RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Direction Qualité & KPI, vous rejoignez un établissement en pleine dynamique de transformation, dans un contexte stimulant de refonte partielle de sa gouvernance. Vous contribuez directement à la structuration, au pilotage et au suivi du portefeuille de projets stratégiques et opérationnels - une mission à fort enjeu, qui vous donne une vision transverse et privilégiée du fonctionnement de l'établissement. Véritable facilitateur(trice) des projets, vous accompagnez les équipes dans le suivi de leurs projets, la préparation des instances de gouvernance et la mise en œuvre des actions de transformation. Vous êtes à la fois un point de repère méthodologique et un relais de confiance entre les équipes opérationnelles et la direction. Vos principales responsabilités : Mise en place des pratiques de gestion de projet - Contribuer au déploiement du cadre méthodologique de gestion de projet de l'établissement (phases, jalons, livrables). - Accompagner les chefs de projet dans l'application des outils, méthodes et standards définis. - Élaborer et mettre à jour les référentiels, modèles et outils de pilotage (charte projet, feuille de route, registre des risques, reporting, compte-rendu, bilan projet, etc.). - Veiller à la qualité et à la cohérence des données de pilotage remontées par les différents projets. - Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de gestion de projet. Pilotage de la transformation - Préparer les supports des comités projets stratégiques trimestriels et revues semestrielles du portefeuille de projet opérationnels. - Préparer les reportings et tableaux de bord destinés à la direction. - Assurer la rédaction et la diffusion des comptes rendus et relevés de décisions. - Garantir le suivi des plans d'action et des décisions prises. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation Bac+5, vous justifiez d'une première expérience en gestion de projet, PMO, conseil ou amélioration continue. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs projets simultanément et assurer un suivi efficace des actions engagées. Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles, d'un bon esprit d'analyse et êtes à l'aise avec les indicateurs de performance et le reporting. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en transverse et savez interagir avec des interlocuteurs de différents niveaux. La maîtrise des outils Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Power BI) constitue un véritable atout. Enfin, votre curiosité, votre sens du service et votre esprit d'équipe vous permettront de contribuer efficacement aux projets de transformation de l'Efrei. L'Efrei est engagée en faveur de l'égalité des chances et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts à tous les talents.

RESPONSABILITÉS : L'auxiliaire de puériculture accompagne l'enfant individuellement ou en groupe, dans le cadre du projet de vie de l'établissement d'accueil de jeunes enfants. Elle apporte, par ses connaissances sur l'enfant, confort et bien-être et mène des activités d'éveil qui contribuent à son bon développement. Elaboration et suivi du projet de vie de l'établissement - Participation aux réunions de travail au sein de la crèche - Adhésion aux principes qui sous-tendent le projet de vie des enfants Accompagnement de l'enfant individuellement et en groupe - Accueil de l'enfant et de sa famille - Attention individualisée sur chaque enfant au travers des soins - Hygiène corporelle - Alimentation dans le respect des habitudes alimentaires familiales et d'un régime approprié pour raison médicale - Confort durant le repas - Respect des rythmes d'éveil et de sommeil - Confort durant le sommeil - Lien permanent avec la directrice concernant la santé de l'enfant - En cas de fièvre - Pour un suivi médical particulier (maladie, ordonnance médicale) - Pour un accident - Pour un apprentissage particulier de l'enfant - Travail en collaboration avec les collègues - Permanence de la communication concernant les enfants et leur famille - Tenue d'un cahier de vie de chaque enfant (détails du déroulement de sa journée...) - Planification des congés en collaboration avec les membres de l'équipe sans perdre de vue le bien-être de l'enfant pour le maintien de ses repères Propositions et participation aux différentes activités - A l'égard de l'enfant - Aménagement des lieux en fonction des capacités de l'enfant - Proposition d'activités de jeux selon l'envie de l'enfant et ses capacités - Intervention auprès de l'enfant uniquement sur demande en le laisser évoluer de façon autonome - Observations des activités de l'enfant - A l'égard de la structure - Exécution de tâches diverses : gestion des réserves de son lieu de travail, entretien du coin « toilette et change », entretien des locaux si besoin - Participation à la décoration de la crèche - Participation active à la réalisation d'évènements festifs (anniversaires, fêtes diverses) Poste ouvert aux titulaires de la Fonction publique ou aux contractuels pour un CDD d'un an renouvelable PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplôme d'Etat, vous êtes motivé(e) par le travail en crèche collective au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous bénéficiez de bonnes connaissances du développement de l'enfant. Vous avez de bonnes capacités d'organisation et un excellent relationnel.

