Nous recherchons pour notre structure un(e) étancheur. Vous aurez pour missions principales : - Réaliser des travaux d'étanchéité sur des toitures, terrasses, balcons et autres surfaces. - Appliquer des produits d'étanchéité (membranes, résines, etc.) selon les normes en vigueur. - Préparer les supports (nettoyage, réparation, etc.) avant l'application des produits d'étanchéité. - RESPECTER LES REGLES DE SECURITE (travail en hauteur, harnais, utilisation de chalumeau, échafaudage) et les procédures qualité de l'entreprise. - Travailler en équipe et rendre compte de l'avancement des travaux au responsable. Profil recherché : - Expérience : Minimum 1 an d'expérience en tant qu'étancheur. - Permis de conduire : Obligatoire (Permis B minimum). - Compétences techniques : Maîtrise des techniques d'étanchéité, connaissance des matériaux et des outils spécifiques. - Sécurité : Connaissance et respect STRICT des normes de sécurité (EPI, procédures de travail en hauteur, etc.) - Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, sens des responsabilités, esprit d'équipe. Conditions de travail : Travail en extérieur, parfois en hauteur. Déplacements fréquents sur les chantiers. Horaires variables selon les projets. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI avec possibilité de faire 300H de Tutorat.

Vitalis Médical Amiens est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs de la santé, du médico-social et du social. Notre équipe accompagne les établissements de santé dans leurs recrutements en proposant un suivi personnalisé, une écoute attentive et des opportunités adaptées aux attentes de chaque professionnel. Notre priorité : créer des rencontres durables entre les talents et les établissements qui leur correspondent. Dans le cadre d'un recrutement en CDI (Contrat à Durée Indéterminée), nous recherchons un(e) Ergothérapeute pour notre client partenaire, l'EHPAD Maison de Pommery, situé à Étreillers (Aisne). La Maison de Pommery est un EHPAD à taille humaine, reconnu pour son accompagnement bienveillant et individualisé des personnes âgées dépendantes. L'établissement met l'accent sur la qualité de vie des résidents, le maintien de leur autonomie et le travail pluridisciplinaire, dans un environnement agréable et convivial. Les équipes oeuvrent chaque jour autour de valeurs fortes : respect, écoute, bientraitance et innovation dans l'accompagnement. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Deux possibilités d'organisation sont proposées : - 50 % sur l'EHPAD Maison de Pommery ; - et/ou 20 % au sein du Centre de Ressources Territorial (CRT). - Horaires modulables, du lundi au vendredi. Le Centre de Ressources Territorial (CRT) est un dispositif innovant d'accompagnement des personnes âgées vivant à domicile. Il intervient sur un territoire étendu, couvrant le nord de l'Aisne jusqu'à la Haute-Somme, avec pour objectif de favoriser le maintien à domicile grâce à une coordination renforcée et à un accompagnement personnalisé. Vos missions: - Réaliser des bilans ergothérapiques et évaluer les capacités fonctionnelles des résidents ou des personnes accompagnées à domicile. - Élaborer et mettre en oeuvre des plans d'accompagnement favorisant le maintien de l'autonomie. Votre profil: Titulaire du Diplôme d'État d'Ergothérapeute, vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre bienveillance et votre sens de l'accompagnement auprès des personnes âgées. Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous appréciez le travail en collaboration avec les différents professionnels de santé. Une première expérience en gériatrie, en EHPAD ou dans le maintien à domicile est appréciée, mais les jeunes diplômés sont également les bienvenus. Le permis B est apprécié pour les interventions réalisées dans le cadre du Centre de Ressources Territorial. - Diplôme d'État d'Ergothérapeute exigé - Inscription au répertoire ADELI ou RPPS

