surveillant littoral H/F - EC20988 La Mairie de Cannes recherche pour la saison 2026 des Surveillants du littoral H/F, à pourvoir au sein de la Direction Mer et Littoral - service Littoral et Maritime, dont les missions principales sont les suivantes: Gérer les pontons de l'île Ste Marguerite (en application de l'arrêté préfectoral et des arrêtés municipaux) Gérer le port abri St Honorat (en application de l'arrêté municipal) Contrôler le domaine public maritime Interagir avec les usagers et touristes afin de recueillir et/ou diffuser des informations pertinentes Suppléer ou remplacer les plagistes ou agents permanents en cas de nécessité de service Mise en oeuvre et application du plan d'organisation de la surveillance et des secours (P.O.S.S) Entretenir les différents locaux du service Pointer (heure de contrôle, nom du bateau, matricule, heure de départ .....) les embarcations amarrées aux pontons de l'île Ste Marguerite et au port de la vigne Assister les agents permanents pour la mise en sécurité des embarcations en cas de besoin (intempéries) Veiller et utiliser la radio interne Contrôler et prendre des photos de l'état des plages publiques et s'assurer du respect du libre passage le long du littoral (4 mètres) Transmission des éléments de contrôle au Chef de poste Tenir quotidiennement le cahier de contrôle des pontons et du littoral Intervenir en cas de premiers secours ou autres soins (si PSC1) Prévenir le PC en cas d'anomalie (découverte d'animaux échoués et mise en oeuvre d'un périmètre de sécurité, etc...) Aider à la mise en place du matériel balnéaire (chiliennes, piquets, parasols, tapis coco, palissades, allée de la douche etc.) et au rangement le soir sur la plage en régie Aider les caissières et les plagistes au nettoyage des locaux et du matériel Porter une attention particulière à la bonne tenue du matériel balnéaire Aider les agents du Port Mouré Rouge à la gestion de la ZMEL (pointage navire, contrôle document...)

agent accueil médiation H/F - EC22135 Ville ... dynamique et en profonde mutation urbaine, la Ville de Saint-Denis, engagée d ... émarche qualité, réaffirme sa priorité politique : la qualité de l'accueil de la population et des usagers permet de garantir une égalité d'accès des Dionysiens aux prestations délivrées par de nombreux services de la mairie. Le rôle des agents doit contribuer fortement à cet objectif de qualité. Au sein de la direction ... uartiers la Maison de quartier, centre social labellisé CAF, est un lieu d'animation collective, d'information, d'orientation et d'initiatives pour l'ensemble des habitants. Au sein de cet espace convivial, vous serez chargé de l'accueil et de la médiation entre les différents publics qui le fréquentent Missions exercées en lien avec (interne et externe au service) : Le projet social de la Maison de quartier s'inscrit d ... ojet de territoire. Par ailleurs, son activité touchant l'ensemble des habitants du quartier, la Maison de quartier est en lien avec les services de l'enfance, de la jeunesse, des séniors, la mission droits des femmes, le service de l'enseignement, de la culture- Missions / Activités Sous la responsabilité du responsable, vous occupez les missions suivantes : - Accueillir et orienter physiquement et/ou téléphoniquement en adaptant son discours aux publics et en adoptant le bon positionnement (médiation) - Informer sur les activités de la Maison de quartier : modalités de fonctionnement ; conditions de participation, tarification, places disponibles, etc- - Animer l'espace d'accueil : mettre à disposition du public et l'informer sur la documentation relative aux différentes activités proposées, au fonctionnement de la structure et du service communal ; participer à la réflexion autour du projet social et thématiques abordées. - Observer, repérer et entendre les besoins des publics, les faire remonter à l'équipe et s'assurer des réponses apportées (suivi) - Participer à l'élaboration de la programmation en collaboration avec l'équipe, animation d'ateliers en direction des familles et accompagnement des groupes lors de sorties. - Connaître et développer un réseau d'information et d'échange avec les différents publics, tout en sensibilisant le public les habitants aux projets et en les encourageant à y participer. - Identifier rapidement les actions à mener face à une situation imprévue - Assurer des tâches administratives : tenir des listes d'inscription aux diverses activités proposées et des statistiques de fréquentation sur tableaux excel - S'informer des procédures relatives aux démarches qualités, environnementales et d'accès aux personnes ... les appliquer et les respecter Missions spécifiques : - ouverture et fermeture de l'équipement par roulement - participation à la ... structure et à l'organisation de ses temps forts