RESPONSABILITÉS : Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur d'intervention de l'Association. Sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice, vous réalisez des soins répondant aux besoins des personnes en perte partielle ou totale d'autonomie et dans le respect de celle-ci, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Missions du poste : - Réalise les soins d'hygiène et de nursing pour les personnes dépendantes requérant des gestes spécifiques tel que la toilette (totale ou partielle, au lit ou au lavabo ou sous la douche), les soins de yeux, des cheveux, le rasage, la coupe des ongles (sauf patients diabétiques), les soins de bouche (lavage des dents, des prothèses ...), les soins d'incontinence, habillage, déshabillage, lever, coucher, mise en fauteuil, réfection du lit... - Assure la prévention des escarres et la surveillance médicale en général - En liaison avec les soignants libéraux, réalise des tâches diverses : aide à la prise de médicaments, pose de patchs, .... - Gère ses interventions et les différentes activités planifiées en assurant la coordination avec les autres intervenants, - Complète le cahier de liaison afin d'informer les aidants et les autres prestataires des éléments nécessaires à un accompagnement de qualité, - Participe à l'identification des besoins de l'usager, suit l'évolution de la prise en soins et en informe l'infirmière coordinatrice - Est à l'écoute, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique, - A un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation, - Accompagne la personne aidée jusqu'à l'autonomie, le placement en institution ou la fin de vie en lui assurant sécurité et confort PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-soignant - Poste nécessitant une mobilité autonome, déplacement avec véhicule de service

RESPONSABILITÉS : L'auxiliaire de vie se rend au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veille à leur bien-être permettant ainsi le maintien à domicile. L'auxiliaire de vie travaille de façon autonome chez les personnes aidées. C'est un métier enrichissant avec du sens. Vos missions sont les suivantes : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas) - Aider aux déplacements dans la maison et parfois à l'extérieur - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous) - Assurer l'entretien courant de la maison (entretien du logement et du linge) - Prévenir des risques domestiques - Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : - Des interventions proches de votre domicile - Indemnité km de 0.38€ sur les déplacements professionnels - Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant - Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur - Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance - Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure - La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés... PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Les débutants et non diplômés sont acceptés, une formation peut être proposée en interne. Un diplôme en lien avec le service aux personnes serait un plus. Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation Sens de la discrétion/confidentialité impératif Sens de l'observation, analyse des situations Bon relationnel et sens du contact Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire Des déplacements sont à prévoir sur les communes de l'association Informations complémentaires Travail du lundi au vendredi Roulement les week-end et jours fériés (majoration des heures) Rémunération : en fonction du niveau de diplôme et d'expérience, conformément à la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).