L'employé(e) polyvalent(e) assure le bon fonctionnement de la boulangerie en participant à la fabrication des produits, à la mise en rayon, à l'accueil et au conseil des clients, ainsi qu'au maintien de l'hygiène et de la propreté du point de vente. Concrètement, quelles seront vos missions ? - Accueillir, orienter et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme - Servir les produits avec efficacité et assurer l'encaissement - Participer à la mise en valeur de nos produits en créant des vitrines attractives - Veiller au suivi des procédures PAUL. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire avec rigueur - Après une période de formation, vous pourriez être amené(e) à assurer les ouvertures et/ou fermetures du magasin

Fort de plus de 115 ans d'expérience, MILER est une entreprise familiale en pleine croissance. Nous croyons que la force d'une entreprise repose avant tout sur ses collaborateurs et leur épanouissement. Chez MILER, nous cultivons des valeurs humaines fortes : la confiance, la coopération, le respect. En tant que DRH, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des activités administratives et le soutien à la direction. Responsable d'une équipe de 2 personnes et rattaché(e) auprès de la Direction Générale, vous êtes membre du Comité de Direction en charge de l'ensemble de la fonction Ressources Humaines du groupe. Votre mission repose sur 3 piliers : *Gestion administrative du personnel : recrutement, management, rémunération. *Développement des compétences : accompagner et former les collaborateurs pour maintenir leur compétitivité. *Bien-être au travail : garantir des conditions de travail optimales et favoriser l'épanouissement des équipes. Vos principales missions : *Assurer la conformité et la veille réglementaire : garantir le respect des réglementations du travail, suivre les évolutions législatives et adapter les pratiques RH en conséquence. *Gérer les relations sociales : maintenir des relations constructives avec les instances représentatives du personnel, piloter le dialogue social et représenter l'entreprise lors de réunions décisionnelles ou d'événements externes. *Analyser et diagnostiquer : identifier les problématiques RH, analyser les situations complexes et produire des diagnostics fiables pour orienter les décisions de l'entreprise. *Contribuer à la stratégie RH : participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise et accompagner leur mise en œuvre pour aligner les talents et la culture sur les ambitions de l'entreprise. *Élaborer et mettre en œuvre la politique RH : gérer le recrutement, la formation, la gestion des carrières et la mobilité interne, en garantissant des processus efficaces et adaptés aux besoins de l'entreprise. *Superviser l'administration du personnel et la paie : coordonner les processus administratifs, garantir la fiabilité des données et superviser la paie pour assurer un fonctionnement fluide et conforme. *Piloter et développer l'équipe RH : accompagner et encadrer l'équipe RH, coordonner ses activités et favoriser le développement des compétences internes. *Promouvoir le bien-être et la qualité de vie au travail : mettre en place des initiatives pour améliorer les conditions de travail, suivre les indicateurs RH et proposer des actions d'amélioration continue. Professionnel(le) RH capable de conjuguer vision stratégique et efficacité opérationnelle. Vous êtes reconnu(e) pour : *Vision stratégique et opérationnelle : aligner les initiatives RH sur les objectifs de l'entreprise tout en assurant leur mise en œuvre concrète et efficace. *Esprit d'équipe, leadership et capacité à inspirer : fédérer et motiver vos collaborateurs, donner du sens à leurs missions et favoriser la coopération et le partage. *Qualités relationnelles et sens de l'écoute : comprendre les besoins des équipes et accompagner les managers avec bienveillance et rigueur. *Capacités managériales : piloter et développer l'équipe RH, déléguer efficacement et assurer le suivi des projets. *Créativité et anticipation : proposer des solutions innovantes et anticiper les évolutions de l'entreprise et du marché. Vous êtes motivé(e) par le développement des talents, l'amélioration continue et la création d'un environnement de travail stimulant. CDI - Statut Cadre soumis au forfait jours - 1 RTT par mois Salaire : En fonction de l'expérience et du profil Expérience : 10 années significatives dans la Direction des Ressources Humaines Formation : Accompagnement et transmission des savoirs par la DRH en poste Secteur d'activité : Commerce de gros / Climatisation - Chauffage - Sanitaire - Outillage - Électricité

