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(Senior) Associate Debt Advisory (m/w/d) (Wirtschaftsprüfer/in)
Deloitte GmbH
Germany, Frankfurt am Main
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als (Senior) Associate Debt Advisory (m/w/d) leitest du weitestgehend eigenständig Finanzierungsprojekte in der Deal Execution und trägst so zu effizientem Know-how-Transfer, reibungslosen Abläufen und optimaler Kommunikation aller Projektbeteiligten bei. Dabei decken wir im Bereich Debt Advisory das gesamte Spektrum von Bonitäten ab.  - Hands-on: Du leitest weitestgehend eigenständig die Durchführung und Umsetzung von Finanzierungsberatungsmandaten oder die Erstellung von wettbewerbsfähigen Pitches und Proposals nach Best Practices. - Eigenständigkeit: Du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest Teilprojekte wie die Erstellung von Informationsmaterialien oder die Ansprache von Investoren eigenverantwortlich mit Hilfe von Junior-Ressourcen ab. Du übernimmst im Wesentlichen die Projektleitung und bist neben dem Projektverantwortlichen Ansprechperson für den Kunden und andere Projektteilnehmer:innen. - Sorgfalt & vorausschauendes Denken: Bei der Erstellung und Analyse von Finanzinformationen, Finanzmodellen und anderen Prozessdokumenten behältst du den Überblick. Daneben sorgst du als Projektmanager dafür, dass auch die anderen Prozessstränge problemlos ablaufen, und beseitigst potenzielle Stolpersteine im Prozess proaktiv, bevor sie zum „Roadblock“ werden. - Kommunikation: In deiner Rolle bist du eine wichtige Kontaktperson des Mandanten bei Fragestellungen in der Projektdurchführung und bei Business Development-Aktivitäten. Außerdem kümmerst du dich proaktiv um die fachliche Weiterentwicklung und Ausbildung des Teams. Dein Skillset: - Studienabschluss und mindestens drei bis vier Jahre Berufserfahrung im Debt Advisory, Private Debt, Leveraged Finance oder Structured Finance. - Du bist hochmotiviert und arbeitest gerne eigenverantwortlich und ergebnisorientiert in einem anspruchsvollen Transaktionsumfeld. - Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen dich aus und es macht dir Spaß, in einem dynamischen Umfeld unterschiedliche Projekte zu bearbeiten. - Nachgewiesenes Interesse an Finanzierungsthemen und/oder Arbeit an komplexen und groß angelegten Finanzierungstransaktionen. - Starke quantitative Fähigkeiten und ein Auge für Details sind dein Markenzeichen – auch bei einer Flut von Informationen oder bei großen Modellen behältst du stets den Überblick. - Als Teamplayer bist du kommunikativ, durchsetzungsstark und findest dich schnell in einem neuen Umfeld zurecht. Außerdem hast du Freude daran, dein bisher erworbenes Wissen an „die nächste Generation“ weiterzugeben. Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Remote-Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, flexiblen Arbeitsmodellen (z. B. Vertrauensarbeitszeit) sowie Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48510
Service- en Onderhoudsmonteur
Netherlands, HAELEN
Derikx Installaties Jpeg Derikx logo wit Service- en Onderhoudsmonteur Ga aan de slag als service- en onderhoudsmonteur en groei met ons mee! Ben jij een ervaren vakman die graag zorgt dat installaties perfect blijven draaien? Bij Derikx Installaties zoeken we een service- en onderhoudsmonteur voor CV- en airco-installaties . Jij bent het aanspreekpunt voor onze klanten en zorgt voor betrouwbare oplossingen, van preventief onderhoud tot het verhelpen van storingen. Wat ga je doen? - Onderhoud en reparatie van CV- en airco-installaties bij zakelijke en particuliere klanten. - Diagnoses stellen en storingen oplossen. - Advies geven over optimalisatie en energiezuinige oplossingen. Wat bieden wij jou? - Afwisselend werk bij diverse klanten en projecten. - Flexibele werktijden en een goede werk-privébalans. - Doorgroeimogelijkheden binnen een sterk en groeiend team. - Een bedrijfscultuur waarin jouw kennis en inzet écht het verschil maken. Jouw profiel: - Ervaring met CV- en airco-installaties. - Zelfstandig, klantgericht en oplossingsgericht. - Rijbewijs B en bereid om in de regio te werken. Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan het succes van Derikx Installaties! Uren: Flexibel Doorgroeimogelijkheden Soliciteer direct Derikx logo wit Derikx Installaties is een STEK en F-Gassen gecertificeerd bedrijf dat staat voor kwaliteit, duurzaamheid en veiligheid. Logo's Stek Kiwa Kom langs voor een kop koffie en een goed gesprek. Vraag advies aan Contact
Monteur W (133918)
Netherlands, WIJCHEN
Voor onze partner in Nijmegen zijn wij op zoek naar een ervaren Monteur W. Dit installatiebedrijf is actief in het ontwerpen, installeren en onderhouden van uiteenlopende technische installaties. Denk hierbij aan cv-installaties, koelinstallaties, ventilatiesystemen, sanitair en waterwerkzaamheden. Als Monteur W kom je terecht in een team dat bekendstaat om vakmanschap, betrouwbaarheid en het leveren van duurzame oplossingen. Wil jij aan de slag in een hecht team waar kwaliteit en samenwerking centraal staan? Dan is dit de perfecte kans om jouw kennis en ervaring als Monteur W verder uit te bouwen. Als Monteur W ga je aan de slag met uiteenlopende projecten binnen de werktuigbouwkundige installatietechniek. Je houdt je o.a. bezig met: - Het installeren en onderhouden van cv-installaties; - Plaatsen en aansluiten van koelinstallaties; - Monteren en onderhouden van ventilatiesystemen; - Uitvoeren van sanitair- en waterwerkzaamheden; - Oplossen van storingen en uitvoeren van reparaties; - Werken volgens de geldende voorschriften en veiligheidsnormen. Voor deze functie zoeken we iemand die zowel zelfstandig als in teamverband goed kan werken. Jij herkent jezelf in het volgende: - Afgeronde opleiding richting Werktuigbouwkunde of Installatietechniek; - Ervaring met cv-, koel- en ventilatie-installaties is een pré; - In bezit van rijbewijs B; - Klantgerichte instelling en goede communicatieve vaardigheden; - Flexibel en gemotiveerd om door te leren.
Lasser MIG/MAG 2 Ploegendienst
Netherlands, RENSWOUDE
Voor een relatie van ons in Renswoude zijn wij op zoek naar een ervaren Handlasser. Ben jij technisch onderlegd, werk je nauwkeurig en heb je ervaring met verschillende lastechnieken? Dan zijn wij op zoek naar jou! Het betreft een fulltime functie in een 2-ploegendienst binnen een professionele en moderne productieomgeving. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Voorbereiden van materialen en onderdelen; - Op maat snijden, reinigen en ontvetten van onderdelen; - Hechten en samenstellen van constructies; - Plaatsen van onderdelen in mallen; - Instellen van lasapparatuur; - Uitvoeren van laswerkzaamheden volgens technische tekeningen; - Toepassen van verschillende lastechnieken zoals MIG/MAG, TIG en elektrode lassen; - Afwerken van lasnaden door slijpen en verwijderen van lasresten; - Controleren van maatvoering en kwaliteit van het eindproduct; - Signaleren en melden van afwijkingen. Tamara Kiers Recruiter Hulp nodig bij je keuze? 0680059783 tamara@biaflex.nl Laat je CV achter Wij begeleiden je graag naar jouw volgende baan. Stap 1 Solliciteren Laat je CV achter bij BiaFlex of solliciteer op jouw vacature die bij jou past. Laat je cv achter Stap 2 Uitnodiging Wij nemen contact met jou op voor een gezellige intake gesprek met een kopje koffie of thee. En nemen je wensen door. Stap 3 Het sollicitatiegesprek Stap 4 Aan de slag Wanneer je aangenomen bent kan je direct aan de slag! Maar wij helpen jou verder in dit traject.
Monteur hvac
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, PELT
Functie??GEZOCHT: Monteur CV & Sanitair??