RESPONSABILITÉS : Vos missions : Basé à Marseille, vous intervenez principalement auprès de nos clients situés en région PACA et ponctuellement à Monaco. Vous aurez pour missions principales : - Accompagner les clients dans l'évolution de leur infrastructure IT - Installer, intégrer et configurer des solutions systèmes, réseaux et sécurité - Réaliser des prestations d'audit, d'expertise et de migration - Participer aux projets de modernisation des infrastructures serveurs, stockage, virtualisation, sauvegarde et cybersécurité - Assurer le suivi technique des projets et accompagner les clients dans la durée - Conseiller les clients sur les solutions les plus adaptées à leurs enjeux techniques et organisationnels - Participer aux phases d'avant-vente en collaboration avec les équipes commerciales et techniques - Contribuer à la rédaction des architectures techniques, méthodologies et livrables projets - Participer au maintien en conditions opérationnelles des environnements clients - Garantir un haut niveau de qualité de service et de satisfaction client - Participer à la veille technologique, aux formations et aux certifications proposées par l'entreprise PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Vous avez une formation de niveau Bac + 4/5 type école d'ingénieur ou universitaire (ou bac+2/3 avec expérience) et vous justifiez d'une ou plusieurs années d'expérience en tant qu'ingénieur(e) Système et Réseaux acquise en SSII ou chez un intégrateur. Hardskill : - Virtualisation VMware / Hyper-V - Sauvegarde Veeam - Solutions Microsoft et Active Directory - Réseaux et sécurité - Stockage et infrastructures serveurs - Solutions Sophos, Stormshield, Fortinet ou équivalent - Administration des postes de travail (Intune, MDT, etc.) - Technologies HPE, Dell ou constructeurs équivalents Softskill : - Votre sens du relationnel et votre capacité d'écoute - Votre pédagogie et votre capacité à vulgariser les sujets techniques - Votre autonomie et votre sens de l'organisation - Votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation - Votre capacité à instaurer une relation de confiance avec les clients - Votre rigueur et votre sens des responsabilités - Votre curiosité technique et votre envie d'apprendre Autres informations - Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur - Durée du travail : 36H30 avec 9,5 jours de RTT - Accord télétravail - Mutuelle (prise en charge à 80% de l'employeur sur la formule individuelle + enfants) - Prime de Participation - Accès au Plan Epargne Entreprise - Avantages CSE Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l'emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap...

RESPONSABILITÉS : L'auxiliaire de vie se rend au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veille à leur bien-être permettant ainsi le maintien à domicile. L'auxiliaire de vie travaille de façon autonome chez les personnes aidées. C'est un métier enrichissant avec du sens. Vos missions sont les suivantes : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas) - Aider aux déplacements dans la maison et parfois à l'extérieur - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous) - Assurer l'entretien courant de la maison (entretien du logement et du linge) - Prévenir des risques domestiques - Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : - Des interventions proches de votre domicile - Indemnité km de 0.38€ sur les déplacements professionnels - Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant - Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur - Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance - Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure - La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés... PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Les débutants et non diplômés sont acceptés, une formation peut être proposée en interne. Un diplôme en lien avec le service aux personnes serait un plus. Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation Sens de la discrétion/confidentialité impératif Sens de l'observation, analyse des situations Bon relationnel et sens du contact Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire Des déplacements quotidiens sur l'ensemble du périmètre d'intervention Des déplacements sont à prévoir sur les communes de l'association Informations complémentaires Travail du lundi au vendredi Roulement les week-end et jours fériés (majoration des heures) Rémunération : en fonction du niveau de diplôme et d'expérience, conformément à la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur nucléaire, nous recherchons un Inspecteur / Coordinateur Soudage IWS ou IWT H/F pour intervenir au sein d'une métallerie industrielle située à proximité de Pierrelatte (26). Vous interviendrez sur des fabrications mécano-soudées destinées à des installations nucléaires, dans un environnement exigeant en matière de qualité, traçabilité et conformité documentaire. Vos missions Rattaché aux équipes production et qualité, vous serez notamment chargé de : - Assurer le suivi des opérations de soudage réalisées en atelier ; - Veiller au respect des procédures et exigences qualité applicables aux fabrications ; - Vérifier la conformité des QMOS, DMOS et qualifications des soudeurs ; - Participer à la préparation et au suivi des dossiers de fabrication ; - Contrôler la bonne application des exigences techniques et documentaires ; - Assurer la traçabilité des opérations de soudage et des matériaux ; - Identifier les écarts et participer au traitement des non-conformités ; - Échanger avec les équipes de production, le bureau des méthodes, la qualité et les différents intervenants du projet ; - Participer à la préparation et au suivi des différents contrôles et inspections ; - Contribuer à la constitution et à la vérification des dossiers de fin de fabrication. PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez impérativement d'une certification : - IWS - International Welding Specialist, ou - IWT - International Welding Technologist. Vous justifiez d'une première expérience significative dans le domaine du soudage, de la fabrication métallique ou de la chaudronnerie, idéalement acquise dans un environnement soumis à de fortes exigences qualité. Une expérience dans le secteur nucléaire est indispensable. Vous êtes à l'aise avec : - La lecture de plans et de documents techniques ; - Les procédés de soudage et les problématiques de fabrication mécano-soudée ; - Les dossiers de soudage et la documentation qualité ; - Les exigences de traçabilité propres au secteur nucléaire ; - Le suivi d'écarts et de non-conformités. La connaissance des référentiels et codes utilisés dans l'industrie nucléaire, notamment RCC-M, ESPN ou ISO 3834, constituera un réel atout selon votre expérience. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne rigoureuse, méthodique et proche du terrain, capable d'échanger aussi bien avec les soudeurs qu'avec les équipes qualité et les responsables de production. Informations complémentaires - Localisation : secteur Pierrelatte / Tricastin (26) - Secteur : Nucléaire - Métallerie / Chaudronnerie / Soudage - Poste : principalement basé en atelier - Contrat : CDI - Prise de poste : dès que possible - Rémunération : selon profil et expérience

RESPONSABILITÉS : Vous recherchez un poste de conducteur SPL en journée, du lundi au vendredi, sans découché ? Rejoignez-nous ! Au départ de Saint-Doulchard (18), vous assurez des tournées de messagerie en semi-remorque pour le compte d'un client dédié. Vous prenez en charge votre tournée de manière autonome et assurez les livraisons dans le respect des délais et des consignes. Une organisation stable au quotidien - Prise de service à 7h00, retour prévu vers 17h00 - Travail du lundi au vendredi - Aucun découché - Tournées de messagerie pour un client dédié - Livraisons auprès des clients dans le respect des horaires et des consignes - Contrôle et arrimage sécurisé du chargement - Vérifications habituelles du véhicule - Transmission régulière des informations à l'exploitation - Contact quotidien avec les clients : vous êtes un véritable relais entre notre entreprise et eux - CDI - Contrat de 186 heures - Taux horaire : 12,43€ brut/heure - Poste de jour du lundi au vendredi PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes un conducteur SPL expérimenté et vous appréciez les postes qui combinent autonomie, conduite et contact avec les clients. Vous êtes titulaire : - du permis CE en cours de validité ; - de la carte conducteur ; - de la FCO en cours de validité ; - de l' ADR de base. Vous disposez d'une expérience confirmée en messagerie et connaissez la réglementation sociale et européenne (RSE). Autonome et rigoureux, vous savez organiser votre tournée, respecter vos horaires et assurer un suivi fiable auprès de l'exploitation.

