Au cours de votre alternance au sein du service Back Office Marchés, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : Assurer le traitement des opérations de marchés négociées et réalisées par la Salle des Marchés du groupe Crédit Mutuel Arkéa (contrôle, confirmation, flux financiers ...) ; Assurer la gestion des évènements survenant sur le stock des opérations (échéances, tombée de coupon...) ; Produire des informations sur les informations traitées afin de répondre à la réglementation et aux impératifs de gestion de l'entreprise (déclarations réglementaires, reporting...). Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour 24 mois dans la région brestoise. Process de recrutement : Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Votre candidature est présélectionnée ? Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (Invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours). Votre candidature a retenu notre attention ? Présentez vos motivations à un(e) manager lors d'un entretien (présentiel ou visio). Vous avez convaincu votre futur manager ? Félicitations, il ne reste plus qu'à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu'une fois).

Ingénieur d'étude/refonte outil litiges H/F Localisation : Brest Durée alternance : 1 an Au sein de la Factory Acquisition Monétique & Chèques et plus précisément de la Squad Compensation, vous étudierez un projet de refonte de la Brique "GIMLI ". Brique qui permet la visualisation des litiges Visa et Mastercard. La Brique "GIMLI" est basée sur une architecture Ntiers obsolète, qu'il convient de faire migrer vers une architecture utilisant les derniers standards Arkea (Catalyst & SOFA). Vous aurez pour interlocuteurs principaux le Product Owner de la Squad, les équipiers de la Squad et surtout votre tuteur qui est responsable d'application sur la compensation interbancaire des opérations cartes. Régulièrement vous serez amené à échanger avec d'autres structures du Crédit Mutuel Arkéa (Direction des Etudes, Direction de l'Exploitation, Direction des Produits et Services Bancaires ...) afin de livrer le produit le plus en adéquation avec l'architecture d'entreprise et les besoins des utilisateurs. Process de recrutement : Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et à proposer un CV en français. Votre candidature est présélectionnée ? - Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) ; Votre candidature a retenu notre attention ? - Présentez vos motivations à un(e) manager lors d'un entretien (présentiel ou visio) ; Vous avez convaincu votre futur manager ? - Félicitations, il ne reste plus qu'à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu'une fois).

Venez partager et développer vos compétences avec nos 4000 collaborateurs sur notre site du Plessis-Robinson ! La Direction Engineering soutient nos programmes dans la conduite des activités d'ingénierie et des essais, met en oeuvre les méthodes d'optimisation de notre excellence technique et garantit la satisfaction de nos clients. Au sein de l'entité System Design Missile, sous l'autorité d'un Chief System Engineer, vous portez la responsabilité de la conception, du développement, des performances et de la validation d'une chaîne fonctionnelle du missile (cellule pilotée, guidage, navigation, communication...). Vous pilotez et réalisez des études système et des études d'architecture, et vous coordonnez les activités des métiers du périmètre fonctionnel qui vous est confié. En étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe système, et avec les entités métier (conception d'algorithmes, aéropropulsion, senseurs, logiciel...), vos missions principales sont de : - Participer à la conception de l'architecture système - Rédiger les spécifications des éléments de cette chaîne fonctionnelle du missile - Réaliser ou piloter la réalisation des études d'analyse système visant à justifier les spécifications de cette chaîne fonctionnelle et de ses équipements (propulseur, autodirecteur, centrale inertielle...) - Planifier et coordonner les travaux des équipes métier (guidage-pilotage-navigation, aérodynamique, propulsion, simulation, logiciel, ...) - Contribuer à la définition, planification, réalisation et exploitation des essais sous-système et système (Hardware in the loop, vols portés, tirs, ...) - Spécifier les éventuels éléments de cette chaîne à intégrer dans le modèle de simulation numérique, et participer à leur validation - Participer à la réalisation des études de performance du missile - Participer à la validation du système - Réaliser le Dossier de Justification de la Définition de la chaîne fonctionnelle et contribuer à la rédaction du Dossier de Justification de la Définition du missile. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...

Vous aurez en charge l'accueil de la clientèle, la vente et l'encaissement ainsi que de l'entretien de l'espace de vente et de la mise en place des produits pains et viennoiseries; Vous travaillerez de 7h à 13h00. CDD renouvelable

Située à 1h45 de Paris en train et 2h des premières pistes de ski, cette ville d'art et d'histoire est fière de ses monuments inscrits au patrimoine mondial de l'UNESCO. Le charme de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages, sa réputation de ville verte contribuent à un cadre de vie très agréable apprécié de ses habitants. Rejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client...). Intégrez la direction Software Engineering, responsable de l'ensemble des activités d'ingénierie logicielle pour MBDA (architectures systèmes distribuées, informatique embarquée temps réel, safety, réseau, cyber sécurité). Vous rejoignez le département Logiciels Avioniques dont les missions principales consistent à conduire tout ou partie des développements de logiciels applicatifs et/ou couches basses intégrés dans des équipements avioniques et missiles (boîtiers d'interface systèmes aéroportés, systèmes de contre-mesure et leurrage, systèmes de conditionnement de signaux, etc...). La diversité des activités au sein du département offre de nombreuses perspectives d'évolution tant dans le domaine technique que dans le domaine de la gestion de projet. Être Développeur.se Logiciel chez MBDA, c'est : - Participer aux études de faisabilité ou de levée de risque en phase d'avant-projet - Rédiger les spécifications logicielles et participer à la définition des architectures associées - Réaliser la mise au point des composants ou du logiciel - Spécifier le plan de test des composants - Assurer l'intégration et la validation du logiciel en environnement Natif et Cible - Assurer le support des autres équipes du projet : Électronique, FPGA,Systèmes et Essais - Contribuez à l'amélioration du métier Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... La diversité des activités au sein du département offre de nombreuses perspectives d'évolution tant dans le domaine technique que dans le domaine de la gestion de projet.