auxiliaire puériculture H/F - EC21126 Sous la responsabilité de la directrice et de l'éducatrice de ... ts, l'auxiliaire prend soin de chaque enfant, qui lui est confié de façon individualisée et adaptée, d ... t de favoriser son développement psycho affectif, somatique et intellectuel, en situant son action d ... ojet d'établissement. Observer et répondre aux besoins de l'enfant au quotidien : - Soins d'hygiène corporelle (changes), assure une aide à la prise de médicaments conformément au protocole médical des crèches municipales. Elle repère les signes de mal-être de l'enfant : fièvre, douleurs, enfant en difficulté de relation aux autres. - Participe aux repas : - Nettoie, stérilise et prépare les biberons, - Aide les enfants en s'adaptant à leurs possibilités pour le repas du midi et le goûter - Accompagne l'enfant lors de l'introduction de nouveaux aliments et lors de l'apprentissage de la cuillère. - Accompagnement au sommeil : - Prépare le dortoir : installe les matelas, change les draps selon le rythme prévu et aussi souvent que nécessaire, - Favorise l'endormissement en respectant les habitudes de l'enfant : positions, doudous. - Surveille la sieste, - Assure un lever échelonné en fonction du rythme de l'enfant. Accueillir les enfants et leur famille : - Au moment de l'accueil, rassure les Parents, les écoute et facilite la séparation. Note les renseignements nécessaires à la prise en charge de l'enfant : ... comportement, appétit, traitement éventuel. - Le soir, transmet aux parents les informations sur le déroulement de la journée ( ... comportement, alimentation, progrès, sieste, activité) ; - Participe, d ... ction, tout au long de l'année à l'adaptation d'enfant en modes d'accueil différents : halte-garderie, crèche collective et placement en urgences. Ainsi que la prise de rendez-vous en Halte-garderie. L'accompagne lui et sa famille, et recueille les informations. Etablit un climat de confiance avec eux. Garantir l'éveil et la sécurité : - Met en place et anime des activités d'éveil en collaboration avec l'équipe - Détermine en temps prévu le matériel utile et nécessaire à court, moyen et long terme. L'aménagement de l'espace, le choix des jouets et du matériel se feront en fonction des besoins et des demandes spécifiques de chaque enfant ou groupe d'enfants en collaboration avec le reste de l'équipe, l'éducatrice de ... ts ayant un rôle pédagogique et de coordination. - Maintient un environnement propre, stimulant et sécurisant. Assure l'entretien du matériel : désinfection et lavage des jouets, des matelas, etc. Travailler en équipe : - Les animations pédagogiques sont organisées en collaboration avec le reste de l'équipe, en coordination avec l'éducatrice de ... ts, en référence au projet de l'équipe. - Participe activement à l'élaboration du projet d'équipe par le travail au quotidien et des réunions régulières. - Favorise un bon esprit d'équipe et une bonne ambiance de travail (de la qualité des relations entre professionnelles dépendent le bien-être des enfants). - L'affectation d ... es sections n'est pas immuable. Une complémentarité entre collègues est à envisager. En cas de problèmes, organiser le travail entre collègues et en accord avec la directrice, pour permettre une continuité de service ainsi qu'un accueil de qualité.

agent technique événementiel H/F - EC21126 Sous l'autorité de la responsable du service événementiel et du responsable d'équipe, l'agent technique événementiel intervient prioritairement sur la préparation, l'organisation et la mise en œuvre technique des événements municipaux et associatifs. Missions principales à dominante événementielle : - Participation active à la préparation, à l'organisation et au déroulement des événements municipaux et associatifs, - Mise en œuvre technique et logistique des manifestations (salles, espaces extérieurs et voie publique), - Installation, réglage, exploitation et démontage des dispositifs de sonorisation et d'éclairage lors des événements, - Présence et permanence technique pendant les manifestations afin de garantir leur bon déroulement, - Application et respect des règles de sécurité liées à l'accueil du public et aux installations techniques événementielles. Missions logistiques et techniques complémentaires : - Accueil des utilisateurs des salles et des sites événementiels : réalisation des états des lieux avant et après chaque utilisation, - Chargement, tran ... installation et démontage des équipements (mobilier, matériels techniques, barriérage, signalisation, etc.), - Participation à l'organisation technique des événements sur la voie publique (implantation, sécurisation, coordination technique), - Tenue des fiches de prêt, remise et récupération des matériels (sonorisation, éclairage et autres équipements), - Contrôle, entretien, maintenance de premier niveau et inventaire des matériels du service, - Entretien et organisation des réserves et espaces de stockage, - Participation aux manutentions diverses afférentes au service. TEMPS HEBDOMADAIRE/HORAIRES Poste à 36 heures hebdomadaires Horaires incluant des interventions en soirée et le week-end en fonction du planning des manifestations, En cas de travail le week-end, le repos hebdomadaire est positionné en semaine.

