Profissional que promova a saúde, bem estar e autonomia, ajudando os utentes a realizar atividades diárias significativas, mesmo com desafios físicos, cognitivos, emocionais ou sociais através da avaliação, tratamento e adaptação do ambiente e uso de atividades terapêuticas.

Vos responsabilités consistent en:
1. La gestion des ressources humaines de l'asbl:
- vous dirigez les membres du service et veillez à l'exécution du contrat de travail de chaque membre du personnel;
-  vous mettez en place les procédures de recrutement et de licenciement;
- vous organisez les procédures d'évaluation du personnel;
- vous veillez au respect de la législation en matière de bien-être au travail; 
- vous élaborez un plan de formation du personnel.

2. La gestion administrative et financière globale de l'asbl:
- vous gérez les subsides et demandes de subsides et optimalisez leur utilisation pour atteindre les objectifs du service; 
- vous supervisez le suivi comptable (budget, comptes, etc.);
- vous mettez en place des procédures administratives et assurez leur application;
- vous défendez les rapports d'activités et justificatifs de dépenses auprès des instances communales et autres instances subsidiantes (Région, COCOF, SLRB, ONE, etc.).

3. L'application et  suivi des différents plans d'action : Plan local de prévention et de proximité, Plans d'accrochage scolaire, dispositif des Projets de Cohésion sociale, agrément cohésion sociale de la COCOF:
- vous assurez la cohérence et la concordance des projets avec les besoins et priorités identifiés et validés par l'organe d'administration de l'ASBL;
- vous veillez au travail en réseau avec l'ensemble des acteurs psycho-socio-culturels communaux ou régionaux ainsi qu'avec la police;
- vous supervisez la communication interne et externe.

4. La représentation de l'asbl:
- vous représentez  l'asbl auprès des instances communales, des instances subsidiantes (Région, Cocof, SLRB, ONE, etc.) et autres organismes extérieurs;
- vous respectez un devoir d'information et êtes un organe consultatif auprès de la membre du collège des bourgmestre et échevins en charge de la prévention et de la cohésion sociale et de l'organe d'administration de l'ASBL.

5. La gestion d'équipe:
- vous gérez les conflits, contribuez à une dynamique d'équipe constructive et faites respecter le cadre de travail commun et les valeurs portées par l'asbl;
- vous garantissez la bonne collaboration entre les équipes;  
- vous supervisez et accompagnez les coordinateurs et leur déléguez les responsabilités nécessaires;
-vous planifiez et animez les réunions de coordination et assurez leur suivi.

- Être titulaire d'un Master (orientation sociale, pédagogique, juridique...);
- Avoir acquis une expérience de minimum 5 ans à un poste de direction dans le non-marchand; 
- Excellentes capacités orales et écrites en français;
- La connaissance du néerlandais est un plus.

Compétences techniques:
- Expérience des procédures administratives et financières de gestion d'une asbl;
- Connaissance des politiques de prévention et de cohésion sociale;
- Connaissance du tissu associatif boitsfortois et régional;
- Connaissance du paysage institutionnel de la Région de Bruxelles Capitale;
- Capacité d'analyse et de synthèse;
- Bonne maitrise des outils informatiques.

Compétences managériales et savoir-être:
- Capacités à prioriser, s'adapter et agir dans des délais courts;
- Capacités d'arbitrage et de prise de décision;
- Faire preuve d'assertivité, de disponibilité et flexibilité;
- Sens de l'équité, de la transparence et du respect.

- Contrat à durée indéterminée à temps plein (38H00/semaine), niveau A4 (barème communal), chèques repas et remboursement des frais de déplacement.

En tant que cuisinier (h/f/x), vous devez:
- Accueillir et installer des invités.
- Préparer des plats méditerranéens et européens.
- Servir à manger et à boire.
- Préparer table à manger et débarrasser.
- Effectuer le nettoyage et la vaisselle.