Notre agence Motiv Interim Thizy recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'électricité, un Électricien (h/f). Description de la mission : Vous intervenez sur un chantier situé à Roanne. Vos principales missions consistent à réaliser la pose de chemins de câbles, le tirage et le raccordement de câbles en courant fort et courant faible. Vous travaillez en horaires de journée, de 7h à 12h et de 13h à 16h, avec une base hebdomadaire de 37 heures (35 heures + 2 heures supplémentaires). Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'électricité. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez respecter les consignes de sécurité. Une bonne capacité d'adaptation et un esprit d'équipe sont également indispensables. Conditions : La rémunération sera définie selon votre profil. En rejoignant MOTIV Interim, vous bénéficiez d'une rémunération attractive, des indemnités de fin de mission (10 %) et de congés payés (10%), d'un compte épargne temps avantageux, de chèques parrainage.

Vous êtes en charge d'effectuer la pose, le montage et le raccordement des canalisations sous terre, de l'eau, du gaz, des câbles électriques, et autres réseaux secs. Une fois que la tranchée a été creusée par les conducteurs d'engins, vous intervenez pour poser la conduite et vous les reliez les unes aux autres. Vous avez le sens du travail en équipe et des responsabilités. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.

Vous souhaitez intégrer le secteur bancaire tout en obtenant des certifications reconnues ? Rejoignez le programme Task Force Banque 2027 et développez vos compétences commerciales au sein d'une banque innovante. Vous êtes au cœur de la relation client à distance et accompagnez les particuliers dans la gestion de leurs besoins bancaires. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Répondre aux demandes des clients par téléphone, mail et outils digitaux. - Accompagner les clients dans l'utilisation des services de banque à distance et des outils numériques. - Identifier les besoins des clients et leur proposer les produits et services les plus adaptés. - Développer une relation de confiance durable avec votre portefeuille clients. - Réaliser des actions commerciales et contribuer à l'atteinte des objectifs de l'équipe. - Assurer le suivi des dossiers et garantir la qualité des réponses apportées. - Participer à la fidélisation des clients en plaçant leur satisfaction au cœur de vos actions. - Contribuer à la promotion des solutions digitales de la banque. - Bac2 minimum validé, idéalement dans les domaines Commercial, Banque, Assurance ou Relation Client. - Une première expérience commerciale ou en relation client est appréciée (alternance comprise). - Aisance relationnelle et excellente communication orale. - Sens du service client et goût du challenge. - Appétence pour le digital et les nouvelles technologies. - Dynamisme, curiosité et envie d'apprendre. - Esprit d'équipe et sens du résultat. Ce que nous vous proposons - Deux certifications bancaires financées et rémunérées (AMF et DCI). - Un CDI Intérimaire dès votre intégration au programme. - Une formation complète aux produits, services et outils bancaires. - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. - De réelles perspectives d'évolution vers les métiers commerciaux de la banque. Démarrage : Janvier 2027 Lieu : Lille 13ème mois TR Vous aimez le contact client, le digital et le développement commercial ? Rejoignez le programme Task Force Banque 2027 et devenez un acteur de la banque de demain !