responsable mediatheque ranguin H/F - EC20988 Qui sommes-nous La Ville de Cannes, entre Esterel et Méditerranée, conjugue prestige international et art de vivre provençal. Mondialement connue pour son Festival du Film et sa Croisette, elle offre un cadre de travail d'exception. Nos valeurs : intégrité, mérite, responsabilité individuelle, dignité humaine, excellence et liberté d'entreprendre. Ces principes se traduisent par une gestion rigoureuse, des projets ambitieux et un environnement de travail stimulant. Labellisée Ville éco-propre, développement durable et Pavillon Bleu, Cannes témoigne de son exigence de qualité. Rejoignez une équipe passionnée et participez à cette ambition collective. La Direction de la Culture recherche pour sa Médiathèque un Responsable Le réseau des médiathèques comprend une cinquantaine d'agents répartis d ... établissements, deux bibliobus et une bibliothèque de plage. La bibliothèque Ranguin située d ... artier Politique de la Ville (QPV) est la seconde plus importante médiathèque du réseau. L'équipe de cinq personnes déploie, entre autres, une offre d'animations d'Education Artistique et Culturelle (EAC) pour laquelle la ville de Cannes est labélisée. Missions Principales : - Assurer le bon fonctionnement de la médiathèque et coordonner l'organisation quotidienne de l'établissement ; - Encadrer, accompagner et former l'équipe tout en assurant la gestion des plannings et des activités ; - Accueillir, renseigner et accompagner les usagers d ... lisation des services et des ressources de la médiathèque ; - Participer au développement, à la gestion et à la valorisation des collections documentaires ; - Concevoir et mettre en oeuvre des actions culturelles, éducatives et numériques à destination des publics ; - Développer les partenariats locaux et contribuer aux projets transversaux du réseau des médiathèques.

enseignant artistique specialite trombone H/F - EC20988 Qui sommes-nous La Ville de Cannes, entre Esterel et Méditerranée, conjugue prestige international et art de vivre provençal. Mondialement connue pour son Festival du Film et sa Croisette, elle offre un cadre de travail d'exception. Nos valeurs : intégrité, mérite, responsabilité individuelle, dignité humaine, excellence et liberté d'entreprendre. Ces principes se traduisent par une gestion rigoureuse, des projets ambitieux et un environnement de travail stimulant. Labellisée Ville éco-propre, développement durable et Pavillon Bleu, Cannes témoigne de son exigence de qualité. Rejoignez une équipe passionnée et participez à cette ambition collective. Le Conservatoire de Cannes recherche un enseignant artistique spécialité Trombone en capacité d'enseigner les instruments de la famille des tubas. Les missions principales sont: Assurer l'enseignement du trombone et des instruments de la famille des tubas, en cours individuels et collectifs, auprès de tous les publics (de l'éveil au Cycle Préparatoire à l'Enseignement Supérieur, en cursus diplômant, non diplômant, CHAM et projets EAC). Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer un projet pédagogique en cohérence avec le projet d'établissement, accompagner la progression des élèves et assurer le suivi de leur parcours (évaluations, dossier pédagogique, répertoires). Développer et conduire des projets artistiques et culturels, organiser des auditions, concerts et actions de diffusion, en partenariat avec les établissements scolaires, les structures culturelles et le milieu amateur. Participer activement à la ... nservatoire, en contribuant aux réflexions pédagogiques, au développement de la spécialité, aux actions de recrutement des élèves et en assurant un rôle de référent d ... scipline. Maintenir une pratique artistique de haut niveau et valoriser les élèves en se produisant à leurs côtés, tout en poursuivant une veille et une réflexion pédagogique sur les répertoires et les méthodes d'enseignement. Veiller au bon fonctionnement de la spécialité, en assurant la coordination avec les intervenants (notamment le pianiste accompagnateur), le suivi du matériel et des instruments, ainsi que la responsabilité des élèves, des locaux et des équipements durant le service.