Vivaldis zoekt een ervaren monteur CV & sanitair voor een gespecialiseerd bedrijf in Pelt dat zich richt op centrale verwarming, sanitair en ventilatie.

Jouw takenpakket:

  • Plaatsen van verwarmingsketels, sanitaire toestellen, vloerverwarming en ventilatiesystemen.
  • Hun projecten zijn divers, van appartementen tot commerciële panden zoals restaurants en fitnesscentra.(bv. Burger King, Jims fitness, ...)
Profiel

Wie ben jij ?

  • Je hebt ervaring als monteur HVAC (kappen, slijpen, boren, ketels plaatsen, sanitaire toestellen plaatsen, ...).???
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B en kunt dagelijks in Overpelt geraken.??

Wanneer je reeds enkele jaren ervaringen hebt als monteur kan je ook een camionette meekrijgen en van thuis uit vertrekken. (ongeveer 2x/week laden en lossen + werkoverleg op firma) 

Wat je van ons krijgt

Wat mag je verwachten?

  • 40-uren week, ingeschreven in de bouw (PC 124). ???
  • Loon volgens het bouwbarema, met een minimum van €18,592 per uur. ??(loon hoger naargelang ervaring)
  • 12 betaalde ADV-dagen, bovenop je wettelijk verlof!??
  • Extra voordelen: pensioenpremie, maaltijdcheques, ...
  • Interim met optie vast.?

Interesse? Solliciteer nu!

