BIOPORT Insertion, entreprise d'insertion, accompagne depuis 1999 des personnes ayant un projet professionnel dans la logistique. Alliant performance logistique et projet social, BIOPORT Insertion propose différents services logistiques : gestion de stocks, cross docking, pick & pack, rédaction documentaire, handling aérien et maritime, etc. Nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe en remplacement pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous aurez pour mission principale de former le personnel en insertion, encadrer son équipe et organiser l'activité logistique opérationnelle de l'entrepôt dans le respect des procédures, des délais et des consignes de sécurité & sûreté. Les activités : Animer et encadrer l'équipe d'exploitation logistique - Former le personnel en insertion sur l'activité-métier. - Participer au suivi des magasiniers-caristes en parcours de formation professionnelle : bilans intermédiaires et finaux - Relayer auprès de son responsable les besoins ou difficultés personnelles rencontrées par son équipe (logement, santé, justice, finance, mobilité.). Réaliser et superviser de l'activité logistique - Superviser toutes les opérations logistiques et les tâches d'entretien (préparation de commandes, gestion de container maritime) - Remplacer et/ou apporter un appui technique opérationnel à son équipe. - Assurer la passation et la cohésion d'équipe avec ses homologues et leur apporter support. - Faire remonter tout problème opérationnel auprès de son responsable. - Remplacer l'homologue chef d'équipe si nécessaire. Reporting - Rendre compte de son activité par écrit et/ou par oral à son responsable. - Tenir à jour les outils et logiciels dédiés à la traçabilité de l'activité logistique. Mettre en application de la démarche QHSE : Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement - Informer et mobiliser son équipe autour du respect de la législation, des procédures et des consignes en vigueur. - Identifier les non-conformités et alerter en cas d'anomalie. - Superviser et contrôler la mise en œuvre des procédures et consignes en matière de sécurité au travail et de sûreté. Ce que nous recherchons chez notre futur(e) collègue : - Connaissance des procédures logistiques : méthodes de stockage, flux et documents - Connaissance du milieu de l'insertion professionnelle et de ses enjeux - Connaissance des règles liées à la sécurité - Maitriser les techniques managériales : animation et coordination d'équipe - Maitriser les techniques de rédaction des écrits professionnels - Maitriser les techniques de conduite d'entretien - Maitriser les outils informatiques nécessaires à la gestion des opérations et au management des équipes - Maitriser les techniques de détection et d'analyse de problèmes - Maitriser la conduite de chariots avec permis CACES R489 indispensable - Savoir rendre compte - Esprit d'analyse et de rigueur - Flexibilité, réactivité, organisation et autonomie - Empathie et écoute active Les conditions d'exercice : - Lieu de travail : St-Quentin Fallavier (38) - Contrat : CDD de 3 mois - RTT : 22 jours / an - Statut : Agent de maitrise - Rémunération : 2 200 brut mensuel + prime sur objectifs - Mutuelle / Prévoyance : prise en charge employeur à 60% - Transports en commun : remboursement à hauteur de 50% - Prise de poste : au plus tôt

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport un cariste H/F pour un poste basé à Kehl en Allemagne. Les missions seront les suivantes : - Chargement et déchargement de camions, - Réception et contrôle des marchandises, - Gestion des stocks et rangement en hauteur. Le travail se fera en journée. Vous avez une première expérience professionnelle en logistique ? Vous êtes en possession d'un CACES 3/5 pour chariot élévateur ? Vous êtes autonome ? La maîtrise de la langue allemande est obligatoire. N'attendez plus et postulez pour rejoindre notre client spécialisé dans la logistique à Kehl en Allemagne !

Nous recrutons pour notre client expert dans l'agencement : un menuisier agenceur expérimenté F/H Vos missions principales : - Réaliser la pose d'agencements intérieurs (mobilier, cuisines, dressings, banques d'accueil, commerces, bureaux...) - Installer les éléments de menuiserie sur chantier - Lire et interpréter les plans d'exécution - Effectuer les ajustements et finitions pour garantir un travail de qualité - Utiliser les machines et l'outillage électroportatif en toute sécurité - Contrôler la conformité des réalisations - Formation en menuiserie ou expérience significative en agencement - Autonome sur les chantiers - Maîtrise des techniques de pose et de finition - Lecture de plans - Sens du détail, précision et goût du travail soigné - Bon relationnel et esprit d'équipe

