Pozice: Učitel (ministr) odborného výcviku a odborných předmětů - reprodukční grafik Nástup: 1.9.2026, Mzda: 29.500 - 34.000 Kč/měs. Místo výkonu: Hornická č.p. 327, Příbram II 261 01 Příbram 1 Kontakt: Brynda Jarmil, tel.: 775 208 409, e-mail: jarmil.brynda@waldorf,pb.cz Upřesňující informace: Hledáme kolegu, který je odborníkem ve svém oboru a zároveň je spřízněný s waldorfskou pedagogikou a v jejím duchu bude pracovat s našimi dětmi. Zaměstnanecké výhody: 40 dní dovolené

Místo výkonu práce: Chroustovice Požadujeme: vzdělání v oboru zedník, Pracovní náplň: výuka odborného výcviku Zaměstnanecké výhody: 40 dní dovolené, závodní stravování 40 Kč/oběd, příspěvek na rekreaci, rehabilitaci, či penzijní připojištění, pravidelné roční odměňování, 40 dnů dovolené + 12 dnů studijního volna Strukturovaný životopis zasílejte na email: jbalek@chroustovice.cz, pro osobní pohovor budete kontaktováni. První kontakt učiňte prosím na e-mailové adrese.

Pozice: Učitel (mistr) odborného výcviku a odborných předmětů - umělecký truhlář Nástup: 1.9.2026, Mzda: 25.000 - 27.000 Kč/měs. Místo výkonu: Hornická č.p. 327, Příbram II 261 01 Příbram 1 Kontakt: Brynda Jarmil, tel.: 775 208 409, e-mail: jarmil.brynda@waldorf,pb.cz Upřesňující informace: Hladáme kolegu, který je doborníkem ve svém oboru, zároveň je spřízněnz s waldorfskou pedagogikou a v jejím duchu bude pracovat s našimi učni. Zaměstnanecké výhody: 40 dní dovolené

Om stillinga

Vi ser etter deg som er samfunnsengasjert og som ønskjer å jobbe med kommunikasjon i skjeringspunktet mellom fag og politikk. Stillinga vil ha ansvar for departementets innhald i sosiale medium, og delta i ein felles redaksjon for regjeringas sosiale medium. I tillegg inneber jobben å ta del i dei mange løpande strategiske og operative oppgåvene i Kommunikasjonseininga. Vi er til saman seks medarbeidarar i Kommunikasjonseininga, som gir faglege og strategiske kommunikasjonsråd til politisk leiing og departementet. Arbeidet er kjenneteikna av eit høgt tempo, varierte oppgåver og eit hyggeleg arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgåvene vil i hovedsak vere å

• produsere, redigere og publisere innhald som video, foto, nyheitsgrafikk og nyheitssaker for sosiale medium og digitale kanalar 
• jobbe med strategi og innhald til departementets og regjeringas sosiale medium 
• delta i Kommunikasjonseiningas pressevaktordning 
• jobbe med ekstern kommunikasjon og pressearbeid 
• jobbe med intern kommunikasjon og intranett
• produsere og publisere innhald for nettsider 
• bidra i løpande oppgåver

Du må rekne med noko arbeid utanfor ordinær arbeidstid, og også noko reising i jobben. Vi ser etter deg som har høg grad av fleksibilitet og er villig til å ta på deg oppgåver innanfor heile ansvarsområdet til Kommunikasjonseininga. Du må ha god kunnskap om sosiale medium og digitale kanalar, og kunne skrive godt på begge målformer og engelsk.

Kvalifikasjonar:

• Utdanning på minimum bachelornivå innan journalistikk, medieutdanning, samfunnsvitskap eller liknande. 
• Minimum to års relevant erfaring med kommunikasjonsarbeid, gjerne frå offentleg sektor.

Personlege eigenskapar:

• Gode samarbeidsevner og relasjonelle ferdigheiter, men også evne til å arbeide godt sjølvstendig. 
• Evne til å arbeide strukturert og under tidspress med korte fristar. 
• Høg grad av fleksibilitet og arbeidsvilje. 
• Analytiske ferdigheiter og god vurderingsevne.
• Serviceinnstilt og profesjonell i jobben overfor politisk leiing og departementet.

Vi ser etter ein lagspelar som tek initiativ og ansvar, og som er fleksibel og serviceinnstilt. Vi vil leggje stor vekt på personlege eigenskapar i tilsetting til stillinga.