assistant recrutement formation H/F - EC9619 La Ville du Kremlin-Bicêtre est située d ... partement du Val-de-Marne (94) en région Île-de-France et compte 24 500 habitants. Limitrophe au sud-est de Paris, la commune est membre de l'Etablissement public territorial Grand-Orly-Seine-Bièvre. Le Kremlin-Bicêtre est accessible directement par l'autoroute (A6b), le périphérique (sortie porte d'Italie) et est bien desser ... es tran ... mmun (métro, tramway, bus, navette gratuite). Elle dispose de bornes Vélib' et de pistes cyclables. Depuis 2024, elle est desser ... a ligne 14 du métro grâce à l'ouverture de la nouvelle station Hôpital Bicêtre. Ville dynamique et ouverte, championne de la mixité sociale au sein de la métropole du Grand Paris comme le rappelle une étude de l'APUR de 2023, le Kremlin-Bicêtre jouit d'une situation idéale aux portes de Paris et a bénéficié, ces dernières années, de nombreuses transformations. Elle dispose d'équipements culturels (médiathèque l'Echo, Espace culturel André-Malraux-) et ... alité, ainsi que deux parcs situés en centre-ville. Un marché est accessible les mardis, jeudis et dimanches matins. Ville hospitalière et universitaire, Le Kremlin-Bicêtre se caractérise par des habitants aux profils diversifiés, qui font sa richesse. La Mairie du Kremlin-Bicêtre emploie toute l'année de nombreux agents, juniors et confirmés. Forte d'un haut niveau de service public, auquel elle est particulièrement attachée, la Ville assure au quotidien de nombreuses missions d ... omaines d'intervention variés. En rejoignant notre Ville, vous intégrez un collectif de travail dynamique qui a pour valeurs l'égalité, la solidarité, l'universalité de l'accès au service public, la neutralité et la laïcité et qui veille et vous accompagne d ... parcours et vos évolutions professionnels. PRÉSENTATION GÉNÉRALE Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le service recrutement-formation accompagne les directions et services de la collectivité d ... besoins en recrutement, en formation et d ... ifférents dispositifs d'accompagnement des agents. En qualité d'Assistant(e) recrutement-formation, vous assurez le suivi administratif et logistique des processus de recrutement et de formation. Vous êtes un interlocuteur privilégié des candidats, des agents, des services de la collectivité et des organismes partenaires. Ce poste nécessite à la fois rigueur, sens de l'organisation, réactivité et qualités relationnelles, d ... vironnement où plusieurs dossiers et échéances doivent être gérés simultanément. VOS MISSIONS Recrutement Vous contribuez au bon déroulement des recrutements, de la réception des candidatures à l'intégration des nouveaux agents : Assurer le suivi et la répartition des candidatures et veiller à leur bonne prise en charge ; Accompagner les services d ... lisation du logiciel de recrutement ; Organiser les entretiens : prise de contact, planification, réservation de la salle et convocations ; Assurer l'accueil des candidats et des représentants des services ; Assurer le suivi des pièces administratives nécessaires au recrutement et des différentes étapes de validation ; Participer à la mise à jour des offres d'emploi et mettre à jour les tableaux de bord ; Contribuer au suivi de l'intégration des nouveaux arrivants ; Participer à l'organisation des jobs dating et aux actions de promotion de la marque employeur et des métiers de la collectivité. 2. Formation Vous assurez le suivi administratif et logistique des actions de formation : Gérer les inscriptions aux formations internes et externes et les demandes auprès des organismes ; Préparer et envoyer les convocations ; Organiser la logistique des sessions : salles, restauration, matériel et documents nécessaires ; Assurer le suivi des émargements, évaluations, attestations et factures ; Mettre à jour les outils de suivi et les dossiers individuels des agents ; Participer aux campagnes RH, notamment aux entretiens professionnels et au recueil des besoins en formation ; Contribuer à la campagne des promotions internes et accompagner les agents d ... démarches liées à la formation. Vous participez également, selon les besoins du service, à l'accompagnement des agents d ... ituations de mobilité, repositionnement ou reclassement. Enfin, vous assurez un rôle d'appui administratif auprès de l'équipe recrutement-formation et contribuez au bon fonctionnement quotidien du service.