Vos missions sont les suivantes : Lead Tech Transverse : Assurer le support technique aux 3 équipes de la Factory Animer la veille technologique Prioriser au niveau de la Factory les travaux en lien avec l'obsolescence technique et la sécurité Porter et diffuser les bonnes pratiques de développement S'assurer de la qualité des développements et contribuer aux revues de code Lead Tech Squad : Garantir le maintien en condition opérationnelle de la plateforme Apporter son expertise technique et accompagner voire prendre en charge certains développements. Collaborer avec le Product Owner et les Ops pour proposer des solutions répondant à la fois aux enjeux techniques, métiers et de delivery. Contribuer à l'excellence opérationnelle de la plateforme (développement de l'intégration continue, qualimétrie, sécurité, performance...)

Afin de renforcer notre équipe, à Morlaix, au siège de notre HOLDING, nous recherchons un(e) Gestionnaire paie et Administration du personnel.Au sein d'un service RH, rattaché au Responsable paie Groupe, vos principales missions seront les suivantes :Assurer la gestion administrative du Personnel :- En constituant le dossier administratif du salarié (DUE, contrat, documents d'embauche)- En assurant le suivi des dossiers d'adhésion mutuelle et prévoyance- En prenant en charge la gestion des dossiers maladies et accidents de travail (Attestation de salaire, déclaration d'AT, suivi des IJSS ...)Réaliser la paie du portefeuille confié :- En contrôlant la gestion des temps et en assurant un service support auprès des opérationnels sur l'utilisation de l'outil de gestion du temps- En calculant et en saisissant les éléments variables de paie- En réalisant et en contrôlant les bulletins de paie- En calculant les soldes de tout compte et en préparant les éléments de fin de contrat (certificat de travail, Attestation Pôle emploi, Recu pour solde de tout compte)- En réalisant la post-paie (virement de salaire, clôture de paie, éditions post-paie, remise des bulletins)- En réalisant les déclarations de cotisations sociales aux différentes caisses (URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle)- En assurant la veille sociale et le paramétrage du logiciel

Dans le cadre de l'expansion des activités de MBDA, la Direction Sûreté Group renforce ses équipes afin de garantir la sûreté des salariés de l'entreprise affectés ou se déplaçant à l'international. Rattaché au Responsable Sûreté à l'International, le Spécialiste Sûreté assure la mise en oeuvre des moyens nécessaires au respect et au maintien de la règlementation dans le domaine de la Sûreté. Les missions proposées : - Apporter un support et une expertise dans les phases de prospection et de déploiement des nouvelles implantations de MBDA à l'étranger notamment par la contribution à l'évaluation de la menace, choix des locaux, hôtels, véhicules, prestataires de sureté. - Assurer la surveillance et produire des rapports d'analyse de suivi des incidents afin de mettre en place un suivi sécuritaire au sein des pays où MBDA est implanté. - Participer à l'élaboration et à la mise en place des plans de gestion de crise pour les différentes implantations de MBDA et assister le Responsable Sureté en cas d'évènements critiques. - Réaliser des études d'évaluation et de gestion des risques des plans d'actions en place au sein des bureaux à l'étranger et supporter les équipes dans leur mise en oeuvre (audit, coordination, formations des moyens de sureté physique). - Assurer la sureté des salons à l'international, par des formations aux participants, une présence physique et la mise en oeuvre de moyens techniques. - Assurer un reporting régulier des actions en cours et de l'avancement des différents dossiers tout en étant force de proposition pour participer activement à leur développement. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... - Gestion de projets diversfiés dans un contexte global - Etre au coeur des activités de sureté

Au sein de la Direction Engineering, vous êtes intégré(e) dans la division « Weapon System Design » en charge de la Conception des systèmes d'armes. Objectif de votre alternance : Participer au bon fonctionnement logistique interne et aux tâches administratives de l'entité, en assurant des activités contribuant au renforcement du support auprès des managers. Grâce à vos compétences, vous : - Établissez les ordres de mission via l'outil dédié (vols, hôtels, véhicules de location) ; - Planifiez, annulez et reportez des réunions ; - Réservez les salles et restaurants ; - Diffusez les ordres du jour ; - Gérez les disponibilités d'agenda ; - Traitez les demandes de vos collaborateurs et soyez correspondant informatique via l'outil dédié ; - Vérifiez les stocks, créez des Demandes d'Achat (DA) et Expressions des Besoins d'Achat via l'outil dédié. Réceptionnez les services et marchandises ; - Venez en support à l'organisation événementielle de la division. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Localisation : Brest Durée : 2 ans Sous la responsabilité du Chargé.e de Communication, vous aurez pour missions principales : Participation à l'ensemble des missions du service com RH et Marque Employeur : - Gestion d'évènements internes (ex : événements nouveaux recrutés) - Gestion d'évènements externes - Création de contenus pour communiquer sur tous les temps forts RH auprès des collaborateurs sur nos canaux de communication interne : rédaction emailing, news internes - Gestion de projets RH : ex : dossiers en lien avec la mobilité douce des collaborateurs Process : Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Votre candidature est présélectionnée ? - Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) Votre candidature a retenu notre attention ? - Présentez vos motivations à un(e) manager lors d'un entretien (présentiel ou visio) Vous avez convaincu votre futur manager ? - Félicitations, Il ne reste plus qu'à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu'une fois).