Vi tilbyr

• lønn i stillingskode rådgivar, i lønnsspenn frå kr. 610 000 – 700 000
• fleksibel arbeidstidsordning og moglegheit for trening i arbeidstida 
• kontor sentralt i Oslo sentrum, rett ved Stortinget t-banestopp. Vi har kantine, bibliotek og treningsrom i bygget 
• gode pensjons- og forsikringsordningar gjennom Statens pensjonskasse

Andre opplysningar:

• Vi ber deg leggje ved attester og vitnemål med karakterar når du søkjer. 
• At du har søkt på stillinga kan bli offentleggjort. Dette gjeld sjølv om du har oppmoda om å ikkje bli ført på offentleg søkjarliste, jf. offentleglova § 25. Du vil i så fall bli informert før offentleggjeringa og få høve til å trekke søknaden.
• Den som blir tilsett må kunne autoriserast for behandling av informasjon gradert AVGRENSA. Les meir om autorisasjon her:
  https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/autorisasjon/.
• BFD samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidatar. Bakgrunnssjekken blir utført etter samtykke frå deg som søkjar, og inneber at vi verifiserer CV og anna søknadsinformasjon i samband med tilsettinga.

 

Har du spørsmål?
Ta gjerne kontakt med Kari Westersund. tlf.: 928 56 192, e-post: Kari.Westersund@bfd.dep.no

BFD som arbeidsgivar

Som arbeidsgivar vil vi spegle mangfaldet i samfunnet. Vi oppmodar derfor alle kvalifiserte kandidatar til å søkje jobb hos oss, uavhengig av bakgrunn. Vi skal sørge for å leggje til rette arbeidsplassen dersom det er behov for det.

Om arbeidsgiveren:

Barne- og familiedepartementet (BFD) har ansvar for forbrukar-, trus- og livssynspolitikk, barnevern, oppvekst og levekår for barn og unge, familie og samliv. Departementet har etatsstyringsansvar for seks underliggande verksemder. Departementet har om lag 150 tilsette og er lokalisert sentralt i Oslo. Meir informasjon om departementet finn du på www.regjeringa.no

Kommunikasjonseininga (KOM) er kommunikasjonsfagleg rådgivar for politisk leiing og embetsverket og har hovudansvar for kommunikasjonsarbeidet til departementet. Dette omfattar mediehandtering, digital kommunikasjon, tekstproduksjon, internkommunikasjon og andre løpande kommunikasjonsoppgåver.

I Hærens våpentekniske regiment, Romerike tekniske verksted på lokasjon Værnes Garnison er det ledig fast stilling som fagarbeider innen bilfag tunge kjøretøy.

Arbeidsoppgaver

• Kontroll, vedlikehold og reparasjoner av tyngre kjøretøy, lette kjøretøy og beltevogner
• Bistå på andre områder innen egen seksjon, eller ved andre seksjoner på verkstedet

Du må være villig til å reise på oppdrag i Norge ved behov

Kvalifikasjoner

• Fagbrev bilfag tunge kjøretøy
• Avhengig av relevant erfaring kan andre sammenlignbare fagbrev vurderes
• Søknaden må skrives på norsk
• Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)

Ønskelig:

• Kjennskap til Forsvarets materiell
• Førstegangstjeneste eller villighet til å gjennomføre grunnleggende soldatkurs
  

Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• Evne til helhetsoversikt
• Løsningsorientert og strukturert

Vi tilbyr

Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Mulighet for fleksibel arbeidstid 
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger
  
  Stillingen lønnes etter Verkstedoverenskomsten som Fagarbeider, (stillingskode 5111), med en årslønn innenfor spennet kr. 689 149 - 760 714, avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse og til Statens OU-fond
  
  Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!

Kontaktinformasjon

Inge Hovdal, Mester, +47 982 15787

Arbeidssted

7502 Stjørdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5118382062
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.09.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Hæren er du med på å skape sikkerhet på landjorda. Et forsvar kan ikke greie seg uten styrker på bakken. Hæren er avgjørende for å beholde kontrollen over norske landområder, og oppgavene er mange også i fredstid.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Stavanger lufthavn, Sola søker tilkallingsvikarer til Operativ avdeling PBR for arbeid gjennom vintersesongen 2026-2027.

