Nous recherchons un(e) Chef (fe) d'équipe étancheur(se) qualifié(e) pour renforcer notre équipe. En tant que Chef(fe) d'équipe étancheur(se), vous devrez superviser une équipe et serez responsable de la mise en œuvre et de la réparation de solutions d'étanchéité pour différents types de bâtiments et structures. Votre mission principale sera de garantir la protection des constructions contre les infiltrations d'eau et les intempéries. Vos missions ; - Planification, coordination et suivi des opérations sur le terrain avec votre équipe. - Mettre en œuvre les travaux d'étanchéité (toitures, terrasses, sous-sols, façades, etc.) - Préparer les surfaces avant l'application (nettoyage, préparation des supports) - Poser et fixer des éléments d'étanchéité (membranes, bitume, résines, etc.) - Vérifier et tester les installations pour assurer leur efficacité - Intervenir sur des réparations et des rénovations d'étanchéité existantes Expérience professionnelle : - Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire. - Vous avez une formation en étanchéité ou dans un domaine similaire (CAP, Bac Pro, etc.) - Vous avez de bonnes connaissances des matériaux d'étanchéité et des techniques de mise en œuvre - Vous possédez une habilitation de sécurité (travaux en hauteur) est un plus. - Vous êtes dynamique, consciencieux et organisé. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et soucieux(se) de la qualité du travail - Vous êtes communicant(e) et pédagogue, afin de partager votre savoir-faire avec le reste de l'équipe - Sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer des équipes sur le terrain. Permis B souhaité pour déplacements sur chantiers

Rattaché à la Directrice de l'établissement, vous êtes le/la référent(e) soins de l'établissement : Vos missions : - Vous managez de vos équipes au quotidien dans un objectif d'excellence des soins, de motivation et de cohésion d'équipe. - Vous gérez le planning de votre équipe soignante. - Vous êtes responsable de la coordination entre l'équipe soignante et les intervenants extérieurs : médecins, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes. - En collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l'ensemble des professionnels concernés. - Vous assurez la gestion des relations avec les familles en lien avec le Directeur - Vous contribuez à la rentabilité économique de l'établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué (gestion des dispositifs médicaux). Grace à la qualité de votre travail, vous verrez vos résidents évoluer au quotidien. Le sourire et les progrès de vos ainés seront de belles récompenses. Votre profil : - Vous êtes IDE Cadre et possédez une expérience significative en gériatrie et en management d'équipe. Leadership, esprit d'équipe, sens des initiatives et des responsabilités seront vos atouts pour réussir. - Vous avez un profil dynamique avec l'envie de relever de nouveaux défis et d'impulser une nouvelle dynamique au sein de cet établissement et l'équipe. Nos équipes soignantes réclament un/une IDEC qui sera les épauler, les fédérer et les accompagner dans leur quotidien. Vos avantages : - Parcours d'intégration dès votre arrivée (parrainage) - Programme cooptation / Charte mobilité - RTT - Mutuelle d'entreprise - Participation transports : 50% train - 200€/an vélo - 4 assistantes sociales du personnel + une ligne d'écoute - Un fonds de solidarité - Accès au CSE (chèques Noel, vacances, séjours, offres cultures, bien-être, sport..)

Vous travaillerez en équipe et les horaires de travail seront sur 4 jours / semaine Mais le poste peut être occupé par un 80% soit sur 3 jours Vous avez au minimum un samedi par mois et un mercredi par mois également Vous pouvez bénéficiez de primes par rapport au chiffre d'affaires

Nous recherchons un(e) ambulancier(ère) diplômé(e) d'État pour renforcer notre équipe. Vous assurez la prise en charge et le transport de patients dans des conditions optimales de sécurité et de confort, y compris dans des situations d'urgence. Vous intervenez en coordination avec les équipes médicales et participez activement à la qualité des soins apportés. Missions principales : - Assurer le transport sanitaire de patients (urgent et programmé) - Prendre en charge les patients et surveiller leur état de santé durant le transport - Apporter les premiers secours si nécessaire - Assurer l'entretien, la désinfection et le bon état du matériel et du véhicule - Transmettre les informations nécessaires aux équipes médicales - Respecter les protocoles sanitaires et les règles de sécurité Profil recherché : - Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) obligatoire - Permis B valide - Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance (obligatoire) - Formation gestes et soins d'urgence (AFGSU 2) à jour - Maîtrise des gestes de premiers secours et des situations d'urgence - Sens du relationnel, sang-froid et esprit d'équipe - Rigueur, ponctualité et discrétion professionnelle Rejoignez une équipe professionnelle au cœur de l'urgence et du soin !

