superviser l'ensemble des activités d'exploitation et de maintenance, en veillant au respect des plannings, à la disponibilité des ressources et à la bonne communication entre les différents services. Pour cela, vous serez en charge des missions suivantes : 1- Supervision Assurer la surveillance des sites via les outils de supervision (SCADA). Détecter et analyser les dysfonctionnements et écarts de performance. Créer et qualifier les tickets issus de la supervision. 2 - Hotline Assurer la réception et le traitement des sollicitations (Appels/Mails) via la hotline. Créer, qualifier, prioriser et suivre les tickets dans l'outil dédié jusqu'à leur clôture. Coordonner les échanges entre les différents interlocuteurs concernés. Garantir la traçabilité des actions et le respect des délais de traitement. 3 - Planification S'assurer du respect des plannings annuels des inspections et des opérations de maintenance. Planifier, coordonner et ajuster les activités préventives et correctives à court terme via l'outil de planification hebdomadaire. Piloter la planification en arbitrant les priorités en fonction des urgences, des contraintes contractuelles, opérationnelles et météorologiques, dans le respect de la disponibilité des ressources et des exigences de sécurité. Communiquer la planification et l'avancement des interventions auprès des parties prenantes internes et externes, et coordonner les échanges nécessaires à la bonne réalisation des opérations planifiées. Participer au fonctionnement logistique nécessaire à la réalisation des interventions (coordination des besoins en pièces de rechange, outillage et matériel), en lien avec les services concernés. S'assurer de la création et de la mise à disposition des ordres de travail dans la GMAO, afin de garantir la transmission à l'opérationnel. Assurer le traitement et le suivi des événements courants impactant les installations en lien avec la planification. Participer à l'organisation des permanences (week-ends, jours fériés et périodes de congés). 4 - Calcul de disponibilité Exploiter et analyser les données nécessaires au calcul des taux de disponibilité contractuels, incluant la qualification des arrêts imputables. Réaliser et valider les calculs de disponibilité, bonus et malus, en coordination avec le responsable, en amont des échanges clients. 5 - Amélioration des processus Contribuer à la préparation et à l'optimisation des opérations, en échange avec les services internes concernés (HSQE, support technique, exploitation). Participer activement à la démarche d'amélioration continue, en proposant des évolutions de processus, d'outils ou d'organisation opérationnelle. Collecter et capitaliser les retours d'expérience des équipes d'intervention, et transmettre les pistes d'amélioration identifiées aux interlocuteurs concernés. Pourquoi nous rejoindre ? Une rémunération attractive fixe et variable (prime individuelle, prime de vacances et intéressement) Des titres restaurants ou paniers repas Des RTT Une mutuelle famille et prévoyance Une prise en charge abonnement transport à 50% Forfait mobilité durable 4 jours de bénévolat

Pour une prise de poste en avril / mai 2027 Description du poste : Dans le cadre du développement de notre exploitation agricole située à Oletta en Haute-Corse, nous recherchons un(e) apiculteur(trice) expérimenté(e) pour assurer la conduite et le suivi de notre rucher pendant la saison. La personne recrutée interviendra de manière autonome sur les différentes étapes de conduite du rucher et devra être capable d'évaluer l'état des colonies, d'adapter les interventions nécessaires et d'organiser les travaux apicoles en fonction de la saison. Missions principales : Conduite et suivi autonome des colonies ; Contrôle de l'état sanitaire et de la dynamique des ruches ; Gestion de l'essaimage et développement des colonies ; Pose et retrait des hausses ; Préparation et réalisation des récoltes ; Extraction et préparation du miel ; Entretien des ruches et du matériel apicole ; Identification des anomalies et mise en œuvre des actions correctives ; Tenue d'un suivi régulier du rucher. Profil recherché : Nous recherchons une personne disposant d'une expérience réelle en apiculture et capable de travailler en autonomie sur un rucher. La maîtrise des principales opérations de conduite des colonies est indispensable. Rigueur, capacité d'observation, sens de l'organisation et bonne connaissance du comportement des abeilles sont nécessaires pour le poste. Autonomie indispensable. Conditions : Travail en extérieur et interventions sur les différents emplacements du rucher ; Manipulation de ruches, cadres, hausses et matériel apicole ; Permis B apprécié compte tenu des déplacements liés à l'activité. Aide au logement possible.