Arbeidsoppgaver

Som vintervikar vil du få ansvar for å delta i vintertjeneste/ brøyting ved lufthavnen der sweepere, strøbil, kjemiutlegger, traktor og hjullastere er kjøretøy som skal betjenes. Vi har også ansvar på landside ved terminal der vi driver vintervedlikehold. Stillingene vil inngå i en oppsatt arbeidsplan/ turnus. I tillegg til vintertjeneste vil generelt arbeid innen vedlikehold på utstyr og arealer på og ved lufthavnen inngå i stillingenes ansvars- og arbeidsområde. 

Krav til stillingen

• Relevant utdanning – videregående skole med fagopplæring relatert denne type tjeneste, eks: mekaniker, anleggsmaskin, tyngre kjøretøy
  
• Førerkort klasse CE er en forutsetning for tilsetting
  
• Vedkommende som tilsettes må gjennomføre og bestå den opplæring som er nødvendig for å utføre plasstjeneste og delta som brøytemannskap på flyplassen
  
• Gjøre seg kjent med/ og bruke digitale verktøy i arbeidshverdagen
  

Ønsket kvalifikasjon:

• Maskinførerbevis M4
• Ha gode kunnskaper i bruk av PC/ mobil som arbeidsverktøy
  
• Positiv og løsningsorientert
  

Søker må kunne identifisere seg med, samarbeide og opptre i tråd med Avinors verdikrav og forholde seg til vedtatte etiske retningslinjer.
Stillingen krever politiattest (UPA). Dette er en forutsetning før tilsetting.

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø
• Faglige utfordringer
• Gode velferdsordninger
• Lønn og øvrige betingelser etter tariff

Du må forplikte deg til å gjennomføre den opplæring Avinor AS ser som nødvendig for stillingen.
Avinor AS ønsker mangfold i selskapet når det gjelder kjønn, alder og kulturell bakgrunn.

For nærmere informasjon ta kontakt med driftsleder Atle Laland, + 47 909 17 790 eller leder PBR Christian Haaland, +47 712 15 964.

Vi ser frem til å motta din søknad!

Kontaktinformasjon

Atle Laland, Driftsleder, +47 909 17 790
Christian Haaland, Leder PBR, +47 412 15 964

Arbeidssted

Flyplassvegen 230
4055 Sola

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Avinor AS

Referansenr.: 5174633606
Stillingsprosent: 10%
Engasjement
Startdato: 02.11.2026
Sluttdato: 31.03.2027
Søknadsfrist: 20.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Om Avinor

Vi er rundt 3000 ansatte som sammen driver 43 flyplasser og flysikringstjenesten i Norge. Avinormodellen, hvor de store flyplassene finansierer de små, gjør det mulig å holde alle våre flyplasser åpne, fra nord til sør. Slik bidrar vi til å binde Norge sammen - og Norge sammen med verden. 

Hvert år håndterer vi nesten 600 000 avganger og landinger, over 53 millioner passasjerer og over 60 000 overflygninger i norsk luftrom. Vi utvikler og drifter digitale tjenester som gjør reisen enklere og luftrommet sikrere. Avinor jobber for en mer bærekraftig luftfart og leder an i utviklingen av bl.a. fossilfritt drivstoff og elektriske fly. Hos oss står teknologi, bærekraft og sikkerhet i sentrum. 

For å bidra til Avinors utvikling ser vi etter deg som har evne og vilje til læring, er nysgjerrig og åpen for nye måter å løse oppgaver på sammen med andre. Du har digitale ferdigheter som trengs for å lykkes i rollen, og er komfortabel med å ta i bruk nye systemer og verktøy i arbeidshverdagen. I tillegg har du god helhetsforståelse og evnen til å se sammenhenger, noe som hjelper deg å finne gode løsninger.

Avinor skal levere tjenester i verdensklasse, og det krever at vi utvikler dem sammen. Vi verdsetter mangfold og ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder velkommen. Avinor følger offentlighetsloven. Reservasjon fra søkerliste må begrunnes, og du varsles hvis ønsket ikke kan innvilges. Vi gjennomfører bakgrunnssjekk for å bekrefte opplysninger i CV og vitnemål. Dette skjer kun med ditt samtykke og kan utføres av vår samarbeidspartner. For stillinger som krever adgangskort til sikkerhetsområder på lufthavn må bakgrunnssjekk i henhold til myndighetskrav kunne godkjennes. Enkelte arbeidsoppgaver kan kreve at du sikkerhetsklareres.

Er du vår nye programfagslærer innen kjøretøy på teknologi- og industrifag?

Strømmen videregående skole har ledig 100% fast stilling som yrkesfaglærer innen teknologi- og industrifag.