- Vous êtes motivé, rigoureux, courtois, dynamique et avez l'esprit d'équipe et de création.
- Vous maîtrisez le français, l'anglai ou une autre langue arabe  avec une bonne communication orale Vous disposez d'une expérience probante dans la fonction.
- Vous avez une bonne présentation.
- Flexibilité (heures parfois tardives et variables).
- Vous devez faire preuve de discrétion et de probité morale.

CDD de 1 an - Temps plein 38h/Semaine.
Du lundi au vendredi  (hors jours fériés et fermeture de la présentation diplomatique).
Heures parfois tardives et variables même le samedi et dimanche en cas de besoin.
Date d'embauche prévue : Dès que possible.
Salaire à discuter avec la représentation diplomatique.

Missions

• Superviser et animer une ou plusieurs équipes d'ouvriers de production ;
• Garantir la qualité, la quantité et les délais de production ;
• Gérer le matériel et optimiser les ressources disponibles ;
• Assurer le suivi administratif (production, stocks, rapports).

Profil

• Solide expérience en production ou logistique ;
• Encadrer, motiver, former et gérer une ou plusieurs équipes sur différents chantiers ;  
• Organiser la production, planifier les tâches, résoudre les conflits ;  
• Dialoguer efficacement avec clients, équipe et hiérarchie ;
• Gérer les documents liés aux activités ;
• Travailler dans des conditions parfois exigeantes (froid 4°C) ;
• Orienté(e) client, autonome, proactif(ve), flexible et polyvalent(e) ;
• Permis : Permis B requis.

Ce que nous offrons

• Un CDI à temps plein.
• Une rémunération en lien avec les barèmes en vigueur dans le secteur.
• Une fonction riche en défis et en responsabilités offrant de réelles opportunités d'épanouissement professionnel et social.
• La perspective de rejoindre une entreprise dynamique à finalité sociale.
• Un environnement de travail agréable et convivial.
• Entrée en fonction : dès que possible.

Modalités de candidature

Veuillez postuler via notre site www.levillage1.be onglet « Consultez nos offres d'emploi ».