référent cohésion sociale H/F - EC20649 ... istrative : Chambéry Filière, catégorie et grade : Médico-Sociale / catégorie A3 / Assistant territorial socio-éducatif Date limite de candidature :... Poste à pouvoir :... Contact métier pour l'offre : Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Barbara VEPIERRE - ... - ... (merci de ne pas utiliser cette adresse mail pour candidater) Le département de la Savoie recherche pour la maison sociale du Bassin Chambérien un référent cohésion sociale (H/F) à temps complet. Missions : Accompagnement d'allocataires du RSA : - Assurer la contractualisation sur l'activité des travailleurs non-salariés (TNS) des allocataires du RSA en lien avec l'aspect social suivi par les travailleurs sociaux - Soutenir le volet insertion lorsque le travailleur social est concentré sur la résolution d'autres problématiques (le travailleur social reste le référent unique) - Assurer l'accompagnement de bénéficiaires en articulation avec les travailleurs sociaux Assistance aux travailleurs sociaux pour les suivis difficiles : - Assurer l'articulation avec les acteurs locaux de l'insertion sur les situations individuelles complexes, en appui des travailleurs sociaux Soutien des travailleurs sociaux d ... ompagnement des publics précaires : - Apporter une expertise aux référents uniques RSA (travailleurs sociaux du Conseil Départemental et partenaires) sur les outils d'insertion d ... omaines de l'emploi-activité, de la santé, du lien social et du logement - Garantir la fluidité des parcours d'insertion entre l'emploi et le social (correspondant de France Travail sur les situations individuelles relevant de sa collaboration avec le Département) - Assurer le relai des travailleurs sociaux sur les dispositifs relevant de l'hébergement, de l'accès et du maintien d ... gement - Contribuer à la cohérence de l'accompagnement en transversalité avec les autres politiques départementales Mobilisation des partenariats adaptés : - Veiller à l'information des allocataires du RSA concernant leurs droits et devoirs - Garantir le fonctionnement du groupe ressources (mobilisation des allocataires en amont du groupe, animation) Animation et suivi des actions collectives : - Veiller à la mise en place, à l'animation et à l'évaluation des actions collectives, en fonction des besoins locaux - Soutenir et accompagner les actions collectives d ... arcours sociaux favorisant la redynamisation des personnes Gestion des dossiers en Commissions territoriales : - Préparer les réunions d'équipes pluridisciplinaires (EP) en lien avec les travailleurs sociaux, les partenaires pour les réorientations et les suspensions/réductions d'allocation, avec la DDIS-Service allocation pour les fraudes, et assurer la présentation des dossiers - Participer à la préparation des dossiers pour les commissions de Fonds de Solidarité pour le Logement et de Commission de Coordination des Actions de Prévention des Expulsions, en tant que de besoin Contribution au diagnostic territorial : - Être force de proposition pour ajuster les outils d'insertion aux besoins repérées - Participer à la mise en œuvre du Schéma Unique des Solidarités et du Plan départemental d'actions pour le logement des personnes défavorisées - Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD) en s'appuyant sur la participation des bénéficiaires du RSA, en tant que de besoin Profil : - Diplôme d'Etat d'Assistant de service social ou d'Educateur spécialisé, ou diplôme de Conseiller en économie sociale et familiale - Maîtrise du domaine de l'action sociale, du domaine de la lutte contre l'exclusion, des dispositifs d'insertion économique et sociale, - Outil informatique (logiciels bureautiques, internet) - Techniques d'accueil - Techniques rédactionnelles - Techniques d'animation de réunion - Logiciel métier (IODAS) - ... nduire de catégorie B - Discrétion, confidentialité, transversalité, sens de la négociation, capacité à fédérer, aptitude à la gestion de ... disponibilité, capacité à travailler en partenariat sont des atouts indispensables Rejoignez l'équipe du Département !