  • ??Stuur je CV.
  • ??bel naar 011 49 58 56.
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Accountmanager Sprinklerinstallaties
Netherlands, APELDOORN
CV Company Accountmanager Sprinklerinstallaties @CV Company - 1 Application(s) Job Detail - Job ID 20415 - Functie Sales Techniek - Beschikbaarheid Fulltime - Contract Vast - Regio Flevoland Gelderland Noord-Holland Overijssel Utrecht - Salaris €5000 - €5500 €5500 - €6000 > €6000 - Opleidingsniveau HBO Job Description Mijn opdrachtgever is een toonaangevende technische dienstverlener met 4000 medewerkers en ruim 50 vestigingen in Nederland. Voor de businessunit brandveiligheid zoeken zij een commerciële topper met kennis van sprinkertechniek. Wat ga je doen? In deze rol beheer je bestaande relaties en bouw je nieuwe contacten. Je herkent kansen, stelt winnende offertes op en adviseert klanten over sprinklerinstallaties. Met jouw enthousiasme en expertise zorg je voor een brandveilige omgeving bij diverse klanten, van industrie tot onderwijsinstellingen. Cross-selling en marketingondersteuning maken je succes compleet! Op de businessunit Brandveiligheid werken 600 collega's dus er is veel kennis in huis, je werkt in een team met 5 accountmanagers onder leiding van een commercieel manager. Waarom kiezen voor ons? - Salaris tussen € 4.135 en € 5.670 bruto per maand + winstuitkering. - Ruime keuze uit moderne leaseauto's (ook privé te rijden). - 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen + mogelijkheid tot thuiswerken. - Pensioen via Pensioenfonds Metaal en Techniek en korting op zorgverzekering. - Volop opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen. - Warm welkom, een bestaande klantenportefeuille en een fijne bedrijfscultuur. Interesse? Stuur je CV en korte motivatie naar email@cvcompany t.a.v. Linda Bouwer of bel/app op 06-33993600. Word jij onze nieuwe collega?
Fachkraft für das Ambulant betreute Wohnen (m/w/d) (Heilerziehungspfleger/in)
CV Gladbeck e. V. Management D ienstleistungen
Germany, Gladbeck
Fachkraft für das Ambulant betreute Wohnen (m/w/d) für Menschen mit vorwiegend kognitiven Einschränkungen gesucht ab dem 01.11.2026 | Teilzeit (30 h/Woche) | unbefristet Das sind wir: Mit rund 800 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten wir das Leben – kompetent, wertschätzend und auf Augenhöhe. Unser Auftrag ist die Beratung, Unterstützung und Pflege von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das leisten wir aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Wir betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen. Unser Dienst / unsere Einrichtung: Das Ambulant Betreute Wohnen begleitet mit derzeit 11 Mitarbeiter*innen den Alltag von 75 Menschen mit vorwiegend kognitiven Einschränkungen im Gladbecker Stadtgebiet mit dem Ziel einer größtmöglichen und selbstständigen Teilhabe. Betroffene benötigen individuelle Assistenz, um ihre Vorstellung von Lebensqualität umzusetzen. Die Mitarbeiter*innen unterstützten in diesem Bestreben auf der Basis der Grundsätze „Personzentrierung“, „Hilfe zur Selbsthilfe“ und „Stärkung der Eigenkompetenz“ im individuellen Lebensumfeld. Für diese Aufgaben brauchen wir Sie: - Beratung, Begleitung und Unterstützung zur sozialen Teilhabe mit dem Schwerpunkt eigenständiges Wohnen - Erstellen und Umsetzen von Ziel- und Maßnahmenplänen in Zusammenarbeit mit den Klient*innen und dem Leistungsträger - Planung und Durchführung von Gruppenangeboten - Betreuung von Menschen mit vorwiegend kognitiven Einschränkungen in Gastfamilien Das setzen wir voraus: - abgeschlossene und anerkannte Ausbildung im pädagogisch/therapeutischen Bereich, beispielsweiseals Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft, Ergotherapeut*in bzw. vergleichbare Qualifikation mit - Erfahrung im Arbeitsfeld Menschen mit vorwiegend kognitiven Einschränkungen - pädagogische Kompetenz sowie strukturiertes und teamorientiertes Arbeiten - Freude und Kreativität an und in der Arbeit mit Menschen mit vorwiegend kognitiven Einschränkungen - Kommunikationsstärke, Empathievermögen, Freude an und Bereitschaft zur Verantwortung - Führerschein Unsere Benefits: - verlässliche und flexible Arbeitszeiten - vertrauensvolle, wertschätzende und konstruktive Teamarbeit - Unterstützung bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung - flache Hierarchien mit viel Gestaltungsspielraum im Tätigkeitsfeld und Entwicklungsmöglichkeiten - Zahlreiche attraktive Rabatte bei vielen Anbietern. Wir sind Mitglied der WGKD und Partner voncorporate benefits. - Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge. **Haben Sie noch Fragen? **Stefan Mühlenbeck beantwortet sie Ihnen gerne unter der Telefonnummer 02043 - 29 49 58. Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritas-gladbeck.de. Dort finden Sie auch Informationen zum Datenschutz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte unter https://bewerbungen.sozialjob24.de/stelle/01a07b90-e7c5-7dc6-96a1-0c8d6a10f2cc (https://bewerbungen.sozialjob24.de/stelle/01a07b90-e7c5-7dc6-96a1-0c8d6a10f2cc) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Heilpädagogik, Behindertenpädagogik, Menschen mit geistigen Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Wohngruppen