Vi trenger deg som har kompetanse innen kjøretøy og teknologi- og industrifag. Du bør ha et fagbrev innen ett av fagområdene på TEK, og det er en fordel om du har kjennskap til bransjen og et bredt kontaktnettverk. Du vil være en del av vårt gode profesjonsfelleskap på avdelingen. Pedagogisk erfaring eller annet arbeid med ungdom er ønskelig. 

Strømmen videregående skole er en fremtidsrettet yrkesfaglig skole med ca.1000 elever fordelt på

• Elektrofag
• Helse- og oppvekstfag
• Teknologi- og industrifag 
• Videregående opplæring for voksne innen helse- og elektrofag
• Vg3 fagopplæring i skole
• Lærlingeskole
• Påbygg

Skolen har til sammen tre lokasjoner. Vi har tett samarbeid med næringsliv og lokalmiljø. Som universitetsskole har vi spennende prosjekter med Oslo Met og høyskolen i innlandet (INN). 

Vår visjon er:  «Fra skole til arbeidsliv – kvalitet for alle hele veien»

Alle ansatte jobber etter "Den gode Akershusskolen" hvor læring og ledelse er vår felles profesjonsfaglige og pedagogiske plattform. Plattformen ligger til grunn for hvordan vi utvikler, former og utøver vår profesjon og er forpliktende for hver og én av oss som jobber i videregående skoler i Akershus.

Skolen ligger nært knyttet til ulike kollektivtilbud.

Ønsker du å lese mer om skolen og hvilket tilbud vi har til elevene, kan du gå inn på Skolens hjemmeside

Vi ber om at vitnemål og attester legges ved søknaden i Talent Hire.

Arbeidsoppgaver:

• undervisning i programfag innen teknologi- og industrifag, fortrinnsvis kjøretøy Vg2, men også noe undervisning på Vg1
• planlegging, gjennomføring og vurdering i tråd med læreplaner
• samarbeid i team og tverrfaglige prosjekter
• oppfølging av elever faglig og sosialt
• bidra aktivt til et godt og inkluderende læringsmiljø

Kvalifikasjoner

• undervisningskompetanse innen kjøretøy, eller andre relevante fagbrev
• pedagogisk erfaring eller erfaring med å arbeide med ungdom er ønskelig 
• søkere som ikke har pedagogisk utdanning kan søke stillingen og gjennomføre pedagogisk utdanning
• oppdatert praktisk erfaring fra bransjen
• god digital kompetanse
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper

• evne til å bygge relasjon med elever
• evne til å samarbeide og har gode kommunikasjonsferdigheter
• fleksibel og løsningsorientert
• tålmodig
• engasjert og tydelig som klasseleder

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• et spennende arbeidsmiljø
• gode kollegaer
• mulighet til å jobbe på en stor yrkesfaglig videregående skole
• lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Vil du bidra til kvalitet, utvikling og god forvaltning i barnehagesektoren i Arendal? 

Arendal kommune søker en engasjert og faglig sterk barnehagefaglig saksbehandler til oppvekststaben. Vi ser etter deg som ønsker å bidra til utvikling og kvalitetsforbedring i hele barnehagesektoren gjennom samarbeid med både kommunale og private barnehager.

Som barnehagefaglig saksbehandler vil du arbeide i skjæringspunktet mellom fag, forvaltning og utvikling, og være en viktig støtte og samarbeidspartner for barnehagene. Alle søkere må fylle ut CV, samt legge inn vitnemål og attester når de søker. Ta gjerne kontakt for en utfyllende prat om stillingen.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til utvikling, implementering og oppfølging av kommunens mål og strategier på barnehageområdet
• Rådgivning, veiledning og faglig støtte til kommunale og private barnehager
• Saksbehandling etter gjeldende lov- og regelverk
• Vedtak om spesialpedagogisk hjelp
• Bidra i planlegging, gjennomføring og oppfølging av tilsyn
• Oppfølging av barnehageloven, rammeplanen og øvrig relevant regelverk
• Bidra til utvikling, implementering og oppfølging av kommunens mål og strategier på barnehageområdet
• Analyse, rapportering og kvalitetsoppfølging
• Bidra i planlegging og gjennomføring av kompetanseutviklingstiltak
• Samarbeid med barnehageeiere, ledere og andre relevante samarbeidspartnere
• Politisk saksutredning
• Andre oppgaver innenfor stabens ansvarsområde

Kvalifikasjoner

Krav:

• Godkjent barnehagelærerutdanning eller annen høyere pedagogisk utdanning
• Erfaring fra barnehagesektoren
• God kunnskap om barnehageloven og annet aktuelt regelverk
• For å løse oppgavene som ligger til stillingen må du beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig, minimum B2-nivå
• God digital kompetanse
  

Det er ønskelig at du har:

• Erfaring med kvalitets- og utviklingsarbeid
• Videreutdanning innen barnehagefaglige, pedagogiske eller administrative fagområder.