Rejoignez l'agence O2 Feurs pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie. Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenu-e : Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Un planning adapté à vos disponibilités Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ; Moments de convivialité en agence ; Ce que nous recherchons: Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Sous la responsabilité du directeur de magasin, vous véhiculez et garantissez l´identité visuelle Mango, inspirez nos clients avec un merchandising mode et commercial. Vous organisez et planifiez votre activité en analysant la rentabilité linéaire, vos indicateurs commerciaux et vos rankings Vous assurez la rotation des produits en vous appuyant sur les analyses chiffrées faites en amont Vous supervisez le réassort et optimisez la gestion des stocks. Vous veillez au respect des normes visuelles imposées par l'enseigne ainsi qu'à la bonne tenue du magasin. Vous formez et sensibilisez l'équipe aux normes de merchandising. Vous suivez et développez votre assistant merchandiser. Vous assurez une veille concurrentielle. PROFIL Vous avez une expérience confirmée en tant que visuel merchandiser, acquise dans le domaine du prêt à porter. (minimum 3 ans) Une culture chiffre, portée sur le résultat, avec une vision stratégique et commerciale du produit. Vous avez une connaissance pointue des tendances et savez être force de proposition dans la mise en place de plans d'actions. Forte capacité de travailler en équipe, vous savez être motivant. Adaptable et réactif(ve), vous êtes capable de répondre aux besoins et aux changements. Vous êtes disponible pour travailler tous les samedis. Vous avez ce profil ? Alors rejoignez-nous !

Dans le cadre du développement de l'une de nos entreprises adhérentes, spécialisée dans la restauration du patrimoine et les travaux de maçonnerie bâti ancien, nous recherchons un Tailleur de Pierre Expérimenté H/F sur le secteur de RODEZ. Au sein d'une équipe qualifiée, vous intervenez sur des chantiers de rénovation, de restauration patrimoniale et de construction. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Sélectionner les blocs de pierre et préparer les matériaux ; - Réaliser la taille, le façonnage et l'ajustement des éléments en pierre ; - Lire et interpréter les plans d'exécution et les épures ; - Effectuer la pose d'éléments en pierre de taille (encadrements, corniches, escaliers, voûtes, etc.) ; - Participer aux travaux de restauration du patrimoine ancien ; - Réaliser les finitions dans le respect des règles de l'art ; - Veiller à la qualité des ouvrages et au respect des consignes de sécurité. Profil recherché - Formation en taille de pierre, maçonnerie du patrimoine ou équivalent ; - Expérience significative sur un poste similaire ; - Maîtrise des techniques de taille et de pose de pierre ; - Bonne connaissance des matériaux et des méthodes de restauration du bâti ancien ; - Capacité à travailler avec précision et autonomie ; - Sens du détail, rigueur et goût du travail bien fait ; - Permis B exigé Conditions - Poste basé à RODEZ ; - Contrat selon profil et expérience ; - Rémunération attractive selon expérience et qualification ; - Chantiers variés sur le secteur ; - Possibilités de formation et d'évolution professionnelle. Vous êtes passionné(e) par le travail de la pierre et souhaitez mettre votre savoir-faire au service de projets de qualité ? Rejoignez-nous ! En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel

Mission - Envie d'un métier où votre travail a un impact direct sur le bien-être des autres ? Rejoignez notre agence en tant qu'assistant(e) ménager(ère) et simplifiez la vie de nos clients au quotidien ! Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Chantilly et de ses 43 collaborateurs. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : - Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. - Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. - Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: - Une équipe en agence à votre écoute au quotidien - Un planning clair et organisé selon vos disponibilités - Du matériel fourni pour garantir votre sécurité - Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : - Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein - Une rémunération de 12,31€ à 12,67€ brut/heure selon expérience ; - Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté - Des missions proches de chez vous ; - Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ; - Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; - Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) - Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; - Moments de convivialité en agence ; - Besoin d'un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l'accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions) - Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Profil Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Constitué de plusieurs sites répartis au nord et au sud de la ville, le CHU de Toulouse est un des premiers employeurs de la région, accomplissant ses missions de soins, de prévention, d'enseignement et de recherche grâce à près de 4 000 médecins et 12 000 personnels hospitaliers (soit près de 16 000 personnes au service de la santé). Il prend en charge environ 280 000 patients et réalise 900 000 consultations externes chaque année, ce qui le situe au quatrième rang des hôpitaux français en matière d'activité. Nous recherchons pour un CDD de 3 mois renouvelable, un Gestionnaire administratif et financier F/H. Votre mission, si vous l'acceptez : Elaboration et suivi des budgets des écoles (budget général et budgets spécifiques) Construction des budgets prévisionnels par unité d'activité (UA) Préparation des documents financiers à destination du Conseil régional Élaboration des comptes rendus d'activité (CRA) par UA et au niveau global Suivi de l'évolution des recettes et des dépenses par compte budgétaire pour chaque école Élaboration et mise à jour des grilles tarifaires Montage et suivi financier des projets Suivi des effectifs du personnel Conception et mise en place de tableaux de bord de pilotage et d'analyse des résultats Gestion des virements de crédits Vérification, contrôle et liquidation des heures de cours Rédaction d'attestations destinées à Pôle emploi (ex-ASSEDIC) Rédaction de courriers administratifs et élaboration de procédures diverses Participation à des groupes de travail relatifs au fonctionnement des écoles Contribution au développement de procédures de gestion harmonisées au sein des écoles Participation à la mise en œuvre de nouvelles règles de gestion en réponse aux exigences des financeurs Le profil que nous recherchons : Vous détenez un diplôme de niveau III (BTS, DUT), de niveau II (Licence professionnelle) en comptabilité, gestion des entreprises et/ou des administrations. Vous avez des qualités relationnelles reconnues ainsi qu'un sens de l'organisation et de la méthodologie. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et notamment avec Excel. Rejoindre le CHU de Toulouse c'est bénéficier : De parcours de développement des compétences riches au travers de la formation continue avec l'accès au Pôle Régional d'Enseignement et de Formation aux Métiers du Soins et de mobilités internes possibles tout au long de votre carrière. D'un environnement de travail éco responsable et de qualité avec des facilités d'accès (crèches, transport en commun, parking). De la prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse. D'un CE/CGOS : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture. Restaurant du personnel et repas à emporter (Prix unique : 4€15). 25 CA + 3 CA soumis à conditions et de 19 RTT soit 9 semaines. *** Présence des responsables de l'établissement sur la Place de l'Emploi de Toulouse le 6/10 de 13h à 17h Allées Jean Jaurès *** Entrée située côté métro Jean Jaurès.