Auxiliaire de vie (H/F) - Vendredi, samedi et dimanche. Et si votre week-end devenait votre temps de travail ? Vous recherchez un emploi qui vous permet de travailler uniquement en fin de semaine ? Vous êtes disponible le vendredi, le samedi et le dimanche et souhaitez mettre votre expérience et votre énergie au service des personnes âgées ou en situation de handicap ? Nous avons le planning qu'il vous faut ! Au sein de notre équipe, vous intervenez directement au domicile des personnes accompagnées pour leur permettre de rester chez elles, dans les meilleures conditions possibles. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pourrez notamment : les aider dans les gestes liés à l'hygiène et au confort ; préparer ou aider à la préparation des repas ; apporter une présence, une écoute et un véritable soutien au quotidien. Ce que notre association vous promet - Une formation aux gestes et bonnes pratiques, ainsi qu'un accompagnement personnalisé d'une semaine avant votre prise de poste - Une bonne couverture mutuelle (dépenses de santé) et prévoyance (accidents de la vie ou maladie) - Un smartphone professionnel - La participation aux frais kilométriques à hauteur de 40 cts - Les dimanches et JF majorés à 50% - Avantages CSE et chèques cadeaux Profil Qui peut postuler ? Vous êtes diplômé(e), en reconversion, expérimenté(e), ou débutant(e) motivé(e) et si vous avez de la patience, de l'écoute, de la bienveillance, l'envie d'être utile, alors vous avez déjà l'essentiel ! Ce poste peut être particulièrement adapté si vous êtes : à la recherche d'un complément d'activité ; étudiant(e) et disponible le week-end ; retraité(e) souhaitant conserver une activité ; déjà en activité en semaine et à la recherche d'heures supplémentaires ; ou tout simplement à la recherche d'un emploi avec un rythme de travail concentré sur le week-end. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que ce métier change des vies Et parfois, il change aussi la vôtre !

Dans le cadre de fabrication de moules à béton, nous recherchons un chaudronnier autonome pour intervenir dans le processus de fabrication. Vous intervenez dans montage d'ensemble mécano soudés sur mesure. Vous maitrisez la lecture de plan, la soudure, la fabrication de l'ensemble des éléments avant montage. Vous travaillez de 7h00 à 15h00 du lundi au jeudi et de 7h00 à 14h00 le vendredi. Si vous le souhaitez vous pouvez être amener à faire des déplacements pour la livraison et la mise en oeuvre des moules.

Le/la Responsable Hébergement assure, sous la responsabilité de la Direction, le bon fonctionnement quotidien de l'hôtel et la qualité de l'expérience client. Véritable relais opérationnel de la Direction, il/elle combine présence terrain en réception, animation de l'équipe, suivi de la qualité et gestion administrative de l'établissement. Il/elle participe aux shifts de réception tout en disposant de temps dédié à ses missions administratives et de pilotage. ## 1. Exploitation & réception * Assurer régulièrement des shifts de réception (matin, soir et ponctuellement week-end selon planning). * Accueillir, renseigner et accompagner les clients tout au long de leur séjour. * Réaliser les check-in, check-out, encaissements et clôtures nécessaires. * Gérer les réservations, modifications et demandes particulières. * Veiller à la bonne application des procédures de réception et de caisse. * Gérer les réclamations et situations clients nécessitant une prise de décision. * Assurer la bonne transmission des informations entre les différents shifts. * Contrôler quotidiennement l'activité et anticiper les besoins liés aux arrivées, départs et taux d'occupation. * Veiller à la bonne tenue générale de l'établissement et signaler les problématiques techniques ou de maintenance. ## 2. Management de l'équipe * Organiser et superviser le travail de l'équipe réception. * Participer à l'élaboration des plannings en fonction de l'activité prévisionnelle et des besoins opérationnels. * Veiller au respect des horaires, procédures et standards de l'établissement. * Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences. * Former et intégrer les nouveaux collaborateurs. * Réaliser des points réguliers avec les équipes et assurer la transmission des informations de la Direction. * Identifier les difficultés opérationnelles et proposer des actions correctives. * Participer au recrutement lorsque nécessaire. * Favoriser la polyvalence, l'autonomie et la responsabilisation de l'équipe. * Être le relais de la Direction auprès des équipes au quotidien. ## 3. Petit-déjeuner * Superviser l'organisation et la qualité du service petit-déjeuner. * Veiller au respect des standards de présentation, d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Suivre les consommations, commandes et niveaux de stock. * Limiter les pertes et maîtriser les ratios matières. * Contrôler la bonne facturation des petits-déjeuners. * Participer ponctuellement à l'organisation du service en fonction des besoins de l'exploitation. ## 4. Gestion administrative & comptabilité * Assurer le suivi administratif quotidien de l'établissement. * Contrôler les caisses, encaissements et écarts éventuels. * Vérifier les différents modes de règlement et assurer leur bonne affectation. * Suivre la facturation clients et débiteurs. * Établir, contrôler et transmettre les factures. * Assurer le suivi des factures en attente de règlement et participer aux relances. * Préparer et transmettre les éléments nécessaires à la comptabilité. * Contrôler et classer les factures fournisseurs. * Assurer le suivi administratif des commissions et partenaires lorsque nécessaire. ### Fin de mois * Réaliser les contrôles nécessaires à la clôture mensuelle. * Contrôler les caisses, débiteurs et comptes en attente. * S'assurer que les éléments administratifs du mois sont complets, justifiés et transmis dans les délais. ##Qualité & satisfaction client Garantir le respect des standards de la marque ibis et des procédures internes. Effectuer régulièrement des contrôles qualité sur l'ensemble du parcours client. Suivre les avis et commentaires clients. Participer aux réponses apportées aux réclamations et avis. Analyser les principaux motifs d'insatisfaction et mettre en place des actions correctives.