Personlige egenskaper

• Har god rolleforståelse og evne til å se helheten
• Er strukturert, analytisk og utviklingsorientert
• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Bygger relasjoner og skaper tillit
• Arbeider selvstendig og tar initiativ
  

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.

Vi tilbyr

• En spennende og samfunnsviktig stilling
• Mulighet til å bidra til utvikling og kvalitetsforbedring i hele barnehagesektoren
• Varierte arbeidsoppgaver innen rådgivning, utvikling og forvaltning
• Engasjerte og kompetente kollegaer
• Et godt arbeidsmiljø preget av samarbeid og faglig utvikling
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn og arbeidsvilkår etter tariff og gjeldende retningslinjer

Kontaktinformasjon

Elisabeth Nærestad, Enhetsleder, 95994366

Arbeidssted

Sam Eydes plass 2
4836 Arendal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Arendal kommune

Referansenr.: 5169014751
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Vil du bli vår nye kollega? 

Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere. Kommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere. 

Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og er en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål, og vi er vertskommune for Arendalsuka - Norges største demokratifestival. 

Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. 

Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert; uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn, til å søke jobb hos oss. Vi jobber for heltidskultur, og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger. Se mer om vår arbeidsgiverstrategi.

I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider med barn og unge, tjenester innen helse- og omsorg, eller brann- og eksplosjonsvern, må det foreligge tilfredsstillende politiattest før ansettelse.

Om stillingen

Den offentlige tannhelsetjenesten i Troms har ledig 100 % fast stilling som rådgiver i Fylkestannhelsesjefens administrasjon. 

Fylkestannhelsesjefen sin administrasjon består av 13 medarbeidere innen fagfeltene personal, økonomi, IKT , dentalteknikere samt faglige rådgivere. Stillingen vil ha sitt arbeidssted på fylkeshuset i Tromsø.

Den offentlige tannhelsetjenesten skal organisere forebyggende tiltak for hele befolkningen, og gi regelmessig oppsøkende tilbud til visse prioriterte grupper, blant annet barn og ungdom, psykisk utviklingshemmede, eldre, langtidssyke og uføre i institusjon. I tillegg til dette yter vi tannhelsetjenester til voksne betalende pasienter.

Arbeidsoppgaver

Hovedbeskjeftigelsen vil være å ivareta etatens arbeid med personalforvaltning, herunder oppfølging av personalsaker, tilsettingssaker, behandle permisjonssøknader, lønnsmeldinger, lederstøtte i personalsaker. 
Avhengig av søkernes kompetanse vil det også bli lagt andre oppgaver til stillingene. Dette er oppgaver som:

• Ajourhold av personaldata
• Offentlig saks- og utredningsarbeid
• Sekretær for utvalg
• Andre oppgaver innenfor personal, økonomi, arkiv og rapportering

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav:

For stillingene kreves det minimum 3-årig relevant høyskole. I enkelte tilfeller kan særlig relevant praksis oppveie krav til utdanning. 

Ønskede kvalifikasjoner:

Erfaring i bruk av offentlig saksbehandlingssystem som f.eks Public 360 og Visma HRM samt god kjennskap til lov- og avtaleverk.

Personlige egenskaper

Det legges stor vekt på personlig skikkethet. Den som tilsettes må ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne, kunnskap og interesse for å jobbe med personal og HR-relaterte spørsmål. Vi søker en strukturert medarbeider med stor arbeidskapasitet. Den vi søker etter må kunne jobbe selvstendig og være nøyaktig og analytisk i sitt arbeid. For stillingen er det viktig å ha gode samarbeidsevner og være service- og løsningsorientert. 

Personlige egenskaper vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Lønn etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger som medlem av KLP
• Pensjonsinnskudd trekkes med 2 %
• Fleksibel arbeidstid og sommertid
• Mulighet for trening i arbeidstiden

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev og CV, vitnemål, attester
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)  

Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge. 