Fachkraft für das Ambulant betreute Wohnen (m/w/d) (Heilerziehungspfleger/in)
CV Gladbeck e. V. Management D ienstleistungen
Germany, Gladbeck
Fachkraft für das Ambulant betreute Wohnen (m/w/d) für Menschen mit einer psychischen Erkrankung bzw. Behinderung und/oder Suchterkrankungen gesucht ab dem 01.10.2026 | Teilzeit (19,5 h/Woche) | unbefristet Das sind wir: Mit rund 800 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten wir das Leben – kompetent, wertschätzend und auf Augenhöhe. Unser Auftrag ist die Beratung, Unterstützung und Pflege von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen Das leisten wir aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Wir betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen. Unser Dienst / unsere Einrichtung: Das Ambulant Betreute Wohnen begleitet mit derzeit 26 Mitarbeiterinnen den Alltag von 157 Menschen mit einer psychischen und/oder Suchterkrankung im Gladbecker Stadtgebiet mit dem Ziel einer größtmöglichen und selbstständigen Teilhabe. Betroffene benötigen individuelle Assistenz, um ihre Vorstellung von Lebensqualität umzusetzen. Die Mitarbeiterinnen unterstützten Betroffene in ihrem Lebensumfeld in diesem Bestreben auf der Basis der Grundsätze „Personzentrierung“, „Hilfe zur Selbsthilfe“ und „Stärkung der Eigenkompetenz“. Für diese Aufgaben brauchen wir Sie: - Beratung, Assistenz und Anleitung psychisch und/oder suchterkrankter Menschen bei ihrer individuellen Lebensgestaltung, insbesondere im Bereich der selbstständigen Wohnfähigkeit, der sozialen Beziehungen, der Bewältigung von Alltagsaufgaben und dem Umgang mit der Erkrankung - Individuelle Planung, Durchführung und Dokumentation der Leistungen auf Basis des Bedarfs sowie der mit den Leistungsberechtigten und dem Leistungsträger vereinbarten Feststellung von Zielen und Maßnahmen Das setzen wir voraus: - abgeschlossene und anerkannte Ausbildung im pädagogisch/sozialpsychiatrischen Bereich, beispielsweise als Heilerziehungspflegerin oder Fachkrankenpflegerin für Psychiatrie bzw. vergleichbare Qualifikation - pädagogische Kompetenz sowie strukturiertes und teamorientiertes Arbeiten - Freude und Kreativität an und in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen - Kommunikationsstärke, Empathievermögen, Freude an und Bereitschaft zur Verantwortung - Führerschein Unsere Benefits: - verlässliche und flexible Arbeitszeiten - vertrauensvolle, wertschätzende und konstruktive Teamarbeit - Unterstützung bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung - flache Hierarchien mit viel Gestaltungsspielraum im Tätigkeitsfeld - digitale Arbeitsmittel, schneller Support und zeitgemäße Ausstattung - Zahlreiche attraktive Rabatte bei vielen Anbietern. Wir sind Mitglied der WGKD und Partner von corporate benefits. - Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge. Hinweis: Die Stelle ist kombinierbar zu einer Vollzeitstelle mit der parallel ausgeschriebenen Stelle für unsere Tagesstätte für Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Haben Sie noch Fragen? Christopher Hartmann beantwortet sie Ihnen gerne unter der Telefonnummer 02043 - 78 43 46 60. Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritas-gladbeck.de. Dort finden Sie auch Informationen zum Datenschutz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte unter https://bewerbungen.sozialjob24.de/stelle/01a046c1-6732-7cd6-aa74-29550c473082 (https://bewerbungen.sozialjob24.de/stelle/01a046c1-6732-7cd6-aa74-29550c473082) . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Menschen mit psychischen Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Planung, Suchterkrankte (Betreuung, Beratung etc.), Alltagsbegleitung
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Pädagoge/Pädagogin)
CV Gladbeck e. V. Management D ienstleistungen
Germany, Gladbeck
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Tagesstätte für Menschen mit einer psychischen Erkrankung gesucht ab 01.10.2026 | Teilzeit (19,5 h/Woche) | unbefristet Das sind wir Mit rund 800 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten wir das Leben – kompetent, wertschätzend und auf Augenhöhe. Unser Auftrag ist die Beratung, Unterstützung und Pflege von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das leisten wir aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Wir betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen. Unser Dienst / unsere Einrichtung Das Leistungsangebot der Tagesstätte bietet erwachsenen Menschen mit einer psychischen Erkrankung die Möglichkeit, an individuellen Zielen zum eigen- und selbstständigeren Leben zu arbeiten. Sie leistet differenzierte Hilfen bei der Gestaltung und Bewältigung des Alltags, z.B. durch kreative, handwerkliche, sportliche, hauswirtschaftliche, selbstbewusstseins- und gesundheitsfördernde sowie kulturelle und soziale Teilhabeangebote. Neben individuellen Angeboten liegt ein Schwerpunkt in der Arbeit mit Gruppen. Die Tagesstätte ist ein Teil unserer Dienste und Angebote für Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Wir verfolgen das