Zakres obowiązków: Obsługa zgłoszeń serwisowych: przyjmowanie, rejestracja, realizacja oraz monitorowanie realizacji zleceń; wsparcie techniczne dla klientów: doradztwo w rozwiązywaniu problemów i sugerowanie optymalnych rozwiązań; prowadzenie szkoleń: przygotowywanie i realizacja szkoleń dla klientów z zakresu obsługi, konserwacji i użytkowania urządzeń; tworzenie ofert serwisowych: przygotowywanie umów i ofert dostosowanych do indywidualnych potrzeb klientów; koordynacja zespołu serwisowego: zarządzanie harmonogramem, organizacja wyjazdów i interwencji technicznych; analiza działań serwisowych: sporządzanie raportów oraz wniosków w celu ciągłego podnoszenia jakości obsługi; zarządzanie dokumentacją: tworzenie, aktualizacja i wdrażanie procedur, instrukcji oraz standardów obsługi; uruchamianie i testowanie produkowanych urządzeń zgodnie z obowiązującymi procedurami; współpraca z innymi działami firmy w zakresie rozwoju i usprawnień produkowanych urządzeń. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 07:00-15:00, 08:00-16:00. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie, typ: techniczne - pożądane; wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - pożądane - umiejętności: obsługa pakietu MS Office - pożądane - pozostałe: znajomość zagadnień technicznych:, elektryka, elektronika, automatyka i sterowanie maszyn i urządzeń, komunikatywność: umiejętność prowadzenia rozmów doradczych i budowania długofalowych relacji z klientami, umiejętność organizacji: planowanie i zarządzanie pracą zespołu serwisowego,doświadczenie w przygotowywaniu dokumentacji technicznej, procedur oraz ofert handlowych, znajomość narzędzi biurowych, znajomość systemów CRM lub ERP. Mile widziane: uprawnienia elektryczne G1 + pomiary. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: Montaż komponentów elektrycznych zgodnie z obowiązującymi standardami; Dbanie o porządek na stanowisku pracy. Firma oferuje: Prostą pracę przy produkcji; Wizytę na hali produkcyjnej w Mielcu przed podjęciem decyzji o zatrudnieniu; Pełne szkolenia wdrożeniowe; Umowę o pracę tymczasową na pełen etat; Wynagrodzenie miesięczne+ premie; Możliwość korzystania z organizowanego transportu dla pracowników Oferta pracy tymczasowej przez agencje zatrudnienia nr wpisu agencji 364 Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Prostą pracę przy produkcji; Wizytę na hali produkcyjnej w Mielcu przed podjęciem decyzji o zatrudnieniu; Pełne szkolenia wdrożeniowe; Umowę o pracę tymczasową na pełen etat; Wynagrodzenie miesięczne+ premie; Możliwość korzystania z organizowanego transportu dla pracowników Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą proszone są o kontakt osobiście w siedzibie biura Agencji lub przesłanie Cv na adres kinga.wlodarczyk@adecco.com z dopiskiem na jakie stanowisko aplikuje.( pracownik produkcji) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: •dokonywanie bieżącej ewidencji przychodu i rozchodu składników majątkowych; •archiwizacja dokumentów obrotowych służby; •porównywanie stanów ewidencyjnych służby ZWSI RON z ewidencją pododdziałów i jednostek na zaopatrzeniu; •przygotowywanie niezbędnej dokumentacji oraz udział w przygotowaniu protokołów wybrakowania tśm; •sporządzanie wewnętrznych dokumentów obrotowych; •kontrolowanie i porównywanie stanów ewidencyjnych mienia służby; •wprowadzanie danych w aplikacji informatycznej służącej do monitorowania zabezpieczenia w tśm. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera i obsługa internetu - konieczne; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; dobra obsługa komputera - konieczne - pozostałe: I)Wymagania obowiązkowe: -wykształcenie średnie i staż pracy 3 lata; -wykształcenie wyższe i staż pracy niewymagany II)Wymagania preferowane: -wyższe magisterskie : kierunki administracja , ekonomia; -doświadczenie zawodowe 2 lata w instytucjach MON lub budżetowych; -1 rok stażu pracy w pionie logistyki; -znajomość obsługi programu SAP; -znajomość obiegu dokumentów obowiązujący w resorcie obrony narodowej; -poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli POUFNE lub wyższe; -bardzo dobra znajomość pakietu OFFICE III)Oczekiwane kompetencje: -wysoka dyskrecja; -terminowość; -dokładność; -punktualność; -umiejętność pracy w zespole; -umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, LM - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie warsztatów, szkoleń oraz prelekcji z zakresu edukacji ekologicznej dla różnych grup wiekowych. Opracowywanie scenariuszy zajęć i materiałów edukacyjnych. Współorganizacja wydarzeń, kampanii społecznych oraz projektów edukacyjnych. Przygotowywanie