Søknadsfrist og andre opplysninger

• Søknadsfrist:  21.september 2026
• Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.
• Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.
• Troms fylkeskommune er underlagt sikkerhetsloven. Dette betyr at enkelte stillinger vil kunne kreve sikkerhetsklarering. 
• Før eventuell tilsetting i Troms fylkeskommunes tannhelsetjeneste må politiattest fremlegges jf. helsepersonelloven sine regler.  
• En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden. 

Om oss

Den offentlige tannhelsetjenesten i Troms er lokalisert i tre tannhelsedistrikt Nord, Tromsø og Sør, samt Universitetstannklinikken og Tannhelsetjenestens kompetansesenter for Nord-Norge. Vi har i underkant av 350 medarbeidere. 

Om arbeidsgiveren:

Vi er en av landsdelens største arbeidsgivere, og har blant annet ansvar for regional utvikling, videregående utdanning, fylkesveier, kollektivtilbud, offentlig tannhelsetjeneste, kultur og friluftsliv.

Hos oss får du tillit, ansvar og spennende dager på jobb, i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø. Du blir raskt involvert i det utrolige mangfoldet fylkeskommunen jobber med, noe som har stor betydning for samfunnsutviklinga i Troms.

Naturen og kulturlivet er eventyrlig og frodig, og byr på mange flotte opplevelser!

For mer informasjon om Troms fylkeskommune - gå innom vår hjemmeside tromsfylke.no

 

Vi søker deg som liker å møte mennesker, ser muligheter der andre ser utfordringer og trives med bygge relasjoner. 

Som gjeldsrådgiver i Nav Grimstad får du en meningsfull arbeidshverdag. Du er med på å bidra til å bedre levekårene for vanskeligstilte, styrke sosial og økonomisk trygghet og fremme overgang til arbeid og aktiv deltakelse i samfunnet.

Nav Grimstad har ledig en fast stilling som Gjeldsrådgiver i 100% stilling. 

Nav Grimstad er en aktiv samfunnsaktør med engasjerte og kompetente medarbeidere. Vi er om lag 60 medarbeidere fordelt på tre avdelinger. Nav Grimstad drives i partnerskap mellom stat og kommune. Kontoret er ansvarlig for utøvelse av alle Navs tjenester i den statlige arbeids- og velferdspolitikken og for kommunale tjenester/stønader med hjemmel i lov om sosiale tjenester, samt introduksjonsprogrammet for flyktninger. 

Arbeidsoppgaver

• Økonomisk råd og veiledning til privatpersoner
• Bistå og gi råd om gjeldsproblemer, herunder inkasso, tvangssalg av bolig, utleggstrekk, rettslig og utenrettslig gjeldsordning
• Saksbehandling og oppfølgning etter § 17 i lov om sosiale tjenester
• Være en fagressurs for andre ansatte ved Nav Grimstad
  
• Økonomisk veiledning/opplæring på gruppenivå
• Forebyggende arbeid ut mot kommunens innbyggere knyttet til økonomi
  

Kvalifikasjoner

• Master-/hovedfagsutdanning, fortrinnsvis innen sosialfag, jus eller økonomi. Relevant kompetanse og arbeidserfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet
• Videreutdanning innen gjeldsrådgivning eller et ønske om å ta det
• Relevant arbeidserfaring
• Veiledningskompetanse
• God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne
• God digital forståelse og kompetanse
• Førerkort klasse B
  

Personlige egenskaper

• Evne til å skape tillitt og trygghet i møte med mennesker som står i krevende livssituasjoner
• Evne til å motivere for endring og skape gode relasjoner
• Strukturert og med stor arbeidskapasitet
• Fleksibel og ansvarsbevisst
• Evne til samhandling og selvstendig arbeid

Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet og motivasjon.

Vi tilbyr

• Et inkluderende arbeidsmiljø 
• Flotte nye lokaler i Grøm Næringspark
• En spennende og variert arbeidshverdag
• Ansettelse etter kommunale vilkår
• Lønn etter avtale i henhold til HTA kapittel 5
• Fleksitid
• God pensjonsordning gjennom KLP 
  

Kontaktinformasjon

Heidi Pleym, Virksomhetsleder, +4791648480

Arbeidssted

Grøm Næringspark 19
4887 Grimstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Grimstad kommune

Referansenr.: 5172043358
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Grimstad kommune!

Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.
 
Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.
 
«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.
  
Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.

Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.

I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4