Présentation de l'établissement Le Service de semi-autonomie de Conflans-Sainte-Honorine accompagne 16 jeunes filles et garçons, âgé(e)s de 16 à 21 ans sous mandats judiciaires ou administratifs. L'accompagnement global proposé permet aux jeunes d'expérimenter la vie en appartement, seul ou en cohabitation afin d'acquérir progressivement l'autonomie personnelle nécessaire pour appréhender au mieux leur future vie d'adulte. Cet accompagnement spécifique vise à sécuriser les jeunes vers une insertion socio professionnelle à l'approche de la sortie du dispositif de Protection de l'Enfance. Les jeunes sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire composée de travailleur sociaux, d'une maîtresse de maison, d'une intervenante familiale, d'un psychologue, de surveillants de nuit et d'un ouvrier d'entretien. L'équipe est soutenue par une responsable de service, un directeur, une secrétaire et un comptable. Vos Missions : Vous accompagnez, les jeunes dans l'expérimentation de leur autonomie autour de quatre axes : - Educatif et vie quotidienne, - Formation et emploi, - Familial, social et culturel, - Médical et psychologique. Par roulement, vous assurez des astreintes éducatives. Compétences : Bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance, de la problématique adolescente et des démarches administratives courantes. Etablir un diagnostic éducatif et assurer la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux. Concevoir et conduire des actions socio-éducatives adaptées prenant en compte l'histoire et les compétences des jeunes. Conduire les entretiens de bilan et rédiger les écrits professionnels. Aptitude à entretenir le travail partenarial. Diplôme requis : DEES ou DEME ou Licence des Science de l'Education. Salaire suivant Convention 66 avec reprise d'ancienneté possible. Avantages : - Participation au transport, Titres restaurant, Prime panier Nous offrons : - Des possibilités de mobilités internes au sein de nos 32 établissements - Un milieu de travail dynamique et stimulant Permis/Certificat : - Permis B (souhaité) car vous serez amené à amener avec le véhicule de l'entreprise , les enfants à des rendez-vous.

D'une capacité de 113 lits de Soins de Suite et de Réadaptation SSR et 83 places d'EHPAD, l'Etablissement mixte de SSR et EHPAD La Chimotaie est basé à CUGAND (à 30 km de Nantes). Mission : au sein du secteur SMR , vous remplissez les missions d'une infirmière sur un poste de nuit. Planning en 12 heures consécutives temps de travail à temps partiel 80% ou à temps plein Formation : IDE Salaire de base : salaire de base selon convention collective FEHAP ( minimum de 2500€ brut Ségur compris) + prime dimanche + prime annuelle + reprise ancienneté + prime transport + prime de 200€ salaire en fonction du temps de travail

La SARL Dupuy Geoffray recherche un(e) élagueur(se) - bûcheron(ne) pour intervenir sur des chantiers situés en Haute-Vienne Vous réaliserez notamment : - des travaux d'élagage en hauteur (cordes, nacelle), - l'abattage d'arbres au sol, - le broyage, l'évacuation et la valorisation des branches et troncs, - la sécurisation des zones de travail, - l'entretien courant du matériel confié, - une participation ponctuelle à d'autres travaux forestiers selon les besoins. À noter : Bien que les chantiers se situent surtout sur le secteur de Limoges, des déplacements ponctuels au siège à Saint Yrieix la Perche seront nécessaires, notamment pour : - récupérer ou déposer du matériel, - faire le plein, - participer à la préparation des chantiers. Compétences requises Compétences techniques - Aisance en travail en hauteur (indispensable). - Maîtrise souhaitée des techniques d'élagage et d'abattage. - Bonne utilisation des outils et machines de coupe. - Connaissances en sécurité des chantiers forestiers. - Entretien de premier niveau du matériel. CACES (nacelle) et habilitations électriques (H0B0) appréciés. Savoir être recherchés - Autonomie. - Rigueur et précision. - Réactivité. - Vigilance et sens du travail sécurisé. - Esprit d'équipe. - Dynamisme et motivation. Profil souhaité - Expérience : 2 ans minimum en élagage ou travaux forestiers. - Travail en extérieur (toutes conditions météorologiques). - Permis B souhaité pour les déplacements. - Français courant. Conditions - Contrat : CDD 4 mois - Une pérennisation du poste est envisagée en fonction de l'activité. - Durée hebdomadaire : 40h, travail en journée. - Salaire : selon expérience + titres restaurant / prime de panier. - Conditions de travail : o port d'EPI obligatoire (gants, casque, protections auditives, chaussures de sécurité), o manipulation de matériel et outils dangereux, o déplacements professionnels.