Notre société, Oiikos, spécialisée dans la gestion sur-mesure des centres aquatiques en délégation de services publics recherche ses futur(e)s maitres-nageurs sauveteurs afin de compléter l'équipe du centre aquatique AQUABAIN situé à BAIN DE BRETAGNE (35). Chez Oiikos, la bienveillance c'est mettre l'Humain au cœur de tout, de l'environnement et des relations de travail ; c'est favoriser le partage, l'écoute constructive, ouvrir la possibilité à chacun de s'épanouir dans son métier et permettre la construction de projets communs et innovants. Profil recherché : Être titulaire du BEESAN (brevet d'état d'éducateur sportif des activités de la natation) ou du BPJEPS AAN. CAEPMNS et Révision PSE1 à jour Bon relationnel ; personnalité dynamique, créative et positive ! Capacité à travailler en équipe Tes missions : Être garant(e) de la sécurité des usagers, le respect du POSS, du règlement intérieur et de l'application des directives de sa hiérarchie L'enseignement natatoire pour les scolaires et notre école de natation L'animation et le développement des activités aquatiques sportives La surveillance des bassins et la création d'événements pour les usagers Participation aux arrêts techniques Veiller à développer une bonne ambiance et promouvoir l'image de l'entreprise Ce que nous t'offrons : Poste en CDI temps plein (rotation sur les weekend et jours fériés) Une rémunération fixe de 2 200€ Brut + 126€ de tickets restaurant par mois (50% employeur) + chèques cadeaux tous les ans + prime annuelle en fonction des résultats Des offres CSE externalisées (Ex : 4% sur les courses du quotidien) Cours particuliers en auto-entrepreneuriat 100% MNS Appartenance à la Convention Collective du Sport. 3 jours de congés supplémentaires au titre de l'habillage Prise en charge de tous les recyclages et l'accès à des formations pour te permettre d'évoluer dans ton métier Poste basé à Bain de Bretagne (35) à pourvoir le 19 Octobre 2026. Si ta personnalité et tes compétences correspondent à cette annonce, alors n'hésites pas à postuler dès maintenant par mail. A très vite !

ENVOL TARN recrute : un Agent de Service Intérieur (H/F) en CDI - Temps plein à l'Etablissement d'Accueil Médicalisé Lou Bouscaillou (81) Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous garantissez par votre activité la propreté et l'entretien des locaux. Vous participez à la qualité d'accueil des personnes en situation de handicap accompagnées dans les différents services de l'établissement. MISSIONS ET ORGANISATION : L'Agent de Service Intérieur assure les missions suivantes : - Vous réalisez des opérations de nettoyage et d'entretien des différentes parties de l'établissement dans le respect des procédures d'hygiène en vigueur et conformément au planning des missions à accomplir (Chambres, sanitaires, espaces collectifs.), - Vous vérifiez et contrôlez le bon fonctionnement du matériel de nettoyage, outils et installations dédiés à votre domaine d'activité, - Vous évacuez les déchets de diverses natures et participez à la gestion des ordures de l'établissement, - Vous informez votre hiérarchie et l'équipe pluridisciplinaire de l'état d'avancement des activités d'entretien et de nettoyage, - Vous contrôlez et suivez la propreté des locaux, - Vous participez à la gestion des stocks des produits et du matériel d'entretien, - Vous rendez compte à votre hiérarchie de votre activité et signalez tout dysfonctionnement constaté, - Si les nécessités de service l'exigent, vous pouvez intervenir sur l'ensemble des services généraux (lingerie, entretien). - Horaires d'intervention : travail un week-end sur 3 ; roulement sur 3 semaines. PROFIL : - Titulaire d'un diplôme de niveau 3 CAP/BEP - Expérience réussie dans un poste similaire, - Capacité d'organisation et rigueur, - Sens des initiatives, des responsabilités et capacité à travailler en équipe, - Capacité à appliquer les procédures et protocoles en matière d'hygiène et de sécurité, - Connaissance des normes HACCP appréciée, - Connaissance du secteur du handicap. STATUT / AVANTAGES : Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE PIECES A FOURNIR : CV et lettre de motivation Fin de dépôt des candidatures le 18 septembre 2026 Poste à pourvoir à partir du 05 Octobre 2026 Demande à adresser à : Mme DELPOUX Emilie, Directrice - EAM Lou Bouscaillou Par mail à : loubouscaillou@lebouscaillou.fr

AGRO OUEST SERVICES, société de prestation spécialisée dans la transformation de viande, recrute 2 désosseurs/pareurs (H/F) de bœuf en Allier (03). Plusieurs postes à pourvoir. *** PROFIL DEBUTANT ACCEPTE *** Vous serez formé au poste de travail. Vous avez une expérience du travail au couteau en milieu industriel ou souhaitez bénéficier d'une formation, Vous êtes motivé, sérieux, dynamique. Horaires : 5H-13H ou12H20/20H00 environ Salaire + Frais de déplacement Domicile/Travail + Panier