surveillant point école H/F - EC21126 Placé(e) sous l'autorité du chef de service de police, vous exercez les missions nécessaires à la surveillance et au maintien du bon ordre et de la sécurité des traversées piétonnes, afin de garantir la sécurité des enfants de 3 à 12 ... ccompagnés aux entrées et sorties des écoles. Vous assurez également une relation de proximité avec la population. - Surveiller, anticiper et sécuriser la traversée des enfants et familles sur les passages piétons aux entrées et sorties d'écoles du lundi au vendredi, durant les périodes scolaires, - Protection des enfants de tous dangers de la route lors de leur traversée, - Stopper le trafic lors de l'approche des enfants, - Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité pour traverser la chaussée, - Transmission des problèmes rencontrés sur le point école à la Police Municipale : Relever avec précision les problèmes de stationnement, circulation, relationnels ou autres rencontrés sur le lieu de travail, - Formation en interne par la Police Municipale sur la tenue d'un point école. Temps hebdomadaire : 2 heures par jour coupées en 2 séquences d'une heure les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire.

travailleur social aise sociale enfance titulaire mobile H/F - EC9876 MISSION : le.la travailleur.se social.e ASE titulaire mobile assure et participe à la mise en œuvre de la politique départementale d'action sociale d ... amp de la mission d'aide à la famille et de la protection de l'enfance. La zone géographique d'intervention comprend les territoires du Grand Nancy, Lunévillois, Val de Lorraine et Terres de Lorraine. ACTIVITES - Exerce ses missions d ... dre réglementaire de l'aide sociale à l'enfance, des orientations de l'assemblée départementale, des objectifs de travail fixés par la direction générale adjointe Solidarités et des projets de direction territoriale -Contribue à la mise en œuvre des politiques publiques de l'enfance, famille et jeunesse - Assure sa mission d ... spect du cadre juridique, des principes éthiques et déontologiques - Peut être amené, à la demande de la direction de l'Enfance Famille et Santé Publique, à assurer le suivi d'un projet dont l'intérêt est départemental - Participe aux réunions régulières des titulaires mobiles organisées par la DEFSP - Réalise les activités déclinées d ... che de poste d'un travailleur.se social.e de l'Aide Sociale à l'Enfance en tenant compte du temps de travail de titulaire mobile affecté sur la mission et du temps de déplacement ( ... istrative/lieu où la mission est réalisée) D ... dre du suivi des enfants confiés sur décision judiciaire ou administrative - Est l'interlocuteur.trice de l'enfant, de sa famille, du lieu d'accueil ou de l'assistant familial concernant l'enfant d ... dre de la mise en place du projet pour l'enfant confié au service par l'autorité judiciaire ou accueilli sur décision administrative, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et le RéASE - Apporte soutien et conseils aux assistants familiaux d ... ompagnement de l'enfant en lien étroit avec l'accompagnement professionnel réalisé par le Service Départemental des Assistants Familiaux (SDAF) - Met en œuvre les droits accordés par le Juge (calendrier, visites médiatisées) d ... dre des mesures d'assistance éducative; participe aux audiences du Juge des enfants et représente le service ASE, pour les enfants dont il est le référent. - Fixe les objectifs et les moyens adaptés à la problématique familiale en s'appuyant sur les compétences de la famille, de l'enfant et de son environnement - Veille en collaboration avec les cadres à la bonne adéquation entre situation de l'enfant et son ... participe aux commissions de veille et à l'élaboration des requêtes en changement de statut - Contribue à la définition et à la mise en œuvre du projet de ... nfants pupilles de l'Etat, participe aux réunions des conseils de famille si besoin - Anticipe l'échéance liée à la majorité et met en œuvre les procédures afin d'éviter toute sortie sèche, à sa majorité, de l'enfant confié et favorise ainsi son accès à l'autonomie D ... dre de la mise en œuvre des prestations d'Action Educative à Domicile (AED) - Met en œuvre la décision d'aide éducative des parents sur la base d'objectifs contractualisés d ... E - Intervient au sein du service avec l'ensemble des professionnels concernés d ... spect du cadre méthodologique du service - Affine les objectifs et les moyens adaptés à la problématique familiale afin de favoriser les changements en s'appuyant sur les ressources et compétences parentales, ainsi que sur l'environnement de la famille - Rédige des rapports en vue de l'évaluation du PPE, du renouvellement ou non de la prestation Spécificités - ... ispensable - Horaires variables - Risques liés à l'accueil de publics parfois difficiles. Référence de l'offre : z9bf0abak8