Au sein du multi-accueil « La Claire Fontaine » accueillant 22 enfants par jour et géré par Léo Lagrange petite enfance. Vous participez à l'accueil de chaque enfant et de sa famille dans le respect de son individualité et du projet pédagogique. Vous veillez à la sécurité affective, psychique et physique des enfants dont vous avez la responsabilité. Vous veillez également à leur épanouissement en mettant en place des activités en faveur de leur développement psychomoteur et émotionnel. Vous êtes sur le terrain afin de veillez au respect du projet pédagogique de la structure que vous avez construit avec l'équipe. Vous participer aux soins des enfants. Vous êtes autonome et dynamique. Poste en CDI, 26 heures hebdomadaires du lundi au jeudi. A pourvoir dès le 21/09/2026. Profil : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture (DEAP OU DPAP) - Règles de sécurité et d'hygiène Principes et règles de la législation sur la petite Enfance Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans - Règles de base des principes nutritionnels - Notions d'ergonomie (aménagement des espaces) Avantages sociaux : - Plan d'épargne entreprise - 30CP - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure... EAJE de 22 berceaux ouvert de 7h30 à 18h30 (18h le vendredi) ; équipe pluridisciplinaire et expérimentée ; 3 groupes d'enfants (bébés, moyens-grands et grands). 2 espaces extérieurs arborés, projet avec la médiathèque, balade sur les quais etc.

Notre centre recherche un contrôleur technique agréé pour renforcer son équipe sur nos deux sites de Palaiseau et des Ulis (environ 15 minutes de trajet entre les deux). Le poste implique de travailler indifféremment sur l'un ou l'autre centre selon les besoins d'activité : une bonne capacité d'adaptation et de la souplesse d'organisation sont donc essentielles. Nous sommes une structure indépendante, à taille humaine. Ici, pas de fonctionnement anonyme de grand groupe : chacun connaît son équipe, son gérant, et travaille dans un cadre stable et sérieux. Le poste Vous réalisez les contrôles réglementaires avec rigueur et impartialité, vous accueillez et conseillez la clientèle (l'explication du procès-verbal fait partie du métier), et vous participez à la bonne tenue administrative du centre. Ce que nous proposons Rémunération : 2 400 € à 2 800 € brut mensuel selon expérience Contrat 40h/semaine, heures supplémentaires majorées incluses Prise en charge de l'abonnement transport (Pass Navigo) à 100 % Mutuelle d'entreprise Un environnement de travail stable, dans une entreprise indépendante Le profil recherché Agrément préfectoral de contrôleur technique en cours de validité (impératif) Diplôme de niveau IV (Bac Pro) en maintenance automobile Mobilité entre nos centres des Ulis et de Palaiseau (-15 min) Sérieux, ponctualité, sens du contact et autonomie Pour postuler Adressez-nous votre CV à jour. Nous privilégions l'échange direct : un entretien au centre permettra de faire connaissance et de discuter concrètement du poste.