RESPONSABILITÉS : Votre objectif Préparer le Titre Professionnel Animateur Loisirs Tourisme tout en développant une véritable expérience professionnelle sur le terrain.Vous serez accompagné(e) par notre équipe pédagogique à ODEL Campus à Toulon et par votre structure d'accueil pendant toute la durée de votre alternance. La formationTitre professionnel : Animateur Loisirs Tourisme Modalité : Alternance Lieu de formation : Toulon Démarrage : septembre 2026 La formation vous permettra notamment de développer vos compétences dans : - l'accueil et l'accompagnement des publics ; - la conception et la préparation d'activités de loisirs ; - l'animation de groupes ; - la mise en œuvre d'activités culturelles, sportives et de loisirs ; - l'animation touristique et événementielle ; - la création de programmes d'animation ; - la communication avec les publics ; - la sécurité et l'encadrement des participants ; - le travail en équipe et la coordination avec les différents acteurs. Votre futur environnement professionnelLes postes proposés peuvent être situés au sein : - des structures du Groupe ODEL ; - d'accueils de loisirs ; - de structures touristiques ; - de villages vacances ; - d'hébergements touristiques ; - de structures de loisirs ; - de collectivités territoriales ; - de sites touristiques ; - de structures culturelles et événementielles ; - de partenaires professionnels du département du Var. PROFIL RECHERCHÉ : Vous pourrez ainsi intervenir auprès de publics différents et dans des environnements professionnels variés. Le profil recherchéNous recherchons avant tout des personnes motivées, dynamiques et ayant envie de travailler dans l'animation et les loisirs.Vous êtes : - âgé(e) de 16 à 29 ans ; - motivé(e) par une formation en alternance ; - à l'aise avec le public ; - dynamique et volontaire ; - créatif(ve) et force de proposition ; - capable de travailler en équipe ; - ponctuel(le) et responsable ; - intéressé(e) par l'animation, le tourisme, les loisirs ou l'événementiel. Une première expérience dans l'animation, le sport, le tourisme, l'événementiel ou l'accueil est un plus, mais n'est pas obligatoire. Pourquoi choisir cette alternance ?Une formation + un véritable emploiVous ne vous contentez pas de suivre une formation : vous développez simultanément des compétences professionnelles et une expérience de terrain.Un réseau de structures partenaires ODEL dispose d'un réseau important de structures et de partenaires dans le Var, permettant de proposer plusieurs environnements professionnels.Un accompagnement personnalisé Vous êtes accompagné(e) par : ODEL Campus - Toulon Équipe pédagogique Accompagnement dans votre parcours Relation avec votre entreprise d'accueil Suivi de votre progression Et après la formation ? Cette formation peut vous permettre d'évoluer vers différents métiers dans les secteurs de : Animation - Tourisme - Loisirs - Événementiel - Villages vacances - Accueil touristique - Structures de loisirsElle peut également constituer une première étape vers la poursuite d'études ou une spécialisation dans le secteur de l'animation et du tourisme. Vous êtes intéressé(e) ?Ne cherchez pas uniquement une formation. Construisez votre première véritable expérience professionnelle.Envoyez-nous votre CV et quelques lignes de motivation.ODEL CAMPUS - Toulon Formation à Toulon Rentrée : septembre 2026 Formation en alternance Des opportunités dans tout le Var Rejoignez ODEL et préparez votre avenir dans les métiers de l'animation, des loisirs et du tourisme !

RESPONSABILITÉS : Votre Mission, si vous l'acceptez : Faire vivre une expérience inoubliable à nos clients ! Le monde évolue, les attentes changent... mais notre objectif reste le même : surprendre, ravir, fidéliser. Et pour ça, nous avons besoin de talents ! Nous avons besoin de VOUS ! Concrètement, vous... - Assurer la mise en place et la préparation des plats de son poste (chaud, froid, etc.) - Garantir la qualité, la présentation et la régularité des plats servis - Encadrer et former les commis et chefs de partie - Veiller au respect des recettes et fiches techniques - Contrôler les cuissons, assaisonnements et dressages - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) NOS PETITS + (RIEN QUE POUR VOUS) : - Horaires continus (sauf exception) - Un week-end OFF par mois garanti, parce que le repos, c'est sacré - Une super mutuelle qui protège toute la famille - Un remboursement mensuel à hauteur de 50% de votre abonnement de transports en commun si vous les emprunter pour vous rendre chez nous - Massage Amma Assis (approximativement une fois par mois) - Carte collaborateurs offrant des taux réduits chez Accor pour vous et vos proches Alors vous voulez tentez l'aventure ? Rejoignez-nous ! PROFIL RECHERCHÉ : Votre expérience et vos compétences incluent : - Expérience confirmée en tant que Chef de Partie - Bonne maîtrise des techniques culinaires - Rigueur, organisation et rapidité d'exécution - Esprit d'équipe et leadership - Sens du détail et de la qualité Grape-Sponso