Ziel, die Dienste und Angebote für die Zielgruppe noch intensiver miteinander zu vernetzen und nutzbar zu machen. Für diese Aufgaben brauchen wir Sie: - fachlich unterstützende Anleitung der täglich stattfindenden Angebote, insbesondere bei den Gruppenangeboten und im Werkbereich - Übernahme von Betreuungsaufgaben im Bezugsbetreuungssystem - unterstützende Anleitung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten - Weiterentwicklung der Leistungsangebote gemeinsam mit dem Team und vernetzt in den psychosozialen Diensten des Caritasverband Gladbeck e.V. Das setzen wir voraus: - abgeschlossene und anerkannte Ausbildung im pädagogisch/sozialpsychiatrischen Bereich, als Arbeitspädagog*in, Erghotherapeut*in oder vergleichbare Qualifikation - pädagogische Kompetenz sowie strukturiertes und teamorientiertes Arbeiten - Freude und Kreativität an und in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen - Kommunikationsstärke, Empathievermögen, Freude an und Bereitschaft zur Verantwortung Unsere Benefits: - verlässliche Arbeitszeiten - vertrauensvolle, wertschätzende und konstruktive Teamarbeit - Unterstützung bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung - ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen - Zahlreiche attraktive Rabatte bei vielen Anbietern. Wir sind Mitglied der WGKD und Partner von corporate benefits. - Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge. Hinweis: Die Stelle ist kombinierbar zu einer Vollzeitstelle mit der parallel ausgeschriebenen Stelle für das Ambulant betreute Wohnen für Menschen mit psychischen und/oder Suchterkrankungen. Haben Sie noch Fragen? Stefan Mühlenbeck beantworten sie Ihnen gerne unter der Telefonnummer 02043 - 29 49 58 oder per E-Mail stefan.muehlenbeck@caritas-gladbeck.de. Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritas-gladbeck.de. Dort finden Sie auch Informationen zum Datenschutz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte unter https://bewerbungen.sozialjob24.de/stelle/01a046ca-2d69-7aa4-893b-0cd3842a7f03 (https://bewerbungen.sozialjob24.de/stelle/01a046ca-2d69-7aa4-893b-0cd3842a7f03) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Menschen mit psychischen Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Fachtheoretische Unterweisung, Inklusion
Zweitkraft in der OGS (m/w/d) im Fachdienst (Sozialassistent/in)
CV Gladbeck e. V. Management D ienstleistungen
Germany, Gladbeck
Zweitkraft in der OGS (m/w/d) im Fachdienst Schule gesucht ab 01.06.2026 | Teilzeit (11 h/Woche) | unbefristet Das sind wir: Mit rund 800 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten wir das Leben – kompetent, wertschätzend und auf Augenhöhe. Unser Auftrag ist die Beratung, Unterstützung und Pflege von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das leisten wir aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Wir betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen. Unser Dienst / unsere Einrichtung: Der Fachdienst Schule im Caritasverband Gladbeck e.V. ist ein freier Träger der Jugendhilfe und zuständig für die Betreuung und Förderung von Schülerinnen und Schülern der Stadt Gladbeck. Unter seiner Leitung befinden sich der Offene Ganztag zweier Grundschulstandorte, die Schulhelfer*innen in der Primarstufe und Sekundarstufe I sowie die Betreuung und Lernzeitbegleitung an weiterführenden Schulen. Für diese Aufgaben brauchen wir Sie: - Gestaltung von Freizeit- und Sportangeboten im Nachmittagsbereich in Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung - Unterstützung der Kinder bei den Hausaufgaben - Unterstützung der Gruppenleitung bei organisatorischen Tätigkeiten - Zusammenarbeit im Team sowie mit den Lehrer*innen - Teilnahme an Fallbesprechungen, Teambesprechungen, Fortbildungen Das setzen wir voraus: - abgeschlossene und anerkannte Ausbildung als Sozialassistent*in, Kinderpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation - Freude und Kreativität an und in der Arbeit mit Grundschulkindern sowie individuelle Förderung von Kindern im Rahmen der OGS Gruppe - pädagogische Kompetenz sowie strukturiertes und teamorientiertes Arbeiten Unsere Benefits: - Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen - Vertrauensvolle, wertschätzende und konstruktive Teamarbeit - Unterstützung bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung - Flexible Modelle zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf - Zahlreiche attraktive Rabatte bei verschiedenen Anbietern. Wir sind Mitglied der WGKD und Partner von corporate benefits. - Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge. Haben Sie noch Fragen? Brigitte Kleine-Harmeyer beantwortet sie Ihnen gerne unter der Telefonnummer 0157 - 57 82 30 22. Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritas-gladbeck.de. Dort finden Sie auch Informationen zum Datenschutz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte unter https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/90bfe2f1-122b-4616-8e16-72865990313c. (https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/90bfe2f1-122b-4616-8e16-72865990313c.)

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