harmonogramów działań i nadzór nad ich realizacją. Prowadzenie dokumentacji projektowej, w tym raportów i sprawozdań. Współpraca z placówkami oświatowymi, jednostkami samorządu terytorialnego, partnerami projektów oraz instytucjami publicznymi. Monitorowanie terminowej realizacji zadań projektowych. Przygotowywanie zestawień, rozliczeń i dokumentów związanych z realizacją projektów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Znajomość pakietu MS Office (Word, Exel, poczta elektroniczna) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (preferowane kierunki: ochrona środowiska, pedagogika, biologia, geografia, edukacja ekologiczna lub kierunki pokrewne). Umiejętność prowadzenia warsztatów i wystąpień publicznych. Dobra organizacja pracy oraz samodzielność w realizacji zadań. Umiejętność koordynowania wielu zadań jednocześnie. Znajomość pakietu Microsoft Office. Prawo jazdy kat. B. Mile widziane: Gotowość do wyjazdów służbowych na terenie Polski. Doświadczenie w realizacji projektów edukacyjnych, społecznych lub środowiskowych. Doświadczenie we współpracy z organizacjami pozarządowymi, samorządami lub placówkami edukacyjnymi. Znajomość zagadnień z zakresu ochrony środowiska i zrównoważonego rozwoju. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - wykonywanie prac eksploatacyjnych, konserwacyjnych i naprawczych na sieci wodociągowej oraz sieci kanalizacji sanitarnej; - wykonywanie prac związanych z usuwaniem awarii i usterek sieci wodociągowych i kanalizacyjnych; - wykonywanie bieżącego serwisu technicznego maszyn, urządzeń i instalacji wodociągowych i kanalizacyjnych; - montaż, wymiana oraz odczytywanie wodomierzy; - kontrola prawidłowego działania wodomierzy oraz zgłaszanie stwierdzonych nieprawidłowości; - dokonywanie odczytów wodomierzy i wprowadzanie danych do systemu; - wystawianie faktur za dostawę wody i odprowadzanie ścieków; - wykonywanie innych prac związanych z prawidłową eksploatacją i utrzymaniem infrastruktury wodociągowo-kanalizacyjnej. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: - mile widziane doświadczenie w pracy przy budowie, montażu, konserwacji lub eksploatacji sieci wodociągowych i kanalizacyjnych-dopuszcza się możliwość zatrudnienia osoby bez doświadczenia, posiadającej odpowiednie wykształcenie zawodowe; - podstawowa znajomość zasad funkcjonowania sieci wodociągowych i kanalizacyjnych; - umiejętność posługiwania się podstawowymi narzędziami i sprzętem technicznym, wykonywania prostych prac montażowych i konserwacyjnych, identyfikowania i usuwania podstawowych usterek; - obsługi urządzeń mobilnych, w szczególności telefonu komórkowego i tabletu; - samodzielność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych obowiązków; - umiejętnośc pracy w zespole i gotowość do pracy w terenie; - mile widziane prawo jazdy kat. C i/lub uprawnienia do obsługi koparko-ładowarki; - dyspozycyjność; - odpowiedzialność i dokładność; - zaangażowanie w wykonywaniu powierzonych obowiązków; - gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych; - umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wykonywanie prac porządkowych na terenie zewnętrznym zarządzanym przez Spółkę, w tym między innymi: opróżnianie pojemników na odpady, pielęgnacja terenów zielonych (przycinanie trawy i krzewów, podlewanie, odchwaszczanie, grabienie liści), utrzymanie czystości wokół budynków odśnieżanie oraz usuwanie oblodzeń z parkingów, chodników i dróg wewnętrznych, a także stosowanie środków przeciwpoślizgowych zgodnie z zasadami BHP zgłaszanie przełożonemu zapotrzebowania na narzędzia, materiały (m.in. piasek, sól) oraz części i ogumienie do sprzętu wykorzystywanego przy pracach porządkowych (np. odśnieżarki, traktorki ogrodowe) pomoc przy przenoszeniu i ustawianiu mebli oraz sprzętu podczas przeprowadzek i prac organizacyjnych współpraca z firmami zewnętrznymi realizującymi usługi dezynfekcji, dezynsekcji i deratyzacji przyjmowanie i wydawanie odzieży roboczej zgodnie z obowiązującymi procedurami stosowanie przydzielonych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej zastępowanie innych pracowników gospodarczych w czasie ich nieobecności (w zakresie posiadanych kwalifikacji) dbanie o pozytywny wizerunek Spółki wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego w ramach stanowiska Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: sumienność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy gotowość do pracy fizycznej w zmiennych warunkach atmosferycznych mile widziane doświadczenie w ogrodnictwie i zmysł estetyczny prawo jazdy kat. B Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE